ERP沙盤模擬實驗心得
引導語:沙盤模擬使我們在學習過程中接近企業(yè)實戰(zhàn),短短幾天中會遇到企業(yè)經(jīng)營中經(jīng)常出現(xiàn)的各種典型問題,我們必須共同去發(fā)現(xiàn)機遇,分析問題,制定決策,組織實施。
在參與學習的過程中極大地激發(fā)了我們學習的積極性,極大地提高了學習效力,激發(fā)學習的潛能。ERP沙盤模擬對抗教學使我們身臨其境,真正感受到市場競爭的精彩與殘酷,體驗承擔經(jīng)營風險與責任。在成功與失敗的體驗中,我們學到了管理知識,掌握了管理技巧,感受到了管理真諦;同時在教學中,啟發(fā)學生進行換位思考,加強學生之間的溝通與理解
體驗團隊協(xié)作精神,從而全面提高學員經(jīng)營管理的素質(zhì)與能力。
提高了思考問題的嚴密性.在做生產(chǎn)計劃的時候,為了使生產(chǎn)成本降到最低,實現(xiàn)公司利潤最大化,所考慮的問題是非常多的,例如:首先是否有能力完成市場部簽收的訂單,還要考慮生產(chǎn)設(shè)備是租賃還是購買,原材料是否足夠,在做第八年生產(chǎn)計劃的時候,就是因為原材料的不足導致生產(chǎn)計劃要進一步調(diào)整;另外還要考慮是否有足夠的人員進行生產(chǎn)等等,在做計劃的時候不僅要考慮到自己的計劃,而且要考慮其他其他部門在
做計劃的時候所遇到的問題,不要根據(jù)自己的一些主觀判斷去行事,要根據(jù)客觀事實,客觀規(guī)律辦事,認真做好每一個步驟.
第四:學會時效性,緊迫性.在第八年初的時候由于我們公司未開發(fā)國際市場而且沒有升級我們的制作工藝,導致全公司在第八年沒有拿到好定單,我們的營業(yè)額嚴重下降.這是一個教訓啊!
起初我還不理解學校組織這次實踐的目的跟用心,覺得是浪費時間的一件事情.不過從接觸沙盤游戲那天開始,我也開始投入其中. 發(fā)現(xiàn)自己的知識面還不是很寬.之前也有關(guān)注一些商業(yè)新聞,但都沒有深入分析過各企業(yè)的經(jīng)營策略問題.只是走馬觀花般了解新聞點.以至于在模擬中做出的方案也是不十分理想.所以我今后一定會更加廣泛的閱讀與專業(yè)有關(guān)的報刊雜志,吸取別人的經(jīng)驗,開闊自己的眼界,增加自己的見地.
也漸漸了解了企業(yè)的相關(guān)運作,知道企業(yè)內(nèi)部是如何運作,如何跟外部機構(gòu)打交道,如何制定可行的生產(chǎn)計劃,如何使企業(yè)的生產(chǎn)成本降到最低,這對于即將畢業(yè)踏入社會的新鮮人來講是有很大好處的.可以讓我們檢驗和鞏固專業(yè)知識,也可以接觸其他專業(yè)的同學,了解他們的專業(yè)對應的職位情況.同時也提高我們的綜合素質(zhì)和能力,特別是與人溝通的能力,讓我們變得更加成熟與認真負責.
這一次實訓中,既學會了沙盤,又和同學一起成立了一間公司。雖然是假的,但在我們心中這是真的,這不但培養(yǎng)我們的動手能力,也增強我們的管理能力。
在這短短的一個星期,對我來說不但是實訓,還是給我和同學交流的一個平臺,在實訓的過程中,我們G公司曾經(jīng)有著興衰,我們試過破產(chǎn),當時不知道怎樣才好,后來,老師又投資了10萬去我們公司。我們破產(chǎn)是因為我們沒考慮到下一年要還債,有些同學在埋怨,有些事情不發(fā)生都發(fā)生了,到事后才來埋怨,這有什麼用。這就叫做“充尾西”。 一個星期這樣就過完了,在前一個星期就擔心著實訓是怎樣的,看來我的擔心是多余的,
過完以后有好的不舍,可以說很大的原因是不用在課室里那麼嚴肅吧。
通過實訓,認識現(xiàn)代企業(yè)以銷售產(chǎn)品的全部流程了解企業(yè)管理中各個環(huán)節(jié)的活動及功能,感受盈利實現(xiàn)過程,初步了解財務報告的各個要素以及制造過程了解到現(xiàn)代企業(yè)運作過程,了解企業(yè)的經(jīng)營過程。
通過這次的沙盤模擬實驗,讓我體會到在銷售和經(jīng)營過程所帶給我們的收益,給我們留下了深深印象,通過沙盤實驗,讓我學習了很多,對待這種情況我們怎樣去看待,怎樣去處理,當我們某方面出現(xiàn)困難時,我們怎樣去做,怎樣去解決,在做這個實驗當中,只要我們稍一不留神或者不小心的時候,企業(yè)將會面臨著很大的風險,所以我們做這實驗時,要打醒十二分精神,要認真地去對待,這樣才能有助于我
