2016一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師多項(xiàng)選擇題及答案
1、策劃培訓(xùn)項(xiàng)目的基本方法(ABDE)
A、研究項(xiàng)目、明確目標(biāo)
B、分析資源、做好安排
C、根據(jù)需求制定流程計(jì)劃
D、制定計(jì)劃、保障動(dòng)作有序
E、撰寫(xiě)策劃書(shū)、提供決策
2、運(yùn)用“員工個(gè)體培訓(xùn)需求分析法”來(lái)確定員工個(gè)體培訓(xùn)需求的具體內(nèi)容，應(yīng)從以下哪些方面進(jìn)行分析(ABCD)
A、員工的業(yè)績(jī)考核記錄
B、員工的技能測(cè)驗(yàn)成績(jī)
C、個(gè)人填寫(xiě)的培訓(xùn)意愿申報(bào)
D、員工個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃
E、組織的人力資源規(guī)劃
3、培訓(xùn)動(dòng)員的意義在于(ABDE)
A、告知有關(guān)培訓(xùn)的詳細(xì)情況
B、調(diào)動(dòng)學(xué)員強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)和學(xué)習(xí)積極性
C、做好培訓(xùn)資源的準(zhǔn)備
D、了解特殊要求
E、強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)紀(jì)律
4、組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃的'基本原則是 (ACD)
A、嚴(yán)肅性與靈活性相結(jié)合原則
B、以培訓(xùn)計(jì)劃為中心原則
C、因人施教原則
D、學(xué)以致用的原則
5、好的培訓(xùn)教材具有以下哪些作用( ABCD )
A、指導(dǎo)作用
B、導(dǎo)向作用
C、師生雙方的良師益友
D、傳承優(yōu)秀技能、知識(shí)
6、培訓(xùn)需求的成因包括(ABCDE)
A、環(huán)境變化
B、人員變化
C、工作變化
D、現(xiàn)狀與愿望的差距
E、與同行間的績(jī)效差距
7、企業(yè)策劃包括( ACE)
A、價(jià)格策劃
B、新聞傳播策劃
C、公共關(guān)系策劃
D、廣告策劃
E、渠道策劃
8、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目的基本方法有(ABDE)
A、搜集信息、把握趨勢(shì)
B、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出設(shè)想
C、進(jìn)行績(jī)效分析、確定重點(diǎn)
D、識(shí)別機(jī)遇與需求、給出項(xiàng)目提案
E、進(jìn)行可引性研交、做出決策
9、策劃具有(ABCE)功能
A、競(jìng)爭(zhēng)功能
B、決策保證功能
C、預(yù)測(cè)未來(lái)功能
D、評(píng)定功能
E、管理創(chuàng)新功能
10、培訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)容包括(ABCDF )
A、 培訓(xùn)項(xiàng)目名稱(chēng)
B、培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)
C、培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
D、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)施
E、培訓(xùn)組織管理
F、培訓(xùn)效果評(píng)估
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