上市輔導(dǎo)期有多長(zhǎng)時(shí)間

　　為了確保上市輔導(dǎo)的質(zhì)量，提高擬上市公司的素質(zhì)和規(guī)范運(yùn)作的水平，《首次公開(kāi)發(fā)行股票輔導(dǎo)工作辦法》規(guī)定企業(yè)上市輔導(dǎo)期限至少為1年。輔導(dǎo)期從輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)向證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)報(bào)送備案材料、取得備案登記之日起計(jì)算，到證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)完成對(duì)企業(yè)輔導(dǎo)效果的評(píng)估調(diào)查、向證監(jiān)會(huì)出具輔導(dǎo)監(jiān)管報(bào)告之日結(jié)束。

　　如果在上市輔導(dǎo)未完成之前，輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)發(fā)生了變更，則只有在繼任輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)向證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)明確表示認(rèn)可前任的輔導(dǎo)工作、承擔(dān)前任的輔導(dǎo)責(zé)任的情況下，原先的輔導(dǎo)期才可以連續(xù)計(jì)算。但是，繼任輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)的期限不得少于半年�！妒状喂�開(kāi)發(fā)行股票輔導(dǎo)工作辦法》還規(guī)定了若干不能連續(xù)計(jì)算輔導(dǎo)時(shí)間的情形，包括：

　　(1)輔導(dǎo)人員發(fā)生變更，輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)沒(méi)有及時(shí)辦理備案登記手續(xù)；

　　(2)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)發(fā)生變更，原輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)指出企業(yè)存在重大法律障礙或風(fēng)險(xiǎn)隱患而退出輔導(dǎo)；

　　(3)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)發(fā)生變更，繼任的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)沒(méi)有向證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)明確表示認(rèn)可前任的輔導(dǎo)工作、承擔(dān)前任的輔導(dǎo)責(zé)任；

　　(4)企業(yè)沒(méi)有按規(guī)定在輔導(dǎo)期滿六個(gè)月后的10天內(nèi)，就接受輔導(dǎo)、準(zhǔn)備發(fā)行股票的事宜在當(dāng)?shù)刂辽?種主要報(bào)紙連續(xù)公告2次以上；

　　(5)輔導(dǎo)期內(nèi)中止輔導(dǎo)工作達(dá)1個(gè)月；

　　(6)其他證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的情形。

　　此外，根據(jù)《證券發(fā)行上市保薦制度暫行辦法》的規(guī)定，保薦機(jī)構(gòu)推薦其他機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)的發(fā)行人首次公開(kāi)發(fā)行股票前，應(yīng)當(dāng)在推薦前對(duì)發(fā)行人至少再輔導(dǎo)六個(gè)月。

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