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加油站的安全生產(chǎn)管理

時間:2024-08-05 18:21:26 生產(chǎn)管理師 我要投稿

加油站的安全生產(chǎn)管理

  搞好加油站安全管理工作,有許多工作要做。因此,加油站站長作為第一責(zé)任人應(yīng)當(dāng)牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的觀念,對各級生產(chǎn)作業(yè)人員要明確各自的安全職責(zé),搞好安全管理,以確保企業(yè)的安全生產(chǎn),促進(jìn)石油企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

加油站的安全生產(chǎn)管理

  一、加油站管理人員任用

  (一)強(qiáng)調(diào)管理人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)

  加油站管理人員自身素質(zhì)的高低、有無安全意識的直接影響安全生產(chǎn)管理,這就要求聘任加油站管理人員時,必須要考核應(yīng)聘人員是否具有要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。要選擇頭腦靈活,善于經(jīng)營,通曉安全生產(chǎn)管理,有較強(qiáng)的管理組織能力的人作為加油站的管理人員—站長。

  (二)實(shí)行管理人員安全責(zé)任制

  加油站站長件作為加油站安全的第一責(zé)任人,要明確權(quán)責(zé),并且應(yīng)加強(qiáng)自身的安全生產(chǎn)意識、安全知識素養(yǎng)和安全責(zé)任感。平時不僅要注意學(xué)習(xí)安全知識,宣傳安全生產(chǎn)的重要性,而且還要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行安全工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,只有這樣才能被加油站基層員工所尊重、所信任。

  二、堅(jiān)持以人為本,安全第一

  人是生產(chǎn)過程中最活躍的要素,是生產(chǎn)資料的使用者,同時也是安全生產(chǎn)的實(shí)踐者,安全管理的根本目的是為了人的安全。要堅(jiān)定不移地貫徹“以人為本,安全第一”的工作思想。以人為本是建立安全長效機(jī)制的前提和基礎(chǔ)。

  (一)正確安全生產(chǎn)觀念

  為什么一些單位“三違”現(xiàn)象屢禁不止?最根本的問題就是觀念問題。比如說,上級組織安全大檢查,這本是好事,可下級往往百般應(yīng)付,唯恐查出什么問題,抹殺了自己的工作成績;再比如,“我要安全”本來應(yīng)是員工本能的內(nèi)在需要,可現(xiàn)在卻變成了管理者強(qiáng)迫被管理者必須完成的一項(xiàng)硬性指標(biāo)。如果上述錯誤觀念不破除,正確的安全理念不樹立,那么以人為本的安全文化建設(shè)就永遠(yuǎn)是一座空中樓閣。

  (二)做好宣傳教育工作

  成品油銷售企業(yè)的安全管理落腳點(diǎn)在加油站,因此,加油站管理者要經(jīng)常性、制度性的對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。要讓每一個員工都樹立起從 “要我安全”到“我要安全”正確觀念。同時拓寬宣傳教育形式,建立起全員、全方位、全過程的安全環(huán)境。通過音像制品、報刊、板報、標(biāo)語、橫幅、讀本等媒體和安全知識競賽、演講比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動,加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳,使安全生產(chǎn)意識深入人心,安全知識廣為傳播,潛移默化地規(guī)范人的安全行為,培養(yǎng)人的安全心態(tài)。

  (三)發(fā)揮好管理示范作用

  除了批評教育加經(jīng)濟(jì)處罰外,加油站管理人員要發(fā)揮管理示范作用。例如:設(shè)置“不規(guī)范行為警示臺”,讓違章指揮和違章操作者站到臺上,將違章經(jīng)過及危害說清楚,促使其自我反思,自覺遵守規(guī)章制度。

  三、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

  通過制度建設(shè),完善管理手段,通過建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確地規(guī)定加油站成員在安全工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,做到一崗一責(zé)制,使安全工作事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有標(biāo)準(zhǔn)、工作有檢查,職責(zé)明確、功過分明,從而把與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)工作同加油站成員連結(jié)、協(xié)調(diào)起來,形成一個嚴(yán)密高效的安全管理責(zé)任系統(tǒng)。崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制是加油站安全之基,執(zhí)行崗位安全責(zé)任制是加油站安全的基本保證。

  四、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全管理

  加油站現(xiàn)場安全管理的內(nèi)容:

  一是設(shè)備整潔,安全附件齊全,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備巡回檢查制度,及時消除事故隱患,及時消除跑冒滴漏現(xiàn)象。

  二是加油站人員須嚴(yán)格執(zhí)行安全紀(jì)律、勞動紀(jì)律,各種原始記錄做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、書寫工整。

  三是消防器材擺放整齊,各種工具實(shí)行定置化,安全標(biāo)志齊全,安全色標(biāo)醒目。

  四是設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程齊全,崗位有安全規(guī)章制度。

  五是加油站在經(jīng)營服務(wù)現(xiàn)場要做好各種信息的收集、傳遞、分析、處理工作,及時了解安全生產(chǎn)情況,及時處理經(jīng)營服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題。

  五、對安全生產(chǎn)實(shí)行動態(tài)管理

  所謂動態(tài)安全管理,是指在整個生產(chǎn)過程中,對生產(chǎn)的工藝流程和生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行安全跟蹤、預(yù)測控制,使安全生產(chǎn)在每班、每個環(huán)節(jié)都得到保證。對于加油站來說,動態(tài)安全管理要做好五個控制:制度控制、作業(yè)控制、重點(diǎn)控制、跟蹤控制、群防控制。加油站動態(tài)安全管理是—種群體行為。只靠站長、領(lǐng)班和兼職安全員遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,必須采取宏觀控制和微觀管理相結(jié)合、專業(yè)管理和群眾自主管理相結(jié)合,特別要注意發(fā)揮崗位員工的主人翁積極性。

  六、對潛在危險進(jìn)行預(yù)判制定預(yù)案

  危險預(yù)判,簡言之就是預(yù)先知道生產(chǎn)或作業(yè)過程中的危險性,進(jìn)而采取措施,控制危險,保障安全。實(shí)踐證明,加油站開展危險預(yù)知活動是安全工作之法寶。加油站成員要對本班所管轄范圍或承擔(dān)的作業(yè)項(xiàng)目做到明確無誤,對重點(diǎn)、難點(diǎn)、危險點(diǎn)了如指掌,做到心中有數(shù),并制定相應(yīng)的事故預(yù)案,并定期演練,防患于未然。

  七、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化

  加油站作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是預(yù)防事故、確保安全的基礎(chǔ),它能夠有效地控制人的不安全行為,尤其能夠控制“三違”現(xiàn)象的產(chǎn)生,據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,企業(yè)中所發(fā)生的事故有80%是由“三違”現(xiàn)象引起的。加油站作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化把企業(yè)各項(xiàng)安全要求優(yōu)化為“管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、動作標(biāo)準(zhǔn)”。

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