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2017年中級(jí)社會(huì)工作《社會(huì)工作綜合能力》沖刺練習(xí)題及答案
關(guān)于社會(huì)個(gè)案工作、社會(huì)團(tuán)體工作、社區(qū)工作3種方法,在解決和預(yù)防社會(huì)問題,調(diào)適社會(huì)關(guān)系,促進(jìn)社會(huì)功能的正常發(fā)揮等方面相互關(guān)聯(lián),在當(dāng)代的社會(huì)工作中,已呈現(xiàn)出一體化、綜合化的趨勢(shì)。那么,下面是小編為大家整理的中級(jí)社會(huì)工作《社會(huì)工作綜合能力》沖刺練習(xí)題,歡迎大家參考學(xué)習(xí)。
一、單項(xiàng)選擇題
1.社會(huì)工作者小張服務(wù)的社區(qū)有許多的兒童,如何跟兒童相處,讓小張有些苦惱,小張的督導(dǎo)建議他多觀看些少兒節(jié)目,督導(dǎo)的建議主要體現(xiàn)了社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)對(duì)社會(huì)工作者( )的要求。
A.技術(shù)能力
B.文化能力
C.心理素質(zhì)
D.組織能力
2.督導(dǎo)者積極代表被督導(dǎo)者的利益,作為行政中間人,幫助社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理者清楚地了解被督導(dǎo)者的利益、問題,提出改善建議,是扮演的( )角色。
A.緩沖器
B.倡導(dǎo)者
C.協(xié)調(diào)者
D.機(jī)構(gòu)變遷推動(dòng)人
3.定性研究的核心所在是( )。
A.分析解釋
B.研究者的技巧、訓(xùn)練、洞察力和能力
C.把握當(dāng)事者視角的事實(shí)和知識(shí)
D.資料收集、整理與研究的動(dòng)態(tài)互動(dòng)
4.焦點(diǎn)小組是重要的訪問方法,一般來說,焦點(diǎn)小組的規(guī)模適宜在( )。
A.5人左右
B.10人左右
C.20人左右
D.30人左右
5.在問卷調(diào)查過程中,( )要求提問和答案應(yīng)該用語準(zhǔn)確、含義明確、通俗易懂、題型簡單、題量不大。
A.自填問卷
B.電話調(diào)查
C.訪問問卷
D.街頭訪問
6.關(guān)于馬克思主義方法論,下列說法不正確的是( )。
A.具有哲學(xué)方法論和具體研究方法論兩個(gè)層面的含義
B.強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)事實(shí)先于理論而存在,強(qiáng)調(diào)知識(shí)來源于實(shí)踐
C.強(qiáng)調(diào)研究過程的經(jīng)驗(yàn)性與實(shí)踐性,重視以歷史事實(shí)與社會(huì)事實(shí)說明社會(huì)規(guī)律
D.認(rèn)為應(yīng)該把社會(huì)作為部分來研究,側(cè)重分析社會(huì)及子系統(tǒng)的相互關(guān)系
7.定性研究是基于( )方法論。
A.反實(shí)證主義
B.構(gòu)建主義
C.馬克思主義
D.實(shí)證主義
8.行動(dòng)研究根據(jù)參與者對(duì)自己行動(dòng)的反思可以分為三種類型,其中( )是對(duì)實(shí)踐者的例行式行動(dòng)進(jìn)行的研究,通過觀察和反思了解其無法清楚地用語言表達(dá)的內(nèi)隱性知識(shí)。
A.對(duì)行動(dòng)進(jìn)行反思
B.行動(dòng)中認(rèn)識(shí)
C.行動(dòng)中反思
D.人在環(huán)境中
9.( )事先預(yù)備訪問綱要,在實(shí)際訪問時(shí)依情境決定問題次序及字句,有助于系統(tǒng)性整理,但一些重要且突出的議題可能被排除。
A.直接性訪問
B.引導(dǎo)式訪問
C.標(biāo)準(zhǔn)化開放式訪問
D.非正式會(huì)話式訪問
10.在我國,擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策、完善就業(yè)公共服務(wù)體系的工作由( )負(fù)責(zé)。
A.民政部
B.人力資源和社會(huì)保障部
C.教育部
D.衛(wèi)生部
參考答案及解析:
1.【答案】B
【解析】社會(huì)工作者的能力要求主要包括技術(shù)能力、文化能力、心理素質(zhì)和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。其中,如何正確地對(duì)待老人、婦女、兒童、殘疾人、貧困群體、少數(shù)族群,都涉及對(duì)他們文化的了解和尊重,屬于對(duì)社會(huì)工作者文化能力的要求。
2.【答案】B
