2017年設(shè)備監(jiān)理師《基礎(chǔ)及相關(guān)知識(shí)》模擬試題及答案
一、單選題
1.組織結(jié)構(gòu)有兩個(gè)命令源;( )指揮線存在交叉點(diǎn)。
A.職能型
B.直線職能型
C.項(xiàng)目型
D.矩陣型
[答案]D
2.( )原則是現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)的基本準(zhǔn)則。
A.最佳跨度
B.分工與合作
C.組織優(yōu)化
D.職責(zé)與權(quán)力一致
[答案]C
3.項(xiàng)目目標(biāo)管理屬于( )。
A.主動(dòng)控制
B.被動(dòng)控制
C.預(yù)防控制
D.前饋控制
[答案]B
4.下列各項(xiàng)中，不屬于項(xiàng)目人力資源管理的是( )。
A.編制組織計(jì)劃
B.進(jìn)度計(jì)劃
C.人員獲取
D.隊(duì)伍組建
[答案]B
5.( )是編制產(chǎn)品要求文件并找出潛在的。
A.編制溝通計(jì)劃
B.編制詢價(jià)計(jì)劃
C.編制采購(gòu)計(jì)劃
D.編制組織計(jì)劃
[答案]B
6.( )要堅(jiān)持專業(yè)與權(quán)力結(jié)合原則、最佳跨度原則、權(quán)力分散與守恒原則、責(zé)任不可下推原則等。
A.操作層
B.執(zhí)行層
C.決策層
D.組織層
[答案]B
7.組織設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化調(diào)整工作需從( )開始。
A.操作層設(shè)計(jì)
B.執(zhí)行層設(shè)計(jì)
C.決策層設(shè)計(jì)
D.操作層的優(yōu)化調(diào)整
[答案]D
8.( )是指根據(jù)各部門的任務(wù)提出的對(duì)完成任務(wù)的人員在專業(yè)技能、合作精神等綜合素質(zhì)及需要的時(shí)間安排等方面的要求。
A.技術(shù)聯(lián)系
B.組織聯(lián)系
C.個(gè)人間的聯(lián)系
D.人員配備要求
[答案]D
9.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力要求可能不包括( )。
A.處理沖突的能力
B.判斷能力
C.技術(shù)能力
D.管理能力
[答案]B
10.( )既是組織協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)，義為組織協(xié)調(diào)提供支持。
A.溝通
B.團(tuán)隊(duì)
C.組織設(shè)計(jì)
D.組織結(jié)構(gòu)
[答案]D
二、多選題
1.非數(shù)據(jù)型的質(zhì)量信息，對(duì)此類數(shù)據(jù)可以用分層法、( )等分析處理。
A.因果圖
B.調(diào)查表
C.流程圖
D.頭腦風(fēng)暴法
E.排列圖
2.關(guān)于調(diào)查表的應(yīng)用過(guò)程，下面敘述正確的有( )。
A.確定收集數(shù)據(jù)的目的
B.確定數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
C.確定分析數(shù)據(jù)的人員和方法
D.編制記錄數(shù)據(jù)的表格
E.試用，評(píng)審并修訂表格
3.影響質(zhì)量變異的因素有( )。
A.必然性因素
B.偶然性因素
C.系統(tǒng)性因素
D.人為因素
E.客觀性因素
4.下面關(guān)于抽樣檢驗(yàn)的特點(diǎn)，敘述正確的有( )。
A.檢驗(yàn)的單位產(chǎn)品數(shù)量少、費(fèi)用少
B.檢驗(yàn)的'單位產(chǎn)品的時(shí)間較省，但成本較高
C.檢驗(yàn)對(duì)象是一批產(chǎn)品
D.接收批中只能包含不合格產(chǎn)品，不接收批中只能包含合格產(chǎn)品
E.抽樣檢驗(yàn)存在兩類錯(cuò)誤風(fēng)險(xiǎn)，但這兩類風(fēng)險(xiǎn)是可以控制在一定概率以下的
5.常用的抽樣方法有( )。
A.簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣
B.分層隨機(jī)抽樣
