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2017年中級社工考試《政策與法規(guī)》備考訓(xùn)練題及答案
社會工作是預(yù)防和解決部分因不良互動方式而產(chǎn)生的各種社會問題;開展社區(qū)服務(wù),完善社會功能,提高社會福利水平和社會生活素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會的良好互動,促進(jìn)社會的穩(wěn)定與發(fā)展。下面是小編為大家整理的中級社工考試《政策與法規(guī)》備考訓(xùn)練題,歡迎大家參考學(xué)習(xí)。
一、單項(xiàng)選擇題
1.根據(jù)《基金會管理?xiàng)l例》的規(guī)定,下列事項(xiàng)只須出席理事過半數(shù)通過即有效的是()。
A.章程規(guī)定的重大募捐、投資活動
B.年度收支預(yù)算及決算審定
C.基金會的分立、合并
D.選舉、罷免理事長
【答案】B。本題考核的是理事會的職能。《基金會管理?xiàng)l例》明確指出,理事會每年至少召開兩次會議。理事會會議須有三分之二以上理事出席方能召開;理事會決議須經(jīng)出席理事過半數(shù)通過方為有效。須經(jīng)出席理事表決,三分之二以上通過才有效的事項(xiàng)為:章程的修改;選舉或者罷免理事長、副理事長、秘書長;章程規(guī)定的重大募捐、投資活動;基金會的分立、合并。據(jù)此可以看出選項(xiàng)A、C、D表示的事項(xiàng)均屬于須出席理事表決,三分之二以上才有效,故排除。
2.某基金會是一家公募基金會,2007年該基金會的總收人為3億元人民幣。根據(jù)《基金會
管理?xiàng)l例》的規(guī)定,該基金會2008年度的公益事業(yè)支出不得低于()。
A.1.5億元
B.1.8億元
C.2.1億元
D.2.4億元
【答案】C。本題考核的是基金會財(cái)產(chǎn)的管理和使用!痘饡芾?xiàng)l例》規(guī)定,公募基金會每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出,不得低于上一年總收入的70%;非公募基金會每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出,不得低于上一年基金會余額的8%。因此算出該基金會2008年度的公益事業(yè)支出不得低于2.1億。
3.根據(jù)《基金會管理?xiàng)l例》關(guān)于公募基金會與非公募基金會的規(guī)定,下列行為正確的是()。
A.某省古跡遺址保護(hù)基金會準(zhǔn)備啟動古跡遺址保護(hù)項(xiàng)目,被業(yè)務(wù)主管單位告知應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)指定的全省性報(bào)刊和基金會自愿選擇的其他媒體上,向社會公布所開展的公益項(xiàng)目種類以及申請和評審程序
B.某省一非公募基金會為提高群眾慈善意識,在住所地的銀行和大型商場柜臺旁,設(shè)置宣傳欄,發(fā)放基金會有關(guān)宣傳資料,并擺放慈善箱,接受群眾募捐
C.某地方性公募基金會的宗旨是癌癥預(yù)防與救助,其住所地設(shè)在一縣城。2008年基金戶啟動“關(guān)愛貧困癌癥患者"計(jì)劃;不但在該縣城多方動員社會捐助,而且在本省主要媒體上進(jìn)行廣泛宣傳,公開募得款物近300萬元
D.某小型非公募基金會2008年年末基金余額為450萬元,發(fā)起人原準(zhǔn)備2009年初增加捐贈:100萬元,但受金融危機(jī)影響,實(shí)際捐贈為50萬元。基金會決定2009年減少資助金額,公益事業(yè)支出不超過35萬元,工作人員的工資福利和行政辦公支出不超過今年總支出的8%
【答案】B。本題考核的是關(guān)于公募基金會與非公募基金會的規(guī)定。《基金會管理?xiàng)l例》規(guī)定,全國性公募基金會可以在全國范圍內(nèi)面向公眾募捐。地方性公募基金會只能在一定地域內(nèi)面向公眾募捐。因此選項(xiàng)C不符合此規(guī)定;饡(cái)產(chǎn)的管理和使用中規(guī)定,基金會工作人員工資福利和行政辦公支出不得超過當(dāng)年總支出的10%。因此可排除選項(xiàng)D。
4.根據(jù)《公益事業(yè)捐贈法》的相關(guān)規(guī)定,以下不屬于公益事業(yè)的是()。
A.環(huán)境保護(hù)
B.扶助殘疾人
C.招商引資.