【解析】督導(dǎo)者積極代表被督導(dǎo)者的利益,作為行政中間人,幫助社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理者清楚地了解被督導(dǎo)者的利益、問題,提出改善建議。也要積極參與社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)政策的規(guī)劃工作。督導(dǎo)者從被督導(dǎo)的直接服務(wù)工作者那里了解到服務(wù)對(duì)象和社區(qū)的需要,了解到政策的不足和缺陷,向上級(jí)主管積極傳遞這些資訊,并負(fù)責(zé)任地根據(jù)這些資訊提出機(jī)構(gòu)政策和程序改變的建議。這是督導(dǎo)者扮演的倡導(dǎo)者角色。
3.【答案】A
【解析】分析解釋是定性研究的核心所在。定性研究注重事實(shí)的本質(zhì)和整體性,以當(dāng)事者視角看待事、物、人和環(huán)境,細(xì)致探討人與人、人與事的互動(dòng)。
4.【答案】B
【解析】焦點(diǎn)小組是重要的訪問方法,是一種集體訪問,是將許多對(duì)象聚集在一起同時(shí)進(jìn)行訪問。訪問過程不僅是訪問者和被訪問者的社會(huì)互動(dòng)過程,而且是被訪問者之間的社會(huì)互動(dòng)過程。焦點(diǎn)小組的規(guī)模不宜太大(10人左右),事先應(yīng)告知主題、要求、時(shí)間、地點(diǎn)等,主持人應(yīng)采用語言技巧,發(fā)揮拋磚引玉、穿針引線等作用,激勵(lì)成員自由發(fā)言,積極表達(dá)意見,“不批評(píng)”是其重要原則。
5.【答案】A
【解析】問卷有自填問卷和訪問問卷兩種。自填問卷是由被調(diào)查者自己填寫答案的問卷,其提問和答案應(yīng)該用語準(zhǔn)確、含義明確、通俗易懂、題型簡單、題量不大。
6.【答案】D
【解析】馬克思的方法論包含辯證唯物主義和歷史唯物主義,具有哲學(xué)方法論和具體研究方法論兩個(gè)層面的含義。
、僭谡軐W(xué)層次上,它強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)事實(shí)先于理論而存在,強(qiáng)調(diào)知識(shí)來源于實(shí)踐;以歷史的、發(fā)展的觀點(diǎn)取代靜態(tài)分析,認(rèn)為客觀世界的矛盾是動(dòng)態(tài)的;認(rèn)為只有通過對(duì)歷史過程的認(rèn)識(shí)才能解釋人們的社會(huì)行為,知識(shí)發(fā)展也是辯證的,人類認(rèn)識(shí)的世界是經(jīng)過思想加工的。
、 在研究方法上,它強(qiáng)調(diào)研究過程的經(jīng)驗(yàn)性與實(shí)踐性,重視以歷史事實(shí)與社會(huì)事實(shí)說明社會(huì)規(guī)律;認(rèn)為應(yīng)該把社會(huì)作為整體來研究,側(cè)重分析社會(huì)及子系統(tǒng)的相互關(guān)系;強(qiáng)調(diào)在占有大量資料的基礎(chǔ)上,對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行詳細(xì)深入的觀察與分析,然后將各種相關(guān)資料予以綜合,揭示其隱含的本質(zhì),以解釋研究對(duì)象,形成對(duì)社會(huì)的整體認(rèn)識(shí)。
7.【答案】A
【解析】定性研究以反實(shí)證主義方法論為基礎(chǔ)。注重具體獨(dú)特的現(xiàn)象,收集和分析非數(shù)字化資料,描述回答者所經(jīng)歷的現(xiàn)實(shí),探索社會(huì)關(guān)系,從而對(duì)個(gè)體進(jìn)行理解、闡釋和深度描述。觀察、訪問是常用的方法。
8.【答案】B
【解析】“行動(dòng)中認(rèn)識(shí)”,對(duì)實(shí)踐者的例行式行動(dòng)進(jìn)行的研究,通過觀察和反思了解其無法清楚地用語言表達(dá)的內(nèi)隱性知識(shí)。
9.【答案】B
【解析】非正式會(huì)話式訪問、引導(dǎo)式訪問和標(biāo)準(zhǔn)化開放式訪問是定性研究的三種訪問形式。其中,引導(dǎo)式訪問事先預(yù)備訪問綱要,在實(shí)際訪問時(shí)依情境決定問題次序及字句,有助于系統(tǒng)性整理,但一些重要且突出的議題可能被排除。
10.【答案】B
【解析】在我國,人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,包括:①擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策;②完善公共就業(yè)服務(wù)體系;③擬定就業(yè)援助制度;④完善職業(yè)資格制度;⑤統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;⑥牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)政策;⑦會(huì)同有關(guān)部門擬定高技能人才培養(yǎng)規(guī)劃;⑧農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
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