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中級(jí)社會(huì)工作者法規(guī)與政策備考模擬試題及答案

時(shí)間:2020-08-07 13:08:43 社會(huì)工作者 我要投稿

2017年中級(jí)社會(huì)工作者法規(guī)與政策備考模擬試題及答案

  一、單項(xiàng)選擇題

2017年中級(jí)社會(huì)工作者法規(guī)與政策備考模擬試題及答案

  第1題 企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的( )(包括劃入個(gè)人賬戶的部分),個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的( )。

  a. 20%;8%

  b. 20%;l0%

  c. 15%;l0%

  d. 15%;8%

  【正確答案】:a 【答案】a【解析】企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃人個(gè)人賬戶的部分),個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。

  第2題 張某和弟弟在甲工廠流水線做工。張某想跳槽到待遇更高的乙工廠,提前30日以書面形式提出了辭職。因乙工廠與甲工廠是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,甲工廠老板以開除張某弟弟作為要挾,要求張某辭職后不得到乙工廠工作。甲工廠的行為侵犯了張某(  )的權(quán)利。

  a. 取得勞動(dòng)報(bào)酬

  b. 自主擇業(yè)

  c. 平等就業(yè)

  d. 勞動(dòng)保護(hù)

  【正確答案】:b 【答案】b【解析】《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定,勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。題中甲工廠的行為侵犯了張某自主選擇職業(yè)的權(quán)利。

  第3題 衛(wèi)生部、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、教育部、財(cái)政部、國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于實(shí)施擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃的通知》是在(  )。

  a. 2003年3月11日

  b. 2008年3月11日

  c. 2009年1月1日

  d. 2008年6月16日

  【正確答案】:b 【答案】b【解析】2008年3月ll日,衛(wèi)生部、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、教育部、財(cái)政部、國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于實(shí)施擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃的通知》。

  第4題 《災(zāi)民救助卡》由縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門根據(jù)《災(zāi)民救助花名冊(cè)》,以(  )為單位向政府援助對(duì)象發(fā)放。

  a. 鄉(xiāng)

  b. 村

  c. 戶

  d. 人

  【正確答案】:c 【答案】c【解析】《災(zāi)民生活救助工作規(guī)程》對(duì)救助工作的組織實(shí)施,向縣級(jí)民政部門提出的要求中說明,縣級(jí)或鄉(xiāng)級(jí)民政部門根據(jù)《災(zāi)民救助花名冊(cè)》,以戶為單位向政府救助對(duì)象發(fā)放《災(zāi)民救助卡》。

  第5題 退役士兵無正當(dāng)理由不按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到超過(  )的,視為放棄安置待遇。

  a. 14天

  b. 20天

  c. 30天

  d. 60天

  【正確答案】:c 【答案】c【解析】《退役士兵安置條例》規(guī)定,退役士兵無正當(dāng)理由不按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到超過30天的,視為放棄安置待遇。

  第6題 小吳要想成立一個(gè)社會(huì)團(tuán)體,他首先需要(  )。

  a. 向登記管理機(jī)關(guān)提出籌備申請(qǐng)

  b. 經(jīng)過其業(yè)務(wù)主管單位審查同意

  c. 出示驗(yàn)資報(bào)告、場(chǎng)所使用權(quán)證明

  d. 召開會(huì)員大會(huì),向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)成立登記

  【正確答案】:b 【答案】b【解析】《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》規(guī)定,申請(qǐng)成立社會(huì)團(tuán)體,首先需要經(jīng)過其業(yè)務(wù)主管單位審查同意,然后才能向登記管理機(jī)關(guān)提出籌備申請(qǐng)。

  第7題 職工因工致殘享受不同的待遇,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,被鑒定為四級(jí)傷殘的,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的(  )。

  a. 75%

  b. 80%

  c. 90%

  d. 85%

  【正確答案】:a 【答案】a【解析】職工因工致殘享受不同的待遇,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

