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企業(yè)/組織的內(nèi)部兼職培訓(xùn)師
引導(dǎo)語(yǔ)：隨著互聯(lián)網(wǎng)+大勢(shì)的澎湃洶涌，移動(dòng)互聯(lián)、云計(jì)算、云端等高新技術(shù)的快速發(fā)展，無(wú)論是傳統(tǒng)行業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)組織都面臨著必須改變或轉(zhuǎn)型。下面是yjbys小編為你帶來(lái)的企業(yè)/組織的內(nèi)部兼職培訓(xùn)師，希望對(duì)你有所幫助。
做過(guò)培訓(xùn)的經(jīng)歷，可以為自己的職涯路徑加分增值。在企業(yè)內(nèi)部成為兼職內(nèi)部講師，為企業(yè)打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己力量的同時(shí)，提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓自己更加職業(yè)化，不圖案提升自己的職場(chǎng)含金量，也許不失為當(dāng)下一種更好地選擇。
一家企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在，風(fēng)風(fēng)雨雨十幾年或是幾十年，走到今天逐步壯大起來(lái)，成功起來(lái)，肯定有許多需要傳承的東西，企業(yè)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、閱歷以及行業(yè)內(nèi)的技能都積淀了很多，體現(xiàn)在這里面工作的職場(chǎng)人士當(dāng)中，需要萃取提煉出來(lái)作為這家成功企業(yè)或是組織的企業(yè)文化積淀，這是企業(yè)的必然發(fā)展之勢(shì)。
作為在這家企業(yè)或是組織成長(zhǎng)的職場(chǎng)中的專(zhuān)業(yè)人士，可能有三到五年的職場(chǎng)積累，更甚至是十年以上的職場(chǎng)累積和沉淀，知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能以及對(duì)社會(huì)、行業(yè)和生活都充滿(mǎn)了感悟，這些東西都是需要梳理和提煉的，因?yàn)殡S著每位職場(chǎng)人士的向上發(fā)展，都會(huì)開(kāi)始接觸團(tuán)隊(duì)，并逐步成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的Leader，那么就需要把自身累積的東西由隱性的累積萃取出來(lái)并顯性化，這是一個(gè)量變到質(zhì)變的過(guò)程，真正形成自成一套的原則或是方法論，以標(biāo)準(zhǔn)或是帶有特色的課程呈現(xiàn)出來(lái)，借此影響身邊的人和團(tuán)隊(duì)，從而讓身邊的人和團(tuán)隊(duì)的每一位成員獲得你的SKA分享，并感受到你的影響力，與你保持一致，從而使你所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)突破你所意識(shí)到或者未意識(shí)到的瓶頸，進(jìn)而在職場(chǎng)江湖中提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力和含金量，提高自己在行業(yè)內(nèi)的位階。
成為企業(yè)兼職內(nèi)部培訓(xùn)師后，按照常規(guī)你可以獲得開(kāi)發(fā)課程的方法論和實(shí)踐技巧，從各種情景的產(chǎn)生到經(jīng)典問(wèn)題的梳理，可以區(qū)分哪些問(wèn)題必須是管理解決方案才可以解決的，哪些問(wèn)題是可以通過(guò)你現(xiàn)在擁有的知識(shí)、見(jiàn)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能以及感悟能處理的，形成培訓(xùn)解決方案，把這些問(wèn)題合并同類(lèi)項(xiàng)用歸納的邏輯進(jìn)行梳理，形成課程的主題架構(gòu)和四級(jí)課程大綱，由此你便會(huì)開(kāi)始進(jìn)入用自己現(xiàn)有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能以及這些年累積的所有有所選擇地融入你的培訓(xùn)解決方案，這里可以有自己親身經(jīng)歷并總結(jié)出來(lái)的觀(guān)點(diǎn)和案例，且可以形成落地實(shí)施的單元解決方案，即單元課程，由單元課程組合成為完成的培訓(xùn)解決方案即標(biāo)準(zhǔn)的課程，課程開(kāi)發(fā)的流程由此完成閉環(huán)。剩下的就是結(jié)構(gòu)化你的二級(jí)課程大綱，形成你的素材庫(kù)和課程包，以及品牌課程命名和包裝的事宜。
成為企業(yè)兼職內(nèi)部培訓(xùn)師后，你可以明顯地感受到，原先以“產(chǎn)品即講師能講的課程”為中心到以“客戶(hù)即學(xué)員為中心”的轉(zhuǎn)變，從賣(mài)點(diǎn)到對(duì)應(yīng)買(mǎi)點(diǎn)流程大行其道，到由問(wèn)題導(dǎo)致的買(mǎi)點(diǎn)到買(mǎi)點(diǎn)催生的賣(mài)點(diǎn)——課程解決方案的轉(zhuǎn)變，這是當(dāng)下最大的商潮在培訓(xùn)業(yè)界的反應(yīng)。
成為企業(yè)兼職培訓(xùn)師后，你可以逐步提升公眾演講能力，總結(jié)歸納能力、即時(shí)反應(yīng)能力和邏輯推理能力，因?yàn)槟阋邮芟到y(tǒng)地授課技巧訓(xùn)練和實(shí)踐。即時(shí)你將來(lái)不能成為一名職業(yè)講師，但是這段經(jīng)歷足夠你不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，讓你在職業(yè)化的路徑上如魚(yú)得水。當(dāng)下，很多互大中型企業(yè)把有過(guò)培訓(xùn)經(jīng)歷的職業(yè)人士作為升到高層的必要條件，這對(duì)職場(chǎng)管理人士的你肯定會(huì)有一定影響力的。你成為了專(zhuān)業(yè)的兼職內(nèi)訓(xùn)師，在你今后分享的路上，會(huì)讓你所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)更加職業(yè)化。
你所在的團(tuán)隊(duì)也就會(huì)更加適應(yīng)這個(gè)移動(dòng)互聯(lián)的E世界，互聯(lián)網(wǎng)+已經(jīng)成為當(dāng)下的大勢(shì)，越來(lái)越快速的改變已經(jīng)成為我們不變的真理，如何適應(yīng)著轉(zhuǎn)型和變革中的企業(yè)和組織，有時(shí)候多為自身增加一些能量，也許不失為一種更好地選擇。
親愛(ài)的朋友，還處在猶豫徘徊中嗎?該是你當(dāng)機(jī)立斷的時(shí)刻了。
職場(chǎng)江湖中，沒(méi)有人該你什么，更沒(méi)有人主動(dòng)要求你為自己做些什么，唯一的就是你要的是什么，你清楚嗎?你為自己的目標(biāo)做了些什么呢?當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候，是拒絕還是欣然接受，都是當(dāng)下的你的自由選擇。
是的，每一個(gè)人包括你我，都有選擇的自由，但是都要具備承擔(dān)選擇的后果，現(xiàn)在的你，如何煉成五年甚至是十年之后的你，這條路也只有自己走了。
以此，向那些面對(duì)改變大勢(shì)勇敢做出選擇，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)為自己加壓的朋友們致敬。
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