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個(gè)案工作與個(gè)案管理基本區(qū)別分析

時(shí)間:2020-10-29 11:10:02 社會(huì)工作者 我要投稿

個(gè)案工作與個(gè)案管理基本區(qū)別分析

  對(duì)于個(gè)案工作的服務(wù)模式是社會(huì)工作者針對(duì)某個(gè)服務(wù)對(duì)象或者某個(gè)家庭開展專業(yè)服務(wù)、設(shè)計(jì)專業(yè)服務(wù)程序和專業(yè)服務(wù)方法的重要證據(jù),個(gè)案工作的模式主要包括心理社會(huì)治療模式、認(rèn)知行為治療模式、理性情緒治療模式、任務(wù)中心模式和危機(jī)介入模式。那么,下面是小編為大家整理的個(gè)案工作與個(gè)案管理基本區(qū)別分析,歡迎大家參考學(xué)習(xí)。

  一、個(gè)案工作與個(gè)案管理定義的差異

  個(gè)案工作是直接從英文social case work翻譯過來的。許多學(xué)者對(duì)個(gè)案工作的定義都做過解釋,如最早的社會(huì)工作的先驅(qū)瑪麗.里士滿1992年在《什么是社會(huì)個(gè)案工作》一書中說:“個(gè)案工作包含著一連串的工作過程,它以個(gè)人為著手點(diǎn),通過對(duì)個(gè)人及其所處的環(huán)境作有效的調(diào)整,以促進(jìn)其人格的成長!边@是個(gè)案工作最早的定義。

  美國社會(huì)工作者協(xié)會(huì)1965年出版的《社會(huì)工作百科全書》將社會(huì)工作界定為:“個(gè)案工作所注重的不是社會(huì)問題本身,而是‘個(gè)案’,尤其注重為社會(huì)問題所困惑無法與社會(huì)環(huán)境或關(guān)系圓滿適應(yīng)的個(gè)體或家庭。個(gè)案工作的目的是在于幫助那些遭遇人與人或人與環(huán)境的適應(yīng)困難的個(gè)人及家庭,恢復(fù)、加強(qiáng)或改造其社會(huì)功能!

  在《個(gè)案工作》一書中對(duì)個(gè)案工作的定義為:“個(gè)案工作是專業(yè)工作者遵循基本的價(jià)值理念、運(yùn)用科學(xué)的專業(yè)知識(shí)和技巧、以個(gè)別化的方式為感受困難的個(gè)人或家庭提供物質(zhì)和心理方面的支持與服務(wù),以幫助個(gè)人或家庭減低壓力、解決問題、挖掘生命的潛能,不斷提高個(gè)人和社會(huì)的福利水平!

  在個(gè)案工作中強(qiáng)調(diào):個(gè)別化的工作方法;服務(wù)對(duì)象是感受困難的個(gè)人或家庭;需要?jiǎng)佑觅Y源,包括個(gè)人潛能和社會(huì)資源;價(jià)值理念是尊重、接納和個(gè)別化;提高個(gè)人和社會(huì)的福利水平。

  《社會(huì)工作個(gè)案管理》一書中的定義為:“個(gè)案管理是一個(gè)有創(chuàng)意的、協(xié)作的過程,涉及運(yùn)用初始評(píng)估、溝通、協(xié)調(diào)、咨詢、教授、示范和倡導(dǎo)等技巧強(qiáng)化所服務(wù)的對(duì)象,讓他最大限度地發(fā)揮社會(huì)功能并對(duì)機(jī)構(gòu)有積極的作用,它包括了協(xié)調(diào)和提供直接服務(wù)雙重角色!痹凇秱(gè)案工作》中個(gè)案管理被定義為:“個(gè)案管理者通過協(xié)調(diào)、連接及整合資源的方法,為具有多重困境與需要的案主提供全方位的服務(wù),幫助案主擺脫困境、強(qiáng)化資源網(wǎng)絡(luò)及增進(jìn)使用資源的能力!

  個(gè)案管理的定義中包括:

  一,個(gè)案管理服務(wù)的提供者是專業(yè)社會(huì)工作者,擁有專業(yè)的.個(gè)案管理技能;

  二,個(gè)案管理的服務(wù)對(duì)象為同時(shí)面對(duì)多重問題、困境和需要的案主;

  三,個(gè)案管理過程具有連續(xù)性與重疊性;

  四,個(gè)案管理具有整合取向;

  五,強(qiáng)調(diào)成本控制與服務(wù)成效;

  六,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作;

  七,服務(wù)以社會(huì)福利體系的相對(duì)完善為基礎(chǔ)。

  二、模式對(duì)比

  (一)個(gè)案工作模式

  個(gè)案工作的服務(wù)模式是社會(huì)工作者針對(duì)某個(gè)服務(wù)對(duì)象或者某個(gè)家庭開展專業(yè)服務(wù)、設(shè)計(jì)專業(yè)服務(wù)程序和專業(yè)服務(wù)方法的重要證據(jù),個(gè)案工作的模式主要包括心理社會(huì)治療模式、認(rèn)知行為治療模式、理性情緒治療模式、任務(wù)中心模式和危機(jī)介入模式。

