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新三板與A股估值區(qū)別

時間:2020-08-24 09:15:29 上市輔導 我要投稿

新三板與A股估值區(qū)別

  傳統(tǒng)的估值方法有兩種,絕對的估值法與相對的估值法。絕對的估值法分兩類,一是現(xiàn)金流折現(xiàn)模型,DCF模型十分嚴謹,原則上適用于任何類型的公司,但它非常復雜,需要研究員分析大量數(shù)據(jù),并需要很多假設和前提條件。現(xiàn)金流估值模型的優(yōu)點是用現(xiàn)金流取代股利,減少了人為因素的影響。下面是yjbys小編為大家?guī)淼年P于新三板與A股估值區(qū)別的知識,歡迎閱讀。

  一、傳統(tǒng)的估值方法(A股)

  傳統(tǒng)的估值方法有兩種,絕對的估值法與相對的估值法。絕對的估值法分兩類,一是現(xiàn)金流折現(xiàn)模型,DCF模型十分嚴謹,原則上適用于任何類型的公司,但它非常復雜,需要研究員分析大量數(shù)據(jù),并需要很多假設和前提條件,F(xiàn)金流估值模型的優(yōu)點是用現(xiàn)金流取代股利,減少了人為因素的影響。但其預測的準確性主要取決于研究員對于企業(yè)未來長期經(jīng)營狀況和其現(xiàn)金流折現(xiàn)的預估。第二個是股利貼現(xiàn)模型,它的前提假設條件比現(xiàn)金流折現(xiàn)估值模型要少,但它需要企業(yè)發(fā)放穩(wěn)定的股利。在這一過程中也要求研究員對企業(yè)的未來股利及其長期增長率進行較準確的預測,因而存在預測風險。相對估值模型是資本市場運用比較廣泛的估值方式,主要是P/E,P/B,P/S等,在對一企業(yè)進行估值時,要與市場上的同類企業(yè)進行比對,確立合理價格區(qū)間。

  由上可知,傳統(tǒng)的A股估值多從其歷史數(shù)據(jù)入手,通過分析代表其盈利能力、償債能力、成長性等方面的指標,同時參照市場上現(xiàn)存同類企業(yè)定價來判斷其公允價值。但新三板企業(yè)門檻很低,只要企業(yè)持續(xù)經(jīng)營就可掛牌。許多企業(yè)目前經(jīng)營較差,很難獲知其現(xiàn)金流狀況,也鮮少派發(fā)股息。此外,在新三板掛牌的公司多為成立時間不久、產(chǎn)業(yè)模式和經(jīng)營手段創(chuàng)新的公司,其本身的歷史數(shù)據(jù)較少,不具有統(tǒng)計學意義上的代表性;而且其行業(yè)稀缺性決定了難以在市場上找到可比同類企業(yè),這為其公允價值的認定帶來很大難度。

  股票價格形成有兩種邏輯,一是針對主板的競價交易,投資人直接根據(jù)上市公司的信息披露自主定價;第二種是對新三板場外市場的定價方式。因為新三板定位于高科技創(chuàng)新企業(yè),所以有一個突出特點,即業(yè)績波動很大。這導致了其價值不易評估,故采取專家定價方式,即做市商定價制度。對于這一點,廣東中科招商副總裁、廣東沃土企業(yè)成長研究院秘書長朱為繹表示贊同,他認為,公司的正確估值應為其股票做市當天的價值,因為有做市商的參與,這一價值才可被認為公允。而許多協(xié)議轉讓價格與公司合理價值偏離太遠,并不具備估值上的參考性。

  二、新三板的估值方法

  對于大多信息可得的新三板掛牌公司,申萬將估值體系基礎框架分成如下兩部分:行業(yè)相對估值體系和個股估值調(diào)整體系。首先,通過行業(yè)相對估值體系確定行業(yè)相對估值區(qū)間,再通過個股估值調(diào)整體系確定具體公司的相對估值區(qū)間,最后根據(jù)三板整體的最新估值結果得到具體公司的絕對估值區(qū)間。

  行業(yè)相對估值體系的指導思想是以歷史交易數(shù)據(jù)測算市場估值運行區(qū)間。首先計算新三板市場及各行業(yè)歷史P/E、P/B、P/S運行中樞及標準差,并在此基礎上計算各行業(yè)相對P/E、相對P/B、相對P/S運行中樞及標準差,因相對指標能夠反映市場本身的整體特征且變動區(qū)間相對平穩(wěn)。

  個股估值調(diào)整體系是通過公司的常規(guī)調(diào)整系數(shù)和特殊調(diào)整系數(shù)來對公司所屬行業(yè)的相對估值進行調(diào)整,從而得到公司估值。常規(guī)調(diào)整系數(shù)從增長性、盈利能力和杠桿三個維度出發(fā),分別選取最具代表性的三個因子——收入增長率(YOY)、凈資產(chǎn)收益率(ROE)和權益乘數(shù)(D/E)作為度量。而特殊調(diào)整系數(shù)則從公司本身出發(fā),根據(jù)公司的管理團隊因素、公司治理因素、長期發(fā)展因素及其他因素等綜合考慮,給出一個主觀評定。

