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2018年中級社會工作實務(wù)復(fù)習(xí)筆記(計劃)
社會工作者需要與服務(wù)對象一起對協(xié)議進行總結(jié),提醒服務(wù)對象承擔(dān)履行協(xié)議內(nèi)容的責(zé)任。下面由小編為大家分享中級社會工作實務(wù)復(fù)習(xí)筆記(計劃),歡迎大家閱讀瀏覽。
(一)服務(wù)計劃的構(gòu)成
1.目的和目標(biāo)
目的,是指介入工作總體要達到的方向和最后的結(jié)果。
目標(biāo),是指具體的工作指標(biāo),是為實現(xiàn)最終結(jié)果而做工作的過程和中間階段要獲得的具體的、近期的階段性的成果。
(1)制定目標(biāo)的要求
、倌繕(biāo)陳述要明白易懂,重在促進服務(wù)對象的成長。
、谀繕(biāo)要可測量。
、勰繕(biāo)具有操作性和現(xiàn)實性。
、軕(yīng)說明完成目標(biāo)的時間,給出或者制訂出達到目標(biāo)的時問表,作為考核指標(biāo)。
、菽繕(biāo)應(yīng)與機構(gòu)功能保持一致,與社會工作者的能力相符,并符合法律和社會工作倫理。
(2)目標(biāo)的類型
、俨贿B續(xù)目標(biāo)
不連續(xù)目標(biāo)是指一次性行動或改變即可解決或減輕問題(如做出一項重大決定:決定離婚以使自己脫離丈夫的暴力)
、谶B續(xù)目標(biāo)
連續(xù)目標(biāo)是指通過多次的持續(xù)行動逐步積累而達到某種改變 (學(xué)習(xí)溝通技巧)。
不連續(xù)和連續(xù)目標(biāo)可以按內(nèi)容將其歸為五類:
a .獲得具體的物品、服務(wù)和資源。
b .生命中重要決策的思考、解決危機、減緩困擾或去除阻礙改變的因素。
c .通過改變溝通模式、互動行為、角色或規(guī)范修正社會系統(tǒng)的架構(gòu)。
d .通過長期計劃實現(xiàn)抱負。
e .識別成長或改變的基本價值,尋求社會服務(wù)以發(fā)揮個人潛能等。
(3)制定目標(biāo)的意義
激發(fā)服務(wù)對象和社會工作者投入行動,朝向共同的方向以獲得改變和成長。
2 .關(guān)注的問題與對象
(1)關(guān)注的問題,是指介入工作要加以處理、以改善服務(wù)對象社會功能的問題。
(2 )關(guān)注對象,是指介入行動要改變的系統(tǒng),即目標(biāo)系統(tǒng),它是整個介入工作的核心焦點。
關(guān)注對象包括以下幾種:
、賯人 (入學(xué)新生)。
、诩彝 (父母影響)。
、坌〗M/群體 (網(wǎng)癮少年)。
④組織 (社區(qū)服務(wù)中心)。
、萆鐓^(qū) (社區(qū)環(huán)境)。
3 .介入策略
(1)介入策略是指社會工作介入服務(wù)對象需要與問題的整體方案,是改變服務(wù)對象態(tài)度和行為的一套方法。
(2)介入的策略包括介入的技巧、社會工作者的角色和所擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)。
4 .協(xié)同工作的合作者
為了實現(xiàn)計劃的目標(biāo),社會工作者要運用不同系統(tǒng)的資源,與他們一起工作。這些系統(tǒng)包括家庭、朋友、鄰居、同輩團體及社區(qū)。
5 .社會工作者與服務(wù)對象各自的角色
社會工作者要承擔(dān)多種角色。但社會工作者是一個資源的聯(lián)絡(luò)人,還是做直接服務(wù)的提供者?這些都要在計劃中加以澄清。