D.救濟(jì)貧困
【答案】C。本題考核的是公益事業(yè)的認(rèn)定!豆媸聵I(yè)捐贈法》從外延的角度對公益事業(yè)作出了認(rèn)定,明確指出公益事業(yè)是指非營利的下列事項(xiàng):(1)救助災(zāi)害、救濟(jì)貧困、扶助殘疾人等困難的社會群體和個(gè)人活動;(2)教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)。(3)環(huán)境保護(hù)、社會公共設(shè)施建設(shè)。(4)促進(jìn)社會發(fā)展和進(jìn)步的其他社會公共和福利事業(yè)。據(jù)此很容易判斷選項(xiàng)C不屬于公益事業(yè)。
5.在某賑災(zāi)募捐活動中,某牛奶企業(yè)捐贈了價(jià)值數(shù)萬元的酸奶。在運(yùn)送酸奶到災(zāi)區(qū)的途中,因交通中斷,滯留在某地,即將變質(zhì)。此種情形下,下列處理方式符合相關(guān)規(guī)定的是()。
A.酸奶是救災(zāi)物資,不得挪作他用,只能等交通恢復(fù),快速運(yùn)到災(zāi)區(qū)
B.為避免物資浪費(fèi),馬上免費(fèi)送給路人
C.運(yùn)回牛奶企業(yè),讓其自行處理
D.將酸奶就地變賣,獲得資金捐贈災(zāi)區(qū)
【答案】D。本題考核的是捐贈財(cái)產(chǎn)的使用和管理!豆媸聵I(yè)捐贈法》對捐贈財(cái)產(chǎn)的使用和管理作出了明確規(guī)定,公益性非營利的事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)將受贈財(cái)產(chǎn)用于發(fā)展本單位的公益事業(yè),不得挪作他用。對于不易儲存、運(yùn)輸和超過實(shí)際需要的受贈財(cái)產(chǎn),受贈人可以變賣,所取得的全部收人,應(yīng)當(dāng)用于捐贈目的。受贈人與捐贈人訂立了捐贈協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議約定的用途使用捐贈財(cái)產(chǎn),不得擅自改變捐贈財(cái)產(chǎn)的用途。確需改變用途的應(yīng)當(dāng)征得捐贈人的同意。本題中受贈人未與捐贈人訂立協(xié)議,所以酸奶無需運(yùn)回牛奶企業(yè),選項(xiàng)C被排除。選項(xiàng)A、B不符合規(guī)定,故應(yīng)選D。
6.某公司向某縣環(huán)境保護(hù)社會團(tuán)體捐贈一筆現(xiàn)金,以資助其建立環(huán)保公益網(wǎng)站,另贈送三輛汽車以供該社會團(tuán)體赴農(nóng)村宣傳環(huán)保之用,雙方就上述內(nèi)容簽訂了協(xié)議,下列行為符合《公益事業(yè)捐贈法》規(guī)定的是()。
A.政府有關(guān)部門接到群眾關(guān)于社會團(tuán)體違法使用和管理受贈財(cái)產(chǎn)的舉報(bào),依法對其進(jìn)行了財(cái)務(wù)審計(jì)
B.開展環(huán);顒又,該社會團(tuán)體發(fā)現(xiàn)兩輛汽車足夠使用,遂變賣了一輛汽車,所得收入用于支付拖欠工作人員的部門工資和辦公費(fèi)用
C.適逢該縣發(fā)生重大洪澇災(zāi)害,許多民居被毀,該社會團(tuán)體把該公司捐贈的部分現(xiàn)金轉(zhuǎn)贈縣民政局,以資助災(zāi)民倒房的重建
D.該公司向該社會團(tuán)體查詢所贈款物使用、管理情況,該社會團(tuán)體以涉及業(yè)務(wù)秘密為由婉拒查詢
【答案】A。本題考核的是捐贈財(cái)產(chǎn)的使用和管理。《公益事業(yè)捐贈法》規(guī)定,公益性社會團(tuán)體應(yīng)_;當(dāng)將受贈財(cái)產(chǎn)用于資助符合其宗旨的活動和事業(yè)。據(jù)此排除C。對捐贈人的管理權(quán)限和受贈人的責(zé)任規(guī)定,捐贈人有權(quán)向受贈人查詢捐贈財(cái)產(chǎn)的使用管理情況,受贈人應(yīng)當(dāng)如實(shí)答復(fù),接受社會監(jiān)督。據(jù)此排除D。對管理成本的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,公益性社會團(tuán)體應(yīng)當(dāng)厲行節(jié)約,工作人員的工資和辦公費(fèi)用從利息等收人中按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)開支。據(jù)此排除B。建立報(bào)告制度的規(guī)定,受贈人每年度應(yīng)當(dāng)向政府有關(guān)部門報(bào)告受贈財(cái)產(chǎn)的使用管理情況并接受監(jiān)督。必要時(shí)政府有關(guān)部門可以對其財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。故A正確。
7.根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,下列群體不適用《勞動法》的是()。
A.外資企業(yè)職工
B.國家公務(wù)員
C.民辦非企業(yè)單位職工
D.非公募基金會職工
【答案】A。本題考核的是《勞動法》的適用范圍。我國《憲法》規(guī)定:“中華人民共和國公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)。"《勞動法》對這些權(quán)利和義務(wù)作出了規(guī)定。
8.根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,下列屬于勞動合同必備條款的是()。
A.試用期
B.培訓(xùn)項(xiàng)目
C.保守秘密
D.社會保險(xiǎn)
【答案】D。本題考核的是勞動合同的必備條款和約定條款。合同必備條款包括:用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效證件號碼;勞動合同期限;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;勞動報(bào)酬;社會保險(xiǎn);勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。約定條款的內(nèi)容包括:試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。據(jù)此明顯判斷本題正確選項(xiàng)為D。
9.我國《勞動法》對用人單位延長工作時(shí)間作了限制性規(guī)定,但可以不接受這種限制的情形是()。
A.由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動者自愿延長工作時(shí)間的
B.由于生產(chǎn)任務(wù)緊急,用人單位與工會和勞動者協(xié)商一致的
C.由于生產(chǎn)任務(wù)緊急,不按時(shí)完成將影響用人單位利潤和商業(yè)信譽(yù)的
D.由于生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障影響生產(chǎn)和公共利益,必須及時(shí)搶修的
【答案】B。本題考核的是延長工作時(shí)間的限制。對延長工作時(shí)間的限制主要有兩種:(1)人員限制,對懷孕7個(gè)月以上或有哺乳未滿1周歲的嬰兒的女職工不得延長工作時(shí)間。(2)長度限制,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí)。據(jù)此可判斷正確選項(xiàng)為B。
10.我國《勞動法》對未成年人做了特殊保護(hù),禁止用人單位招用未滿()周歲的未成年人,另有規(guī)定的除外。
A.14
C.18
B.16
D.20
【答案】B。本題考核的是勞動招工的規(guī)定!秳趧臃ā芬(guī)定,禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人,必須依照國家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
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