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中級社會工作者《社會工作綜合能力》考試訓(xùn)練題型

時間:2020-08-13 18:31:25 社會工作者 我要投稿

2017年中級社會工作者《社會工作綜合能力》考試訓(xùn)練題型

  社會關(guān)系是人們在共同的物質(zhì)和精神活動過程中所結(jié)成的相互關(guān)系的總稱,即人與人之間的一切關(guān)系。那么,下面是小編為大家整理的中級社會工作者《社會工作綜合能力》考試訓(xùn)練題型,歡迎大家參考學(xué)習(xí)。

2017年中級社會工作者《社會工作綜合能力》考試訓(xùn)練題型

  一、多項選擇題

  1.小組工作的時間包括(  )。

  A.工作的持續(xù)時間

  B.小組聚會的頻率

  C.每次活動時間的長短

  D.小組開始和結(jié)束的時間

  E.小組的組建時間

  2.社區(qū)工作在啟動階段的主要介入策略包括(  )。

  A.提供服務(wù)

  B.問卷調(diào)查

  C.發(fā)掘資源

  D.推動成立居民小組

  E.開展互助合作,通過組織社區(qū)內(nèi)的資源,共同解決社區(qū)問題

  3.社區(qū)基本情況包括(  )。

  A.社區(qū)的地理環(huán)境

  B.社區(qū)內(nèi)的人口狀況

  C.社區(qū)內(nèi)的建筑

  D.社區(qū)內(nèi)的權(quán)力結(jié)構(gòu)

  E.社區(qū)的文化特點

  4.志愿服務(wù)人力資源管理職能包括(  )。

  A.規(guī)劃

  B.組織

  C.領(lǐng)導(dǎo)

  D.策略

  E.控制

  5.社會服務(wù)機構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容包括(  )。

  A.訓(xùn)練與發(fā)展

  B.人員機構(gòu)設(shè)置

  C.績效評估與激勵

  D.報酬管理

  E.員工關(guān)系與維持

  6.下列關(guān)于志愿者管理的特點,說法正確的是(  )。

  A.志愿者是機構(gòu)的正式員工

  B.志愿者有很高的自主性和自發(fā)性

  C.志愿者靠自己的熱情、興趣和能力參與服務(wù)

  D.志愿者是根據(jù)機構(gòu)正式崗位的要求參與服務(wù)、

  E.志愿者希望受到尊重、支持和肯定

  7.人力資源和社會保障部的社會福利與社會保障方面的職能包括(  )。

  A.促進就業(yè)工作

  B.城鄉(xiāng)社會保障工作

  C.維護農(nóng)民工權(quán)益

  D.促進慈善事業(yè)工作

  E.勞動保護工作

  8.社會工作督導(dǎo)過程中的技巧包括(  )。

  A.開展話題的技巧

  B.同感與分享感受的技巧

  C.督導(dǎo)會談的結(jié)束技巧

  D.督導(dǎo)的相互契合技巧

  E.開展全面預(yù)算的技巧

  9.定性研究常用的方法包括(  )。

  A.問卷調(diào)查

  B.實驗研究

  C.觀察

  D.訪問

  E.量化資料

  10.社會服務(wù)機構(gòu)每年已核實的財政報告應(yīng)(  )。

  A.在機構(gòu)的網(wǎng)頁上公布

  B.向社區(qū)公示

  C.提交上級主管部門

  D.刊登在報紙期刊上

  E.以機構(gòu)的年報出版

  參考答案及解析:

  1.【答案】ABCD

  【解析】小組工作時間是小組工作準備階段需要考慮的重要問題。小組工作的時間包括工作的持續(xù)時間、小組聚會的頻率、每次活動時間的長短、小組開始和結(jié)束的時間。

  2.【答案】ACDE

  【解析】啟動階段的主要介入策略和工作方法包括四點:①發(fā)掘資源和進行社區(qū)教育;

 、陂_展互助合作,通過組織社區(qū)內(nèi)的資源,共同解決社區(qū)問題;③推動成立居民小組;④提供服務(wù)。

  3.【答案】ABDE

  【解析】社區(qū)基本情況包括社區(qū)的.地理環(huán)境、社區(qū)內(nèi)的人口狀況、社區(qū)內(nèi)的資源、社區(qū)內(nèi)的權(quán)力結(jié)構(gòu)、社區(qū)的文化特點。

  4.【答案】ABCE

  【解析】志愿者人力資源管理從規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制四項管理職能方面,展示了志愿服務(wù)人力資源管理的相關(guān)內(nèi)容。

  5.【答案】ACDE

  【解析】社會服務(wù)機構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容有任用、訓(xùn)練與發(fā)展、績效評估與激勵、報酬管理、員工關(guān)系與維持。

  6.【答案】 BCE

  【解析】志愿者管理的特點:①志愿者不是機構(gòu)的正式員工,他們有很高的自主性和自

  發(fā)性;②志愿者靠自己的熱情、興趣和能力,而不是根據(jù)機構(gòu)正式崗位的要求參與服務(wù);③志愿者希望受到尊重、支持和肯定。

  7.【答案】ABE

  【解析】人力資源和社會保障部的社會福利與社會保障方面的職能包括:①人力資源和社會保障規(guī)劃工作;②城鄉(xiāng)社會保障工作;③促進就業(yè)工作;④勞動保護工作;⑤各類人群的福利保障工作。

  8.【答案】ABCD

  【解析】社會工作督導(dǎo),過程中的技巧包括:開展話題的技巧、同感與分享感受的技巧、訂立協(xié)議的技巧、督導(dǎo)的相互契合技巧、要求被督導(dǎo)者努力工作和分享資料、督導(dǎo)會談的結(jié)束技巧等。

  9.【答案】 CD

  【解析】問卷調(diào)查、實驗研究都是定量研究的常用方法。定量研究常用的方法是觀察、訪問。

  10.【答案】ACE

  【解析】社會服務(wù)機構(gòu)每年都要進行核數(shù)工作,然后將已核實的財政報告提交上級主管部門,或者以機構(gòu)的年報出版,或者在機構(gòu)的網(wǎng)頁上公布。

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