老年社會(huì)工作理論與實(shí)務(wù)基本考點(diǎn)

時(shí)間：2020-08-07 19:20:11 社會(huì)工作者我要投稿

2017年老年社會(huì)工作理論與實(shí)務(wù)基本考點(diǎn)

　　老年社會(huì)保障是指對(duì)退出勞動(dòng)領(lǐng)域或無勞動(dòng)能力的老年人實(shí)行的社會(huì)保護(hù)和社會(huì)救濟(jì)的措施，包括經(jīng)濟(jì)、醫(yī)療以及社會(huì)服務(wù)等方面的社會(huì)救助。那么，下文是小編為大家整理的老年社會(huì)工作理論與實(shí)務(wù)基本考點(diǎn)，歡迎大家閱讀瀏覽。

　　老年人的合法權(quán)益：(1)政治權(quán)利;(2)人身自由權(quán)利;(3)宗教信仰自由權(quán);(4)社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利;(5)受贍養(yǎng)扶助權(quán)利;(6)財(cái)產(chǎn)所有權(quán);(7)婚姻自由權(quán)利;(8)住房權(quán);(9)繼承權(quán);(10)文化教育權(quán)利。

　　老年產(chǎn)業(yè)：養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)是為生命長(zhǎng)期健康、幸福實(shí)現(xiàn)的各種產(chǎn)業(yè)和研究提供的服務(wù);養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)就一定是通過各種生命研發(fā)、科學(xué)研究、生產(chǎn)應(yīng)用提供保持和延續(xù)生命活力的全方位針對(duì)性聯(lián)通服務(wù)。

　　老年教育：老年教育是國(guó)家文化事業(yè)的重要組成部分，是公益性文化事業(yè)，是老齡工作和老年人精神文化活動(dòng)的重要內(nèi)容，是提高全民素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，營(yíng)造良好的社會(huì)文化環(huán)境的重要途徑。老年教育是頤養(yǎng)康樂與進(jìn)取有為相結(jié)合的社會(huì)文化和生活教育。

　　社區(qū)照顧：社區(qū)內(nèi)對(duì)那些身體和精神有需要的人(老人、兒童、弱能者和殘障者)，

　　通過正式或非正式的社會(huì)服務(wù)系統(tǒng)對(duì)其給予援助性的服務(wù)與支持。促使其過著正常人的生活。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　　老年社會(huì)保障：老年社會(huì)保障是指對(duì)退出勞動(dòng)領(lǐng)域或無勞動(dòng)能力的老年人實(shí)行的社會(huì)保護(hù)和社會(huì)救濟(jì)的措施，包括經(jīng)濟(jì)、醫(yī)療以及社會(huì)服務(wù)等方面的社會(huì)救助。

　　老年文化工作：根據(jù)老人生理、心理特點(diǎn)，組織和引導(dǎo)老人開展各種各樣的文化娛樂活動(dòng)，豐富老人生活，使其老有所樂。

　　老年社會(huì)工作：接受專業(yè)訓(xùn)練的社會(huì)工作者，運(yùn)用社會(huì)工作的專業(yè)理念、方法和技巧，以利他主義價(jià)值觀為指導(dǎo)，為老年人及其家庭提供社會(huì)保障和社會(huì)服務(wù)，以協(xié)助老年人解決生理、精神、情感和經(jīng)濟(jì)等方面的問題，使老年人能夠參與社會(huì)生活，幸福安度晚年的專業(yè)服務(wù)。

　　人口老齡化：人口老齡化是指總?cè)丝谥心贻p人口數(shù)量減少、年長(zhǎng)人口數(shù)量增加而導(dǎo)致的老年人口比例相應(yīng)增長(zhǎng)的動(dòng)態(tài)過程。