們下一步的運行和操作,通過這一次沙盤實驗,讓我懂得很多企業(yè)的經(jīng)營和運作過程,今后我會再繼續(xù)努力去學習這一門知識,從而提高我對企業(yè)深一步的了解。
在本學期的第三周和第四周的周末,我們市場營銷專業(yè)的同學進行了ERP沙盤模擬實訓課程的學習,雖然是占用周末的時間,但是大家的興趣并沒有因此而減退,因為在這短短的四天里,我們真的學到了很多東西。在這其中,我體會到了團隊協(xié)作帶來的樂趣,感受到實戰(zhàn)經(jīng)營的艱辛與不易,以及各經(jīng)營環(huán)節(jié)之間緊密的聯(lián)系,最后自然還有勝利帶來的喜悅。
第一天上午,老師講了很多關(guān)于ERP沙盤模擬的知識,以及實際操作中的注意事項,但是大家都沒有實際操作過,對ERP也不了解,聽的.時候都不認真,所以理解的不是很深刻,以至于為后來的操作埋下了隱患。
實訓開始了,我們首先進行的是實盤模擬。我們小組一共有六位成員,其中CEO一名,財務總監(jiān)一名,財務助理一名,采購總監(jiān)一名,營銷總監(jiān)一名,生產(chǎn)總監(jiān)一名,每個人都有自己的職責范圍。我選擇的是采購總監(jiān),負責決定原材料的采購數(shù)量。但我們并不是一個人說了算的組織,所有的問題都是大家群策群力的,還好大家的意見比較統(tǒng)一,不像別的組到后來已經(jīng)吵成一鍋粥了。
首先,提交廣告費用,搶訂單。這本應是競爭非常激烈的一輪競標,而我們卻只投了一個廣告,錯失了勇奪先機的機會,此后一直都處于追趕的被動局面。此輪我們只拿到了一個產(chǎn)品的訂單,一年的經(jīng)營下來產(chǎn)品嚴重過剩,第二年我們狠下心來,一舉拿到了最好的訂單,但是生產(chǎn),研發(fā),擴展市場,擴大生產(chǎn)線一輪下來,我們在資金方面已經(jīng)捉襟見肘了。第三年是最艱難的時候,而我們又錯誤的理解了市場老大的概念,在廣告投入方面犯了更嚴重的錯誤,大量的廣告費石沉大海,雖然拿到了一些訂單,但遠沒有達到預想的效果,第四年,迫于長期貸款和短期貸款的壓力,我們通過借高利息貸款的方式才得以維持。后來市場漸
漸分散,訂單越來越多,日子漸漸好過了。但由于先前的一些失誤,我們已經(jīng)失去了競爭力,最后雖然沒有破產(chǎn),但是留下了許多遺憾
第二次,電子模擬。有了之前失敗的經(jīng)驗,加上認真仔細的分析準備,我們這次在戰(zhàn)略目標和策略上都有了很強的針對性。第二年,我們付出了八個廣告的代價堅決拿下,以彌補上次的痛。經(jīng)過了嚴謹?shù)氖袌龇治,我們放棄了國際市場的開發(fā),P4產(chǎn)品的研發(fā),將戰(zhàn)略重點放在了區(qū)域和國內(nèi)的P2和P3產(chǎn)品上,而且事實也證明我們是對的。這樣做不僅節(jié)省了研發(fā)費用,而且在廣告投入上也相對集中,降低了出現(xiàn)失誤的幾率。我們一開始就進行了ISO9000和ISO14000的認證,這更為我們多拿了一些訂單,有些沒有認證的小組,只能眼睜睜的看著賺錢的訂單被別人拿走,有一次還收購了別人的訂單,更是逮了大便宜。只是有一年由于資金的問題要賣廠房,生產(chǎn)線也都要賣掉,生產(chǎn)力嚴重受損,產(chǎn)能有些跟不上,錯失了一些商機,才把第一的位置讓給了別人。遺憾的是,我們這一次也沒有擺脫要借高利息貸款的命運。但是我覺得高利息貸款沒有什么不好,可以加速發(fā)展啊。
最后總結(jié)幾點心得
1廣告的投入多少真的很重要,也是一個組制勝的關(guān)鍵。總的來說就是開始要集中多投,后來要分散少投,只有投對了廣告才能拿到好單子。
2廠房建議要盡早賣,反正遲早都要賣的,因為資金根本就不夠用,而且以后賣廠房會面臨很多問題,尤其是在電子模擬的時候。
3生產(chǎn)線的投入必須果斷,建議直接到自動線,柔性線有一條就行了。 4要明確自己的主要產(chǎn)品和主要戰(zhàn)場,生產(chǎn)要有針對性和計劃性。 .
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