vivo企業(yè)文化

　　引導語：“vivo” 源于古拉丁語。公元元年前后六百年里，為表達對凱撒、屋大維等英雄功績的崇敬，元老院前聚集的羅馬公民情不自禁地在拋撒鮮花之時發(fā)出了“帷幄爾”的歡呼聲，并出現(xiàn)對應的形容詞格vivo。下面yjbys小編為你帶來的是vivo企業(yè)文化，希望對大家有所幫助。

　　一、vivo品牌溯源

　　“vivo” 源于古拉丁語。公元元年前后六百年里，為表達對凱撒、屋大維等英雄功績的崇敬，元老院前聚集的羅馬公民情不自禁地在拋撒鮮花之時發(fā)出了“帷幄爾”的歡呼聲，并出現(xiàn)對應的形容詞格vivo。

　　近代，伴隨意大利歌劇藝術的興盛，人們感到一般詞匯已經無法表達對威爾第、普契尼等人作品的驚嘆和贊美，因此vivo被引入使用，這又賦予了vivo藝術出眾的現(xiàn)場感和活躍感的含義。

　　總之，vivo不僅僅只是“活躍的、生命力旺盛的”，其中還包含了對諸如英雄和藝術等的偉大發(fā)自內心的崇高敬意。其原始而簡潔的發(fā)音，正是人們目睹新生命誕生抑或偉大之事發(fā)生時由第一反應而發(fā)出的奇特音節(jié)。

　　二、vivo品牌釋義

　　vivo 的品牌色為天空藍 ，色值(C100 M20 Y0 K0)。

　　vivo品牌標示

　　藍色在東方代表永恒之意，在西方則指出身名門，在商業(yè)領域藍色代表品質優(yōu)秀，科技。天空藍則代表初生的希望，象征著具有年輕活力的時代，心理學家認為天空藍是使人輕松愉快的首選色系。

　　第一個字母v代表vigour 【'vigə】，即“活力的，動感的”，vivo從未掩飾自己的年輕，相反的，它歌頌和維護因年輕活力十足而追逐潮流和珍惜快樂的想法，因為年輕的活力即是夢想成真的推動力。

　　第二個字母i代表individual 【indi'vidjuəl】，即“個性的”，vivo既具有主流的積極精神，也堅定做不盲從的年輕心靈之同盟者，當然這絕非娛樂時代camp精神下為反對而反對的病態(tài)，而是在主流價值取向下拒絕參與求全和同質化的生產線文化的返潮。

　　第三個字母v即victory 【'viktəri】，“成功，勝利” 進取主義是vivo繼承自步步高的優(yōu)秀血統(tǒng)。結果只是vivo倡導的夢想式進取主義的一部分，所以victory不在vivo開頭更絕非是結束，而是過程中的衡量標準。

　　第四個字母o則指originality 【əridʒə'næliti】 “獨創(chuàng)，創(chuàng)造性 ”，于individual不同的是，originality還宣示了vivo絕不是只重風格不重內容的丹蒂派，只是它的智慧和能力是由真正獨立的思考和創(chuàng)新而來。

　　三、企業(yè)文化

　　一?使命(MISSION)?

　　對消費者,提供品質優(yōu)良的產品與服務?

　　對員工,營造和諧、相互尊重的工作氛圍?

　　對商業(yè)伙伴,提供公平合理、對等互利的合作平臺?

　　對股東,使其投入的股本有高于社會平均收益的回報?

　　二?愿景(VISION)成為更健康、更長久的企業(yè) ?

　　三?核心價值觀(CORE VALUES)

　　1、本分

　　·保持平常心?堅持做正確的事?并力求把事情做正確?

　　·本分規(guī)范了與人合作的態(tài)度——我不賺人便宜?

　　·本分是當出現(xiàn)問題時?首先求責于己的態(tài)度

　　2、誠信

　　誠?即誠實、無欺?內誠于心。

　　信?即守承諾、講信用?說到做到?即使遭遇挫折、付出代價也要堅守。

　　誠信是一種責任、準則和資源。

　　3、團隊

　　·沒有團隊的成功?就沒有個人的成功。

　　·相互信任?坦誠溝通?將個人融入團隊?以共同愿景為最高目標。

　　·尊重每一位員工的價值

　　4 品質

　　·品質是精益求精的一種追求?是必須要滿足顧客的需求并且高于對競 爭對手的滿意度。

　　·品質是設計出來的?是全員關心和環(huán)環(huán)相扣的一個系統(tǒng)工程。 ·不斷提升產品品質?這不僅是我們的價值?更是我們的尊嚴。

　　5、持續(xù)學習

　　·步步高必須成為學習型公司?“持續(xù)學習”永遠是對公司與員工的鞭策。

　　·積極主動地學習、借鑒和引進世界一流企業(yè)已經進行或正在進行的最佳 實踐?改進和優(yōu)化我們的管理和運營系統(tǒng)。

　　·頭腦清醒?永不自滿?保持開放的思維。

　　6 消費者導向

　　·從消費者的角度來設計產品、提供服務?避免做貌似消費者喜歡的東西。

　　·通過科學、嚴謹?shù)氖袌稣{查?充分研究消費者的需求?一切工作須以消費 者的真實需求為原點而展開。

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