　　老年社區(qū)工作：老年社區(qū)工作就是指通過社會(huì)工作者在社會(huì)工作的價(jià)值理念指導(dǎo)下，運(yùn)用各種專業(yè)的工作方法，改善老人與社區(qū)的關(guān)系，提高老人的自助、互助能力，促進(jìn)老人社區(qū)參與，通過老人的集體參與去改善他們的生活質(zhì)量的一種服務(wù)活動(dòng)和服務(wù)過程。見教材158

　　離退休綜合癥：離退休綜合癥指老年人由于離退休后不能適應(yīng)新的社會(huì)角色、生活環(huán)境和生活方式的變化而出現(xiàn)的焦慮、抑郁、悲哀、恐懼等消極情緒，或因此產(chǎn)生偏離常態(tài)的行為的一種適應(yīng)性的心理障礙。

　　這種心理障礙往往還會(huì)引發(fā)其他生理疾病，影響身體健康。

　　懷舊：指讓老人回顧過往生活中最重要、最難忘的時(shí)刻，從回顧中讓老年案主重新體驗(yàn)快樂、成就、尊嚴(yán)等多種有利身心健康的情緒，幫助老人找回自尊和榮耀的一種工作手法。

　　社區(qū)工作程序：

　　老年人個(gè)案工作的輔導(dǎo)技巧。

　　老年人小組工作過程：小組需求評(píng)估

　　小組策劃：組建小組、確定小組的目標(biāo)和活動(dòng)計(jì)劃

　　開啟小組活動(dòng)

　　發(fā)展小組

　　結(jié)束小組工作

　　評(píng)估與總結(jié)

　　P145

　　計(jì)劃書：P147

　　社會(huì)撤離理論主要觀點(diǎn)：1.老年人身衰體弱,(是)脫離社會(huì)的生理基礎(chǔ)。

　　2.老年人的脫離過程可能由老年人啟動(dòng)，也可能由社會(huì)啟動(dòng)。脫離社會(huì)的動(dòng)力。

　　3.老年人的脫離狀態(tài)有利于老年人晚年生活.也有利于社會(huì)繼承。脫離社會(huì)的結(jié)果。

　　4.老年人的脫離過程具有普遍性和不可避免性。脫離社會(huì)的特征。

　　5.社會(huì)退離的形式：社會(huì)采取必要手段促進(jìn)撤離過程;老年人自動(dòng)退入以個(gè)人為中心的生活

　　6.心理極為消極。

　　個(gè)案工作程序：接案

　　收集資料與預(yù)估

　　制定服務(wù)方案

　　開展服務(wù)

　　接案與評(píng)估

　　書p117

　　活動(dòng)理論內(nèi)容：活動(dòng)理論的含義：老年人應(yīng)積極參與社會(huì)，只有參與，才能使老年人重新認(rèn)識(shí)自我，保持生命的活力。

　　其要點(diǎn)可以歸納為：“進(jìn)入老年時(shí)期老年人所扮演的非強(qiáng)制性角色的來源越多，就越不會(huì)因?yàn)槭チ藦?qiáng)制性的角色而情緒低落。在成年期，這些強(qiáng)制性角色通常置于首位。”

　　活動(dòng)理論觀點(diǎn)基于四個(gè)假設(shè)之上：

　　1.老年人的角色喪失越多，參與的活動(dòng)越少。

　　2.老年人的自我認(rèn)識(shí)需要在社會(huì)活動(dòng)中形成和證明。

　　3.自我認(rèn)識(shí)的穩(wěn)定性源于角色的穩(wěn)定性。

　　4.自我認(rèn)識(shí)越清楚，生活滿意度越高。

　　這四個(gè)假設(shè)闡明了—種邏輯關(guān)系，即生活滿意源于清晰的自我認(rèn)識(shí)，自我認(rèn)識(shí)源于新的角色，新的角色源于參與社會(huì)的程度。

　　老年社會(huì)工作的倫理(專業(yè))守則的內(nèi)容：倫理(專業(yè))守則是將社會(huì)工作價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為監(jiān)管專業(yè)工作的`行為和職業(yè)道德的原則。

