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社會(huì)工作中級(jí)實(shí)務(wù)備考復(fù)習(xí)攻略

時(shí)間:2023-03-30 05:54:22 社會(huì)工作者 我要投稿
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2017年社會(huì)工作中級(jí)實(shí)務(wù)備考復(fù)習(xí)攻略

  《社會(huì)工作者》國(guó)家職業(yè)資格考試每年安排兩次鑒定考試,鑒定合格頒發(fā)《社會(huì)工作者國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)》。下面是由小編為大家分享社會(huì)工作中級(jí)實(shí)務(wù)備考復(fù)習(xí)攻略,歡迎大家參考學(xué)習(xí)。

  中級(jí)實(shí)務(wù)答題步驟

  題型一:案例分析題

  一、主要考核點(diǎn):

  案例中服務(wù)對(duì)象所處的困境或問(wèn)題→運(yùn)用社工專(zhuān)業(yè)方法介入并解決問(wèn)題的基本過(guò)程包括對(duì)社工專(zhuān)業(yè)方法內(nèi)容、特點(diǎn)等基礎(chǔ)知識(shí)方面的考核。

  二、案例分析解題思路

  一般包括兩個(gè)步驟:

  (一)說(shuō)明服務(wù)對(duì)象面臨的困境和困難,這一步包括了通用過(guò)程模式中的接案和預(yù)估兩個(gè)步驟

  1、接案:分析案例中的服務(wù)對(duì)象屬于哪一類(lèi)型的困難群體

  2、預(yù)估:這一類(lèi)型的困難群體面對(duì)的主要問(wèn)題或困境有哪些;資料中屬于這一類(lèi)型的目標(biāo)對(duì)象實(shí)際存在困難群體面對(duì)的主要問(wèn)題中的哪幾種問(wèn)題,產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因是什么。

  (二)說(shuō)明如何介入和介入的基本過(guò)程,包括通用過(guò)程模式中的計(jì)劃和介入兩個(gè)步驟

  3、計(jì)劃和介入:針對(duì)不同的服務(wù)對(duì)象和不同的問(wèn)題,找到合適的社會(huì)工作方法和技巧;盡量運(yùn)用專(zhuān)業(yè)思路和專(zhuān)業(yè)方法來(lái)整合資源,幫助服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題。

  題型二:方案設(shè)計(jì)題

  一、主要考核點(diǎn):

  案例中服務(wù)對(duì)象所處的困境或問(wèn)題

  針對(duì)服務(wù)對(duì)象的困境和問(wèn)題,合理地、完整地說(shuō)明助人者的對(duì)社會(huì)工作的通用過(guò)程模式

  運(yùn)用該模式過(guò)程中對(duì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方法、技術(shù)和理論的綜合掌握程度(該過(guò)程應(yīng)當(dāng)會(huì)考核考生對(duì)社工專(zhuān)業(yè)方法和理論的掌握情況,如社會(huì)工作方法和技巧運(yùn)用是否適當(dāng),解決過(guò)程中進(jìn)行怎樣的資源整合)。

  還可能包括對(duì)社工專(zhuān)業(yè)方法內(nèi)容、特點(diǎn)等基礎(chǔ)知識(shí)方面的考核。

  二、方案設(shè)計(jì)解題思路:運(yùn)用好社會(huì)工作實(shí)務(wù)的通用過(guò)程模式;注意對(duì)社會(huì)工作方法和理論進(jìn)行有機(jī)整合

  一般包括兩大步驟、七個(gè)細(xì)節(jié):

  (一)問(wèn)題的陳述與分析

  說(shuō)明服務(wù)對(duì)象面臨的困境和困難,這一步包括了通用過(guò)程模式中的接案和預(yù)估兩個(gè)步驟

  1、接案:分析案例中的服務(wù)對(duì)象屬于哪一類(lèi)型的困難群體

  2、預(yù)估:這一類(lèi)型的困難群體面對(duì)的主要問(wèn)題或困境有哪些;資料中屬于這一類(lèi)型的目標(biāo)對(duì)象實(shí)際存在這些問(wèn)題中的哪幾種問(wèn)題,產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因是什么。

  (二)方案設(shè)計(jì)

  1、方案目標(biāo):根據(jù)服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題提出目標(biāo)

  2、方案實(shí)施策略:分別采用哪些社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方法和技巧、整合哪些資源、提供哪些服務(wù)來(lái)解決目標(biāo)對(duì)象的問(wèn)題

  以上兩點(diǎn)就是通用過(guò)程模式的計(jì)劃階段

  3、方案執(zhí)行(通用過(guò)程模式的介入階段):依據(jù)方案實(shí)施策略,社會(huì)工作者和服務(wù)對(duì)象采取了怎樣的具體行動(dòng),尤其是社會(huì)工作者采取了哪些行動(dòng)(整合資源的行動(dòng)、提供服務(wù)的行動(dòng)、監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度、處理危機(jī)等)來(lái)源:考試大的美女編輯們

  4、方案評(píng)估:服務(wù)對(duì)象對(duì)社會(huì)工作者的滿意度、方案執(zhí)行情況如何、方案執(zhí)行效果如何等方面

  5、結(jié)案:如有必要可進(jìn)行說(shuō)明,有可能會(huì)加分

  個(gè)案工作的普通方法

  1.心理與社會(huì)治療模式的直接治療法和間接治療法,如支持,工作者要了解、接納、同理心來(lái)削弱服務(wù)對(duì)象的不安等;直接影響,工作者通過(guò)表示自己的態(tài)度和意見(jiàn)來(lái)促進(jìn)服務(wù)對(duì)象改變;探索描述宣泄,探索服務(wù)對(duì)象問(wèn)題給他宣泄機(jī)會(huì);現(xiàn)實(shí)情況反映,工作者幫助服務(wù)對(duì)象擺脫錯(cuò)誤認(rèn)識(shí);心理動(dòng)力反映,探索早年生活經(jīng)歷,分析內(nèi)心放映方式;人格發(fā)展反映,重新認(rèn)識(shí)早年生活經(jīng)歷。間接治療,核心是改變服務(wù)對(duì)象外部環(huán)境。

  2.人本治療,主要是注重個(gè)案輔導(dǎo)關(guān)系,注重非指導(dǎo)性影響技術(shù),是服務(wù)對(duì)象自己改變。

  3.行為修正模式,如放松練習(xí),系統(tǒng)脫敏,快速脫敏(滿灌法),厭惡法,模仿,果敢訓(xùn)練等。

  4.理性情緒治療,即檢查非理性信念,與非理性信念辯論,學(xué)會(huì)理性生活方式。

  5.結(jié)構(gòu)家庭治療,如改變家庭看法,看到問(wèn)題的互相依賴,改變家庭的結(jié)構(gòu),如建立邊界和防止邊界滲透等,改變家庭錯(cuò)誤的世界觀。

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