  第8題 老霍今年69歲,兒子最近突發(fā)心臟病去世,沒有留下遺囑。在遺產(chǎn)分配時(shí),兒媳婦認(rèn)為必須將遺產(chǎn)全部留給老霍的孫女,拒絕老霍繼承兒子任何遺產(chǎn)。兒媳的做法(  )。

  a. 合法,老年人不能繼承晚輩遺產(chǎn)

  b. 合法,遺產(chǎn)應(yīng)全部留給老霍孫女

  c. 不合法,老年人有依法繼承的權(quán)利

  d. 合法但不合理,老霍老年喪子應(yīng)予以撫慰

  【正確答案】:c 【答案】c【解析】《老年****益保障法》規(guī)定,老年人有依法繼承父母、配偶、子女或者其他親屬遺產(chǎn)的權(quán)利。有接受贈(zèng)與的權(quán)利。

  第9題 小王與某工廠簽訂勞動(dòng)合同,合同約定小王工資為每月900元,當(dāng)?shù)卣?guī)定的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1000元,后該工廠工會(huì)代表全體職工與工廠簽訂了集體合同,其中約定職

  工工資每月不低于l200元,當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門公布職工月平均工資為l400元,下列關(guān)于小王工資的說法中,正確的是(  )。

  a. 應(yīng)按合同約定的900元發(fā)放

  b. 應(yīng)按月最低工資標(biāo)準(zhǔn)l000元發(fā)放

  c. 應(yīng)按集體合同約定的不低于1200元發(fā)放

  d. 應(yīng)按當(dāng)?shù)仄骄べY1400元發(fā)放

  【正確答案】:c 【答案】 c【解析】某工廠與小王簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定工資為900元,不符合當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,該合同部分無效!秳趧(dòng)合同法》第五十五條規(guī)定,集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn);用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。小王的工資應(yīng)按集體合同中約定的職工工資作為標(biāo)準(zhǔn)。

  第10題 有關(guān)民辦非企業(yè)單位登記證書的正本和副本,說法正確的是(  )。

  a. 只有正本,沒有副本

  b. 正本具有法律效力,副本沒有

  c. 正本的法律效力強(qiáng)于副本

  d. 正本和副本具有同等法律效力

  【正確答案】:d 【答案】d【解析】登記管理機(jī)關(guān)發(fā)給民辦非企業(yè)單位的登記證書分為正本和副本,正本和副本具有同等法律效力。正本應(yīng)當(dāng)懸掛于民辦非企業(yè)單位住所的醒目位置,副本的有效期為四年。

  第11題 下列各項(xiàng)屬于社區(qū)矯正重點(diǎn)對(duì)象的罪犯的是(  )。

  a. 罪行較輕的累犯

  b. 罪行較輕的過失犯

  c. 犯有拐賣幼童罪的罪犯

  d. 罪行嚴(yán)重、主觀惡性較大的殘疾罪犯

  【正確答案】:b 【答案】b【解析】社區(qū)矯正把罪行輕微、主觀惡性不大的未成年犯、老病殘犯,以及罪行較輕的初犯、過失犯等作為重點(diǎn)對(duì)象,適用非監(jiān)禁措施,實(shí)施社區(qū)矯正。累犯、主觀惡性較大罪犯以及嚴(yán)重的暴力性犯罪不適宜采取社區(qū)矯正方式。

  第12題 用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作,應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的(  )的工資報(bào)酬。

  a. 100%

  b. 150%

  c. 200%

  d. 300%

  【正確答案】:d 【答案】d【解析】依據(jù)《勞動(dòng)法》的'規(guī)定,用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

  第13題 某公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,把生產(chǎn)車間從市區(qū)遷往市郊,生產(chǎn)車間的工程師王某不愿去市郊上班,并要求調(diào)到公司其他部門工作,但因無適合的崗位而被公司拒絕。車問搬遷后,王某堅(jiān)持不去新車間上班,公司欲解除與王某的勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,針對(duì)王某的行為,公司正確的做法是(  )。

  a. 以王某不能勝任工作為由,終止與王某的勞動(dòng)合同

  b. 解除與王某的勞動(dòng)合同,并無須向王某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  c. 以王某嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由,終止與王某的勞動(dòng)合同

  d. 解除與王某的勞動(dòng)合同,但須提前30日以書面形式通知,或額外支付一個(gè)月的工資

  【正確答案】:c 【答案】c【解析】《勞動(dòng)合同法》規(guī)定.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。王某的行為違反了規(guī)章制度而且嚴(yán)重失職,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,因此該公司可以解除與王某的合同。