　　P63

　　1、接納2、非批判3、個(gè)別化4、保守秘密5、案主自決6、同理心(理解、有目的的情感表達(dá)有控制的感情投入)7、客觀8、社會(huì)正義9、充權(quán)10、敏感度11、責(zé)信(有效能的專業(yè)性)

　　我國(guó)老齡化的現(xiàn)狀和趨勢(shì)：特征：

　　1.老年人口規(guī)模大，發(fā)展速度快

　　2.地區(qū)差異大(人口老齡化在時(shí)間和空間上不平衡)

　　3.呈現(xiàn)高齡化趨勢(shì)

　　4.超前于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，未富先老

　　(我國(guó)老年人口絕對(duì)數(shù)量的龐大以及人口年齡結(jié)構(gòu)的老齡化，表明了我國(guó)存在著大量的老年社會(huì)工作的現(xiàn)實(shí)對(duì)象與潛在對(duì)象。)

　　5.高齡化顯著

　　6.農(nóng)村老齡化高于城市

　　7.老齡人口性別中男比女少

　　西方老齡化的現(xiàn)狀和趨勢(shì)：1、“三增”：老年人口規(guī)模不斷增大，老年人口比重不斷增長(zhǎng)，老年型國(guó)家不斷增多

　　2、社會(huì)和政府背負(fù)了巨大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)

　　3、家庭規(guī)模縮小，贍養(yǎng)比重提高

　　4、代際沖突日益擴(kuò)大

　　5、勞動(dòng)年齡人口老化嚴(yán)重，勞動(dòng)力資源不足

　　6、助長(zhǎng)了惰性，影響國(guó)家儲(chǔ)蓄和老年資源的再開發(fā)

　　治療小組特點(diǎn)：(1)組員：一般來自那些不適應(yīng)社會(huì)環(huán)境或其社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)斷裂破損而導(dǎo)致其行為出現(xiàn)問題的人群。如吸毒、社區(qū)矯正對(duì)象、家暴受害者

　　(2)社會(huì)工作者的角色，在治療性小組中，社會(huì)工作者的角色是專家，比在支持性小組中的角色更具有指導(dǎo)性和干預(yù)性。在帶領(lǐng)過程中要不斷評(píng)估各成員的功能發(fā)揮狀況和應(yīng)對(duì)技巧，隨著小組工作的推進(jìn)，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)有些成員需要更密集的治療，而在小組中是不能做到的，應(yīng)該把他們轉(zhuǎn)介其他支持性服務(wù)機(jī)構(gòu)。所以帶領(lǐng)治療性小組的過程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程。如“戒除煙癮小組”。

　　現(xiàn)實(shí)辨識(shí)小組的特點(diǎn)：組員資格：輕度到中度認(rèn)知混亂的老人、有記憶力喪失問題的老人;

　　意識(shí)到自己辨識(shí)能力下降，又有能力動(dòng)員一定的認(rèn)知技能的老人;

　　一般5-7人，加一位小組帶領(lǐng)者;

　　小組成員在認(rèn)知能力上應(yīng)處于同一水平;

　　活動(dòng)過程和內(nèi)容：通過實(shí)際的辨識(shí)活動(dòng)刺激老人，讓他能弄明白時(shí)間、方位或人，辨識(shí)身邊環(huán)境。

　　一般每天活動(dòng)1-2次，每次30分鐘。

　　活動(dòng)理論的主要觀點(diǎn)：其要點(diǎn)可以歸納為：“進(jìn)入老年時(shí)期老年人所扮演的非強(qiáng)制性角色的來源越多，就越不會(huì)因?yàn)槭チ藦?qiáng)制性的角色而情緒低落。在成年期，這些強(qiáng)制性角色通常置于首位。”

　　老年人記憶的特點(diǎn)：1、從記憶過程來看：對(duì)年輕時(shí)發(fā)生的事往往記憶猶新，對(duì)中年之事的回憶能力也較好，而僅對(duì)進(jìn)入老年后發(fā)生的事遺忘較快。