  申萬分析師李筱璇表示,申萬在估值體系設計之初提出了兩條基礎設計思路:一是基于新三板自身數(shù)據(jù)及規(guī)律;二是基于A股主板數(shù)據(jù)及規(guī)律向新三板映射。通過大量實證研究決定暫不采用從主板映射新三板的'設計思路。從定性方面來看,新三板市場與主板市場相對割裂;從定量方面來看,新三板市場估值水平相對穩(wěn)定,而A股市場估值水平波動卻較大,因此A股估值無法作為新三板估值的合理參照。

  三、案例分析(以仁會生物為例)

  理論上,企業(yè)價值等于其未來盈利貼現(xiàn)價值的估值。這只能通過上市交易給公司融資提供一個定價依據(jù)。也有一些新三板掛牌公司尚且處于概念化階段,雖并未開展實質性生產(chǎn)經(jīng)營活動,盈利狀況不佳,但仍舊獲得高估值。這一現(xiàn)象成為了人們關注的重點。仁會生物就是這樣一只讓許多投資者都看不明的股票。它的股本僅有一億元,其主要產(chǎn)品為對抗2型糖尿病的生物制劑“誼生泰”,該產(chǎn)品仍處于研發(fā)報批的階段,存在審批不通過的風險,但市場為其估出了七十億元的市值。

  針對以仁會生物為代表的一眾不同尋常的股價,業(yè)內(nèi)人士各有不同看法。以香港著名財經(jīng)評論員,盤古智庫主要成員梁海明為代表的學者認為,許多新三板公司的天價估值都包含了投資者對其未來經(jīng)營收入不切實際的幻想。在缺乏有力支撐證據(jù)的前提下,如此高估值的依據(jù)只能是“市X率”,其中X可以替換成夢、膽、傻等字眼。但是,以廣東中科招商副總裁、廣東沃土企業(yè)成長研究院秘書長朱為繹為代表的新三板研究專家則持有不同觀點,他們認為,對于新三板股票的估值不能采取IPO思路,而可以借鑒國際成熟市場的PE和VC思維。對于新三板掛牌公司的投資是一個長期價值投資的過程,不能僅僅作為一個財務投資者,局限于其目前的狀態(tài);而應作為一名戰(zhàn)略投資者,看到其在較長一段時間內(nèi)(三年左右)的發(fā)展?jié)摿。真正的?zhàn)略投資者有能力與耐心跟企業(yè)一起成長,這樣才能把企業(yè)做強作大,他投資的是企業(yè)未來的成長空間。

  由于仁會生物目前有大量研發(fā)投入,但尚無具體產(chǎn)品,其估值可從研發(fā)支出窺探一斑。同為研發(fā)驅動型企業(yè),A股中的醫(yī)藥龍頭股恒瑞醫(yī)藥有大量自主專利,其研發(fā)投入相當高,并因此收獲眾多有競爭力的新產(chǎn)品。2014 年恒瑞醫(yī)藥研發(fā)投入資金6.5億元,比上年同期增長16%,研發(fā)投入占銷售收入的比重達到8.75%。仁會生物截至 2014 年 6 月 30 日,已申請中國發(fā)明專利 15項,獲得授權 10 項,同時,已申請國外發(fā)明專利 43 項,獲得授權19 項。其2014年上半年開發(fā)支出37,771,353.11元,2013年開發(fā)支出23,083,773.15元,呈遞增趨勢。若2014下半年其開發(fā)支出保持上半年規(guī)模,則按恒瑞醫(yī)藥研發(fā)投入占銷售收入的比重算,則仁會生物預計銷售收入可達(2*37,771,353.11)/8.75%=863345213.9元。若按新三板做市交易醫(yī)藥股平均市銷率11.4125計,則仁會生物預估市值高達98億元。

  因此,在進行保守性調(diào)整后,市場給出仁會生物七十億元左右的估值具有一定合理性。

  四、新三板估值體系構想

  在進行具體分析時,研究者也可以從不同緯度構建評估體系,以展現(xiàn)全面立體的視角。新三板評估體系可以從如下五個緯度對公司進行挑選。

  第一是宏觀經(jīng)濟的運行與所處經(jīng)濟周期的狀態(tài)。

  第二是該公司所處行業(yè),是否獲得國家政策傾斜,及其在行業(yè)生命周期中的位置。

  第三緯度是資本資產(chǎn)的匹配度,通過企業(yè)資金和資產(chǎn)的匹配來判斷該企業(yè)屬激進型,保守型,還是穩(wěn)健型。資本資產(chǎn)匹配度可通過財務報表分析得到:激進型企業(yè)資金運用效率非常高,其資金需求是長期性的,因而資本成本較低,面臨再融資風險;穩(wěn)健型企業(yè)會盡可能貫徹它的投融資期限匹配;而保守型企業(yè)會把長期資金用于短期需求。

  第四緯度是投資和研發(fā)的主觀能動性。假設企業(yè)需求和個人需求層次結構相似,則適用于于馬斯洛金字塔分析結構,將優(yōu)先滿足較低層次的需求,若可使用資金有剩余才會用于滿足更高層次的需求。這可與企業(yè)主營業(yè)務表現(xiàn)結合,以判斷企業(yè)適合的投資期限。

  最后一個緯度是管理層的投資價值,主要依據(jù)隨同原理。重點看管理層的缺點,依據(jù)短板確定其整體價值,分析內(nèi)容包括年齡結構,教育背景、技術背景、銷售背景、投融資背景和政府背景等因素。


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