  第14題 城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)以(  )為主,政府給予適當(dāng)補(bǔ)助。

  a. 企業(yè)繳納

  b. 個(gè)人繳費(fèi)

  c. 家庭繳費(fèi)

  d. 社會(huì)贊助

  【正確答案】:c 【答案】c【解析】城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)以家庭繳費(fèi)為主,政府給予適當(dāng)補(bǔ)助。

  第15題 以下關(guān)于預(yù)防未成年人重新犯罪的說法正確的是(  )。

  a. 未成年人在被采取刑事措施后,依法應(yīng)當(dāng)取消其學(xué)籍

  b. 未成年人惡性犯罪的案例,可以公開審理和報(bào)道

  c. 對(duì)被執(zhí)行刑罰的未成年人與成年人可以一同關(guān)押

  d. 對(duì)沒有完成義務(wù)教育的未成年犯,執(zhí)行機(jī)關(guān)應(yīng)該保證其繼續(xù)接受完成義務(wù)教育

  【正確答案】:d 【答案】d【解析】對(duì)未成年人重新犯罪的預(yù)防的具體措施有:①未成年人犯罪案件不公開審理和報(bào)道;②對(duì)未成年人罪犯分別關(guān)押、分別管理、分別教育;③對(duì)犯罪未成年人開展法制教育、義務(wù)教育和職業(yè)技術(shù)教育;④對(duì)違法犯罪未成年人進(jìn)行社會(huì)幫教和權(quán)利維護(hù)。

  第16題 以下不屬于公益慈善的特點(diǎn)的是(  )。

  a. 非營(yíng)利性

  b. 自愿性

  c. 社會(huì)性

  d. 公益性

  【正確答案】:a 【答案】a【解析】公益慈善的特點(diǎn)包括自愿性、大眾性(社會(huì)性)和公益性。

  第17題 武某(男)向法院起訴與李某(女)離婚。下列情形中,武某有權(quán)提出離婚的情形是(  )。

  a. 李某已懷孕6個(gè)月

  b. 李某已因手術(shù)喪失生育能力

  c. 李某已做終止妊娠手術(shù)2個(gè)月

  d. 李某與武某已生育一子

  【正確答案】:b 【答案】b【解析】關(guān)于離婚的特別規(guī)定:女方在懷孕期問和分娩后一年內(nèi)或終止妊娠后六個(gè)月內(nèi),男方不得提出離婚。這一規(guī)定是從保護(hù)婦女、嬰兒的合法權(quán)益出發(fā),對(duì)男方離婚請(qǐng)求權(quán)的限制。這一規(guī)定不受女方提出離婚和法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的限制。因此判斷選項(xiàng)a、c、d均在限制范圍內(nèi)。故選b。

  第18題 ( )是社會(huì)政策實(shí)施的第一個(gè)環(huán)節(jié)。

  a. 政策分解

  b. 政策宣傳

  c. 資源準(zhǔn)備

  d. 組織準(zhǔn)備

  【正確答案】:b 【答案】b【解析】社會(huì)政策實(shí)施的一般過程是:①政策宣傳;②政策分解;③資源準(zhǔn)備;④組織準(zhǔn)備;⑤先行試點(diǎn);⑥全面推進(jìn);⑦協(xié)調(diào)與監(jiān)控。

  第19題 (  )是指未成年人享有足以促進(jìn)其生理、心理、精神、道德和社會(huì)發(fā)展的生活水平和接受與其生理、心理發(fā)展水平相適應(yīng)的教育的權(quán)利。

  a. 生存權(quán)

  b. 發(fā)展權(quán)

  c. 參與權(quán)

  d. 受保護(hù)權(quán)