　　2、從記憶內(nèi)容來看：老年人的意義識(shí)記(即在理解基礎(chǔ)上的記憶)保持較好，而機(jī)械識(shí)記(即靠死記硬背的記憶)減退較快。

　　3、從再認(rèn)活動(dòng)來看：老年人的再認(rèn)活動(dòng)(即當(dāng)所記對(duì)象再次出現(xiàn)時(shí)能夠認(rèn)出來的記憶)保持較好，而再現(xiàn)活動(dòng)(即讓所記對(duì)象在頭腦中呈現(xiàn)出來的記憶)則明顯減退。

　　社區(qū)工作的任務(wù)目標(biāo)是什么?過程目標(biāo)是什么?以解決老年社區(qū)面臨的治安問題為例：任務(wù)目標(biāo)：1)使社區(qū)安全得到保障; 2)使老年人的社會(huì)功能得到發(fā)展。

　　過程目標(biāo)：1)調(diào)查清楚社區(qū)治安問題以及原因; 2)動(dòng)員社區(qū)的老年人參與社區(qū)活動(dòng)，力所能及地參與社區(qū)的治安工作。

　　社會(huì)工作者應(yīng)該采取哪些步驟實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)? 社會(huì)工作者實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的步驟主要有：1)招募老年人組成志愿者小組，共同商定活動(dòng)方案，確立小組目標(biāo); 2)安排愿意參與治安活動(dòng)的老人的工作時(shí)間和方法; 3)評(píng)估老年人治安工作的效果。

　　社會(huì)工作者采用哪些專業(yè)技術(shù)? 1)傾聽。注意傾聽老年人的想法以及其他居民的反響。

　　2)引導(dǎo)。給予老年人志愿團(tuán)體意見和建議，引導(dǎo)老年人團(tuán)結(jié)互助，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的目標(biāo)。

　　3)接納。接納老年人，鼓勵(lì)他們勇于發(fā)表自己的想法和采取行動(dòng)。

　　4)行為改善。逐漸改變老年人的觀念和行為，使他們積極參與社區(qū)活動(dòng)。

　　我國(guó)機(jī)構(gòu)照顧體系存在的問題及發(fā)展建議。

　　我國(guó)機(jī)構(gòu)照顧體系存在的問題;

　　1、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)供給能力不足;

　　2、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)功能結(jié)構(gòu)單一;

　　3、收費(fèi)不合理：有的高檔化、收費(fèi)偏高;

　　4、管理體制不完善;

　　5、養(yǎng)老服務(wù)資源缺少整合 ;

　　6、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理與服務(wù)人員素質(zhì)低，缺乏專業(yè)的工作人員;

　　7、機(jī)構(gòu)設(shè)施不健全。

　　發(fā)展建議：1.建立健全養(yǎng)老機(jī)構(gòu)項(xiàng)目;

　　2.完善各項(xiàng)制度，建議政府盡快研究并出臺(tái)各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立起規(guī)范的從業(yè)資格認(rèn)證制度、培訓(xùn)制度、準(zhǔn)入制度、護(hù)理制度、外部捐贈(zèng)制度、社會(huì)監(jiān)管制度及內(nèi)部管理制度;

　　3.做大做強(qiáng)連鎖式養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化經(jīng)營(yíng);

　　4.引導(dǎo)老人創(chuàng)新生活方式，打造和諧養(yǎng)老文化;

　　5.支持社會(huì)力量舉辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu);

　　6.加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　老年社會(huì)工作者需要具備的主要能力及品質(zhì)。

　　老年社會(huì)工作者的能力要求：1、職業(yè)能力;2、人際交往能力;3、組織協(xié)調(diào)能力;4、決斷能力。

　　個(gè)人品質(zhì)：有愛心、有耐心、責(zé)任心、細(xì)心

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