  (二)個(gè)案管理的模式

  個(gè)案管理的模式主要有組織為本的個(gè)案管理模式、責(zé)任為本的個(gè)案管理模式和角色為本的個(gè)案管理模式三種。組織為本的個(gè)案管理模式的重點(diǎn)是提供一套綜合性服務(wù),滿足有多重問題的服務(wù)對(duì)象的需要。責(zé)任為本的個(gè)案管理中,個(gè)案管理的功能可能有家人、支持性照護(hù)網(wǎng)絡(luò)、志愿者或服務(wù)對(duì)象本人發(fā)揮。角色為本的個(gè)案管理模式的核心是個(gè)案管理員要擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?/p>

  就兩者的服務(wù)模式來看,個(gè)案工作的服務(wù)模式注重心理、行為和環(huán)境等方面開展服務(wù),如心理社會(huì)治療模式側(cè)重心理與社會(huì)兩個(gè)角度提供服務(wù)、認(rèn)知行為治療模式注重自我認(rèn)知、行為與環(huán)境之間的關(guān)系。而個(gè)案管理服務(wù)模式更多的是針對(duì)服務(wù)對(duì)象資源的缺乏而進(jìn)行的服務(wù),個(gè)案管理者的任務(wù)主要是為服務(wù)對(duì)象獲取或贏得因其資源的缺乏而帶來的問題,如組織為本的服務(wù)模式為服務(wù)對(duì)象提供多重專業(yè)服務(wù),這些服務(wù)通過鏈接多家專業(yè)資源為服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)。

  三、服務(wù)過程對(duì)比

  (一)個(gè)案工作服務(wù)過程

  個(gè)案工作的服務(wù)過程大致為:

  (1)接案并建立專業(yè)關(guān)系;

  (2)收集資料并對(duì)問題進(jìn)行初步判斷;

  (3)制定目標(biāo)和服務(wù)計(jì)劃;

  (4)服務(wù)的實(shí)施;

  (5)結(jié)案與評(píng)估。

  (二)個(gè)案管理服務(wù)過程

  個(gè)案管理的服務(wù)過程為:

  (1)申請(qǐng)服務(wù),評(píng)估服務(wù)申請(qǐng)并進(jìn)行個(gè)案分配;

  (2)接案面談;

  (3)制定服務(wù)傳輸計(jì)劃;

  (4)建立個(gè)人檔案;

  (5)服務(wù)協(xié)調(diào);

  (6)評(píng)估與結(jié)束關(guān)系。

  對(duì)比兩種服務(wù)方法的服務(wù)過程,相同點(diǎn)在于都注重服務(wù)對(duì)象的需要,對(duì)服務(wù)對(duì)象的問題和需求進(jìn)行評(píng)估;同樣針對(duì)問題制定服務(wù)計(jì)劃;評(píng)估服務(wù)效果。不同點(diǎn)在于:首先,其所制定的計(jì)劃,個(gè)案工作制定的為服務(wù)計(jì)劃,而個(gè)案管理則在于服務(wù)傳輸計(jì)劃,僅僅兩字之差,卻有極大地不同,服務(wù)傳輸側(cè)重的是鏈接與協(xié)調(diào),而服務(wù)計(jì)劃不僅包含鏈接與協(xié)調(diào),還包括直接服務(wù)等,服務(wù)范圍更廣闊些。第二,服務(wù)的實(shí)施。在個(gè)案工作中為介入,而個(gè)案管理中為服務(wù)協(xié)調(diào)。

  四、反思

  最開始選這本書是對(duì)“個(gè)案管理”和“個(gè)案工作”兩種方法認(rèn)識(shí)不清楚,更沒有對(duì)兩種服務(wù)方法進(jìn)行區(qū)分。通過上述對(duì)兩種服務(wù)方法的闡述,能夠?qū)ζ溆幸粋(gè)全面的把握。對(duì)于個(gè)案管理,我認(rèn)為更多的是鏈接與協(xié)調(diào),即個(gè)案管理者作為服務(wù)鏈接者和服務(wù)協(xié)調(diào)者的角色,但不能忘記的是我們的一切服務(wù)是以案主的需求為導(dǎo)向的,那么,這就要求工作者要與服務(wù)對(duì)象溝通與交流,才能了解服務(wù)對(duì)象的需求。個(gè)案管理面對(duì)的服務(wù)對(duì)象通常具有多重問題,針對(duì)服務(wù)對(duì)象的問題制定服務(wù)方案,鏈接相應(yīng)的專業(yè)機(jī)構(gòu)或資源為服務(wù)對(duì)象提供服務(wù),個(gè)案管理者定期評(píng)估服務(wù)對(duì)象的情況,并制定進(jìn)一步的服務(wù)計(jì)劃。

  目前,中國社會(huì)工作起步較晚,社會(huì)工作服務(wù)發(fā)展不完善,多依賴于政府購買服務(wù),個(gè)案管理服務(wù)發(fā)展不健全,當(dāng)前中國的個(gè)案管理者多由社會(huì)工作者承擔(dān),沒有專門的個(gè)案管理者。專業(yè)機(jī)構(gòu)收費(fèi)較高,如心理咨詢、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等,服務(wù)對(duì)象多為經(jīng)濟(jì)拮據(jù)者,高額的服務(wù)費(fèi)用難以承擔(dān)。目前中國的福利服務(wù)發(fā)展也不完善,社會(huì)福利處于基礎(chǔ)階段,個(gè)案管理作為連接服務(wù)資源的服務(wù),專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)供應(yīng)不足。

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