企業(yè)內訓會讓你后悔職場三大忌

　　很多新人在規(guī)劃職業(yè)的道路上搖擺不定，不知道如何選擇，有時可能會目光短淺只是集中在目前的工作狀體，下面企業(yè)大家提供會讓你后悔職場三大忌，希望在迷茫中的你指明方向。

　　然而，很多看似細微的動作卻能對你的職業(yè)生涯造成重大影響。忽視它們，就有可能導致你在一些計劃外的地點靠岸，或者更糟糕的是，不小心觸礁，翻了船!以下是5個容易在職場上犯的錯誤，可能會對你的職業(yè)生涯產生負面影響。

　　1.社交圈只限于你的公司。

　　大多數(shù)人已經意識到了社交圈的重要性。并非那種傳統(tǒng)的“熱情地打個招呼”，參加各種商務活動***名片，而是建立真正的關系。根據他人的觀點擴大自己的視野，接受新思想。建立人脈會使你每天的工作更加輕松，并有助于走向成功。

　　不過，太多人卻把他們的社交活動局限于自己的公司。正如那些曾在不同公司效力的人都知道，企業(yè)文化各有不同。讓自己真正接受新思想和觀點就需要跳出你的文化和同事圈子，即便這些是最容易讓你產生互動的社交圈。去***拓更多的社交圈。你會發(fā)現(xiàn)，很多最具影響力的職業(yè)關系往往不在你的公司——尤其當境況變遭時。做到上面的一點可能并不容易，但在外部關系上投入時間和精力將會獲得不錯的回報。

　　2.根據金錢作出決定。

　　統(tǒng)計數(shù)據顯示，無論我們掙多少錢，我們總希望再增加至少20%。隨著***入的不斷增加而改變方向，這的確充滿誘惑力。我們很難忽略一次晉升、加薪或者是公司的一次調動，因為那會滿足我們的銀行賬戶對金錢的渴求。

　　然而，隨著時間的推移，你會因自己所帶來的影響，而不是你的職位，而獲得報酬。所以，你應該選擇這樣的職業(yè)生涯——它能夠為你***最有價值的經驗、建立最重要的關系，并使你在最短時間學習新鮮事物，哪怕***入再低。優(yōu)先考慮經驗，而不是***入，從長遠來看，會使你的***入顯著提高。

　　3.避免失敗。

　　在職業(yè)道路上，你往往會面臨兩種選擇，其中之一看上去風險系數(shù)較高。許多高績效的員工往往因分被放在形勢難料的位置上而感到沮喪，因為曾經有人在這些崗位上跌倒，而自己成功的希望似乎也不是很大。但是，公司高層這么來管理高潛力員工是有原因的。

　　困境會讓人加快成長，不僅僅在于它有助于學懂業(yè)務和領導力，還在它能讓人了解自己。從長遠來看，成功不只是要有經驗，還要在出現(xiàn)可充分利用你獨特優(yōu)勢和激情的崗位時，努力向它靠攏，反之則當遠離。最艱苦的條件往往能激發(fā)出一個人的最大潛質。

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