C.周期系統(tǒng)抽樣
D.多次抽樣
E.計(jì)量抽樣
6.產(chǎn)品的質(zhì)量的表示包括( )。
A.單位產(chǎn)品的質(zhì)量
B.批的質(zhì)量
C.計(jì)件質(zhì)量
D.產(chǎn)品的質(zhì)量水平
E.同類產(chǎn)品的質(zhì)量
7.按照體系不同，因果圖可分為( )等。
A.結(jié)果分解型
B.原因羅列型
C.結(jié)果分析型
D.工序分解型
E.工序分類型
8.下列關(guān)于排列圖的應(yīng)用程序，描述正確的有( )。
A.選擇要分析的對(duì)象，確定用于分析的度量單位
B.選擇用于數(shù)據(jù)分析的時(shí)間范圍
C.按度量單位值從大到小的順序把項(xiàng)目從左到右列于橫坐標(biāo)上，度量單位小的項(xiàng)目可歸為“其他欄”，列于最右端
D.在每一項(xiàng)目上畫一長(zhǎng)方形，用其高度表示該項(xiàng)目的度量
E.從左向右遞減每一項(xiàng)目的度量數(shù)值，并畫出累計(jì)頻數(shù)曲線
9.下列關(guān)于直方圖的應(yīng)用程序，敘述正確的有( )。
A.收集數(shù)據(jù)信息，確定數(shù)據(jù)中的極值L
B.確定所畫直方圖的分組的組數(shù)K及每組寬度，每組寬度由極值除以組數(shù)得到
C.統(tǒng)計(jì)頻數(shù)，列頻數(shù)分布表
D.畫橫坐標(biāo)與縱坐標(biāo)，橫坐標(biāo)按頻數(shù)比例畫，縱坐標(biāo)按數(shù)據(jù)值來(lái)畫
E.按縱坐標(biāo)畫出每個(gè)矩形的高度，代表落在此矩形中的發(fā)生次數(shù)
10.直方圖的常見形態(tài)包括( )。
A.雙峰型
B.偏峰型
C.離散型
D.標(biāo)準(zhǔn)型
E.孤島型
11.排列圖應(yīng)用于( )。
A.鑒定改進(jìn)效果
B.確認(rèn)某一過(guò)程的改進(jìn)
C.決定在何處集中力量進(jìn)行改進(jìn)
D.表示某一主題與其組成要素之間的關(guān)系
E.排列改進(jìn)的機(jī)會(huì)
12.控制圖是通過(guò)對(duì)過(guò)程中各特性值進(jìn)行( )過(guò)程是否處于控制狀態(tài)的一種用統(tǒng)計(jì)方法設(shè)計(jì)的圖。
A.測(cè)定
B.記錄
C.評(píng)估
D.考察
E.監(jiān)察
13.計(jì)量值控制圖所依據(jù)的數(shù)據(jù)均屬于由測(cè)量工具實(shí)際測(cè)量出來(lái)的數(shù)據(jù)，它包括( )。
A.單值控制圖
B.平均值與極值控制圖
C.平均值與標(biāo)準(zhǔn)差控制圖
D.中位值與極值控制圖
E.個(gè)別值與移動(dòng)極差控制圖
14.常見的散布圖包括( )。
A.正相關(guān)
B.非顯著正相關(guān)
C.零相關(guān)
D.正弱相關(guān)
E.曲線相關(guān)
15.培訓(xùn)是6σ管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心內(nèi)容，其類型包括( )。
A.黑帶培訓(xùn)
B.綠帶培訓(xùn)
C.黑帶大師培訓(xùn)
D.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
E.倡導(dǎo)者培訓(xùn)
16.6σ管理的目的是要以( )向顧客或市場(chǎng)提供產(chǎn)品和服務(wù)。
A.最高的質(zhì)量
B.最好的服務(wù)
C.最快的速度
D.最佳的管理
E.最低的價(jià)格
17.6σ管理的基本原則包括( )。
A.真正以顧客為關(guān)注中心
B.基于數(shù)據(jù)和事實(shí)的管理
C.聚焦于流程的服務(wù)與管理
D.主動(dòng)性管理，進(jìn)行無(wú)邊界合作
E.追求完美，避免失誤
多選答案：
1.ABCD2.ACDE3.BC4.ACE5.ABC6.ABD7.ABE8.ABCD
9.CE10.ABDE11.AE12.ABCE13.ACE14.ABCE15.ACD16.ACD17.ABD
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