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企業(yè)文化所帶來(lái)的利益
企業(yè)文化是肉包子打狗,只見(jiàn)投入不見(jiàn)效益的事。我相信大多數(shù)的企業(yè)老板都是這樣認(rèn)為的。其實(shí)企業(yè)文化是否是肉包子打狗,關(guān)鍵是如何去做。只要做得好,做得巧妙,企業(yè)文化能給自己帶來(lái)很多利益。今天yjbys小編為大家?guī)?lái)一些相關(guān)的資料來(lái)幫助大家,希望對(duì)您有幫助!
企業(yè)文化并不是老板去找?guī)讉(gè)文筆好的秀才,刷幾條標(biāo)語(yǔ),寫一本手冊(cè),就基本可以了。最多再花點(diǎn)錢搞搞CI/VI,至于興師動(dòng)眾搞文化建設(shè),簡(jiǎn)直就是愚蠢,根本沒(méi)有這個(gè)必要。做好企業(yè)文化,對(duì)于企業(yè),管理者,員工至少有一些實(shí)實(shí)在在的好處。
做好企業(yè)文化,首先可以用來(lái)標(biāo)榜管理者自己。盡管管理者胸?zé)o點(diǎn)墨,腹內(nèi)草莽,滿腦子吃喝玩樂(lè),男歡女愛(ài),但一旦扯上文化,自己就不再是一般的老板了。文化讓自身檔次立馬提高。
辦公室里要擺上幾個(gè)大書柜,里面塞滿各種大部頭的管理書籍,想法弄些名人字畫往墻上一掛,案頭上布置幾件古董贗品,一個(gè)儒商形象立即栩栩如生,活靈活現(xiàn)。層次立馬提高一個(gè)檔次。這樣與各種高層次人打交道時(shí),心里就不再發(fā)怵了,有時(shí)還能鎮(zhèn)住一些不諳世事的菜鳥。
做好企業(yè)文化,可以用來(lái)糊弄員工。管理者多唱高調(diào),多說(shuō)空話,念念不忘使命,責(zé)任,感恩,信仰,理想,奉獻(xiàn),借此阻塞員工抱怨不滿,免得他們提要求提意見(jiàn),省卻漲工資加薪水的麻煩。
甚至編造一些自己創(chuàng)業(yè)期間,睡公園鉆橋洞的感人故事,偶爾當(dāng)著員工面前吃一回快餐盒飯。自己以身作則讓員工無(wú)話可說(shuō),精神變物質(zhì),畫餅充現(xiàn)實(shí),用虛假的事情來(lái)引導(dǎo)員工奮發(fā)努力。
做好企業(yè)文化,可以用來(lái)忽悠顧客。配方還是那個(gè)配方,工藝還是那道工藝,但只要添加一點(diǎn)文化佐料,白酒就不是普通的白酒,而是文化的白酒,歷史的白酒,祖宗上溯到1573年。你不喝,說(shuō)明你沒(méi)有文化。喝了,就等于喝墨水。但是大多數(shù)的人都不愿意做沒(méi)有文化的人,所以都會(huì)去喝,于是白酒變成了瓊漿玉液,價(jià)格大大上漲,銷量直線攀升,利潤(rùn)自然滾滾而來(lái)。
做好企業(yè)文化,可以用來(lái)欺騙社會(huì)。一流的企業(yè)靠文化,有文化的企業(yè)肯定是一流的企業(yè)。一流的企業(yè)怎么也不會(huì)干出投機(jī)取巧,弄虛作假,坑害顧客,欺騙社會(huì)的事。文化做的好,社會(huì)就會(huì)認(rèn)可企業(yè),那么企業(yè)公關(guān)路上就會(huì)一路順風(fēng),如魚得水。申請(qǐng)貸款,申報(bào)項(xiàng)目如同過(guò)關(guān)斬將,春風(fēng)得意。這種效益也是很可觀的。
做好企業(yè)文化,可以用來(lái)整治異類。有一些員工總是不合心意,看不順眼,但卻沒(méi)法挑其毛病,找茬尋錯(cuò)。企業(yè)文化剛好提供了新的整人工具。反正企業(yè)文化解釋權(quán)歸我,怎么說(shuō)就是我的事。
對(duì)于這些異類分子給他扣上一頂文化叛逆的帽子,一扣一個(gè)準(zhǔn),從來(lái)不失手,就是告到老板那里也無(wú)可奈何。你可以不服我,但你不能破壞抵制企業(yè)文化!抵制文化,那么企業(yè)就不會(huì)允許。更多內(nèi)容瀏覽請(qǐng)點(diǎn)解:有效管理和督促銷售人員
做好企業(yè)文化,可以用來(lái)當(dāng)作借口。很多事我也不知道怎么做,但既然我是領(lǐng)導(dǎo),你是下屬,就該你倒霉。我只管分配給你任務(wù),怎么完成那時(shí)你的事。完成的好功勞是我領(lǐng)導(dǎo)有方,完成的不好就是你的執(zhí)行力問(wèn)題。
企業(yè)文化非但不虛,簡(jiǎn)直就是真金白銀的實(shí)在。企業(yè)老板要是不明白這一點(diǎn),那就真的有點(diǎn)沒(méi)文化了。說(shuō)了這么多,你是愿意做沒(méi)有文化的領(lǐng)導(dǎo)人還是想做有文化的人呢?
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