6 .具體工作程序及工作時間表
介入計劃要列明介入行動的具體程序和時間進度,約束社會工作者和服務(wù)對象。
(二)制訂服務(wù)計劃的原則
1.要有服務(wù)對象的參與。
2 .要尊重服務(wù)對象的意愿。
3 .計劃要盡可能詳細和具體詳細。
4 .要與工作的總目的、宗旨相符合。
5 .要能夠總結(jié)與度量,為評估打好基礎(chǔ)。
(三)制訂服務(wù)計劃的方法
1.設(shè)定目的和目標(biāo)
(1)確定社會工作介入的目的
(2)設(shè)定工作目標(biāo)
、俅_定服務(wù)對象的需要和問題。
、谙蚍⻊(wù)對象解釋設(shè)定目標(biāo)的目的。
、酃餐x擇適當(dāng)?shù)哪繕?biāo) (篩選)。
、芘c服務(wù)對象討論目標(biāo)的可行性和可能的利弊 (跳起來摘桃子)。
、荽_定目標(biāo)并決定目標(biāo)的先后次序。
2 .構(gòu)建行動計劃
(1)選擇介入系統(tǒng)
選擇介入系統(tǒng)的根據(jù)是對服務(wù)對象需要與問題的預(yù)估結(jié)果,包括通過對服務(wù)對象正式和非正式社會網(wǎng)絡(luò)與支持的分析,來選擇和決定正式和非正式社會網(wǎng)絡(luò)與支持系統(tǒng)的介入策略。
(2)選擇行動內(nèi)容
社會工作介入行動是實現(xiàn)目標(biāo)的手段。行動可以分為如下不同類型:
、傥C介入。危機介入是社會工作中常見的內(nèi)容。當(dāng)服務(wù)對象遇有突發(fā)性事件時,需要社會工作立即進行介入。
②資源整合。服務(wù)對象的需要和問題需要多元化的服務(wù),因此整合運用資源是滿足需要和解決問題的必要手段。制訂計劃時,社會工作者要根據(jù)服務(wù)對象的需要和問題說明要建立和串聯(lián)的資源網(wǎng)絡(luò)。
③經(jīng)濟援助。經(jīng)濟援助可以分為常規(guī)性的和臨時性的兩種。經(jīng)濟援助也包括從非正式社會網(wǎng)絡(luò)和資源系統(tǒng)獲取的資源。
、馨仓梅⻊(wù)。這類服務(wù)是指將服務(wù)對象帶離原有生活場所進行暫時或替代性安置的服務(wù),根據(jù)時間的長短分為暫時性安置、短期安置、長期安置和永久性安置。
、輰I(yè)咨詢。社會工作者應(yīng)該掌握本地滿足人們需要的資源系統(tǒng)的資料和信息,在服務(wù)對象需要時提供咨詢服務(wù)。
3 .簽訂服務(wù)協(xié)議
(1)服務(wù)協(xié)議的含義
服務(wù)協(xié)議又稱為服務(wù)合同、工作契約等,是社會工作者與服務(wù)對象經(jīng)過討論協(xié)商所達成的滿足服務(wù)對象需要和解決他們問題的工作方案,是雙方對解決問題的承諾,是社會工作者與服務(wù)對象之間的合作計劃,體現(xiàn)了雙方的伙伴關(guān)系。服務(wù)協(xié)議具體地標(biāo)明了社會工作者和服務(wù)對象對問題的認識與界定、工作的目標(biāo)及相互責(zé)任。
(2)服務(wù)協(xié)議的內(nèi)容
、儆媱澋哪康呐c目標(biāo)。
、陔p方各自的角色與任務(wù)。
③為達目的與目標(biāo)所采取的步驟、方法與技巧。
、芷谕_到的結(jié)果,以及進行總結(jié)、測量和評估的方法。
(3)社會工作服務(wù)協(xié)議的特點與制定原則
社會工作服務(wù)協(xié)議的特點與制訂原則社會工作協(xié)議的本質(zhì)是一種契約,目的在于保證介入同標(biāo)的實現(xiàn),因此它的一個最大特點是要具有可操作性。操作性服務(wù)協(xié)議的制訂應(yīng)淡遵循以下原則:
、倜鞔_性。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)該是明確的,沒有秘而不宣或隱含的意思。
、诘玫秸J可。協(xié)議必須是社會工作者和服務(wù)對象雙方共同擬定的,是雙方完全同意的。
、劬哂袕椥。法律協(xié)議具有固定不變性,然而,社會工作的服務(wù)協(xié)議卻要根據(jù)服務(wù)對象的變化不斷進行調(diào)整。
④具有實用性。協(xié)議應(yīng)該是社會工作者和服務(wù)對象雙方可行的、現(xiàn)實的。
(四)服務(wù)協(xié)議的形式
1.書面協(xié)議。書面協(xié)議要列明各項工作目標(biāo)及雙方的義務(wù)和責(zé)任,這樣的協(xié)議對于改變過程是有積極幫助的。
2 .口頭協(xié)議?陬^協(xié)議在效用上與書面協(xié)議沒有明顯的不同,一般用于專業(yè)關(guān)系建立的初期,是服務(wù)對象還不習(xí)慣簽訂協(xié)議時的變通。
(五)服務(wù)協(xié)議的簽訂過程及技巧
1.簽訂協(xié)議的過程
(1)會談協(xié)議。會談協(xié)議是指服務(wù)對象與社會工作者通過會談在介入目的、目標(biāo)等方面達成協(xié)議。
(2)界定服務(wù)對象的問題。所謂問題,是指社會工作者要處理的、有關(guān)服務(wù)對象社會功能發(fā)揮方面的事項。
(3)協(xié)議介入目的和目標(biāo)。協(xié)議介入目的和目標(biāo)在對“要解決的問題”達成協(xié)議后,社會工作者與服務(wù)對象就要共同協(xié)議制訂介入的目的和目標(biāo)了。
(4)協(xié)議介入策略和行動。協(xié)議介入策略和行動實現(xiàn)介入目標(biāo)的策略不止一個,因此,社會工作者與服務(wù)對象要為介入策略和行動方案形成一致看法,達成協(xié)議。
2 .簽訂服務(wù)協(xié)議的技巧
(1)認定服務(wù)對象對問題的看法
簽訂協(xié)議過程中,服務(wù)對象對自己問題的看法、對問題的認定是最重要的。所以,社會工作者要成功與服務(wù)對象簽訂協(xié)議,一個重要的技巧就是由服務(wù)對象自己來認定問題,社會工作者根據(jù)他們的看法與其進行討論,從而達成共識。
(2)與服務(wù)對象討論對問題的看法
當(dāng)社會工作者與服務(wù)對象對問題和介入目標(biāo)與行動有分歧時,為了達成協(xié)議,社會工作者需要與服務(wù)對象討論自己的看法和觀點,避免服務(wù)對象有不被重視的感覺。
(3)描述介入工作要解決的問題
描述社會工作者和服務(wù)對象共同努力要解決的問題,目的在于為雙方后續(xù)工作提供依據(jù),也是雙方簽訂協(xié)議的基礎(chǔ)。因此,對問題的描述要盡量具體詳盡、清楚、簡潔、易懂。
(4)確定目的和目標(biāo)并說明行動的具體策略
對介入策略的協(xié)議則需要社會工作者詳細說明雙方的角色和任務(wù),以及介入策略所包含的具體方法、所針對的問題,實現(xiàn)目標(biāo)的時限,以便使服務(wù)對象明白介入策略與自己問題的關(guān)系,愿意投入行動。
(5)總結(jié)和強調(diào)協(xié)議的主要內(nèi)容
社會工作者需要與服務(wù)對象一起對協(xié)議進行總結(jié),提醒服務(wù)對象承擔(dān)履行協(xié)議內(nèi)容的責(zé)任。
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