  【正確答案】:b 【答案】b【解析】發(fā)展權(quán)是指未成年人享有足以促進(jìn)其生理、心理、精神、道德和社會(huì)發(fā)展的生活水平和接受與其生理、心理發(fā)展水平相適應(yīng)的教育的權(quán)利。未成年人正處在生長(zhǎng)發(fā)育的過程中,在營(yíng)養(yǎng)、衣著和住房方面享受確保他們發(fā)展所需的生活條件和接受與其生理、心理發(fā)展水平相適應(yīng)的教育是未成年人的基本權(quán)益。

  第20題 當(dāng)事人發(fā)生民事糾紛后是否需要經(jīng)過人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,首先取決于(  )。

  a. 當(dāng)事人愿不愿意報(bào)告居委會(huì)

  b. 當(dāng)事人是否報(bào)案

  c. 當(dāng)事人愿不愿意接受調(diào)解

  d. 當(dāng)事人愿不愿意起訴

  【正確答案】:c 【答案】c【解析】人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解糾紛,必須出于雙方當(dāng)事人的自愿。當(dāng)事人發(fā)生糾紛以后,是否經(jīng)過人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,首先決定于當(dāng)事人愿不愿意接受調(diào)解,當(dāng)事人接受調(diào)解,人民調(diào)解委員會(huì)就予以受理;如果當(dāng)事人不同意某個(gè)調(diào)解委員的調(diào)解,就應(yīng)當(dāng)尊重當(dāng)事人的意愿,更換調(diào)解委員;如果當(dāng)事人根本不同意人民調(diào)解委員會(huì)解決,就不得硬性調(diào)解或者強(qiáng)迫調(diào)解。

  第21題 ( )是“老有所為”目標(biāo)的具體體現(xiàn)。

  a. 婚姻家庭權(quán)

  b. 獲得社會(huì)保障權(quán)利

  c. 獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)

  d. 參與社會(huì)發(fā)展

  【正確答案】:d 【答案】d【解析】參與社會(huì)發(fā)展是“老有所為”目標(biāo)的具體體現(xiàn)。

  第22題 關(guān)于農(nóng)村低保的保障標(biāo)準(zhǔn)確立依據(jù),下列表述正確的是(  )。

  a. 由市級(jí)以上地方人民政府確定

  b. 由縣級(jí)以上人民政府按照能夠維持當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民全年基本生活所必需的吃飯、穿衣、用水、用電等費(fèi)用確定

  c. 由縣級(jí)以上地方人民政府確定后,即可公布執(zhí)行

  d. 農(nóng)村最低生活標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)穩(wěn)定的標(biāo)準(zhǔn),不會(huì)隨著社會(huì)情況變化而變動(dòng)

  【正確答案】:b 【答案】b【解析】在我國(guó),農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由縣級(jí)以上人民政府按照能夠維持當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民全年基本生活所必需的吃飯、穿衣、用水、用電等費(fèi)用確定,并報(bào)上一級(jí)地方政府備案后公布執(zhí)行。農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)要隨著當(dāng)?shù)厣畋匦杵穬r(jià)格變化和人民生活水平提高適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

  第23題 村民委員會(huì)的成員(  )。

  a. 只能任一屆

  b. 可以連任三屆

  c. 可以連任四屆

  d. 可以連選連任

  【正確答案】:d 【答案】d【解析】《村民委員會(huì)組織法》規(guī)定,村民委員會(huì)的成員可以連選連任,并無特殊限制。

  第24題 胡某與某食品公司簽訂了為期兩年的勞動(dòng)合同,工作期間,胡某因病住院治療。胡某出院后,公司認(rèn)為胡某不宜從事食品工作,向胡某額外支付一個(gè)月工資后,與其解除勞動(dòng)合同。經(jīng)打聽,胡某聽說還應(yīng)得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,遂向公司提出補(bǔ)償要求,被公司拒絕,胡某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的說法,不正確的是(  )。

  a. 勞動(dòng)合同解除后,胡某提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊鬀]有法律依據(jù)

  b. 勞動(dòng)合同解除后,食品公司依法應(yīng)向胡某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

  c. 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決作出后,若胡某不服,可向人民法院提起訴訟

  d. 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決作出后,若食品公司不服,可向人民法院提起訴訟

  【正確答案】:a 【答案】a【解析】《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

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