職場生存技能

　　一、解決問題的能力

　　每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并迅速作出有效決斷的人行情將持續(xù)升溫，在商業(yè)經(jīng)營、管理咨詢、公共管理、科學、醫(yī)藥和工程領域需求量驟增。

　　二、專業(yè)技能

　　現(xiàn)在，技術已經(jīng)進入了人類活動的所有領域。工程、通訊、汽車、交通、航空航天領域需要大量能夠對電力、電子和機械設備進行安裝、調試和修理的專業(yè)人員。

　　三、溝通能力

　　所有的公司都不可避免地面臨內部雇員如何相處的問題。一個公司的成功很多時候取決于全體職員能否團結協(xié)作。因此，人力資源經(jīng)理、人事部門官員和管理決策部門必須盡量了解職員的需求并在允許的范圍內盡量予以滿足。

　　四、計算機編程技能

　　如果你能夠利用計算機編程的方法滿足某個公司的特定需要，那么你獲得工作的機會將大大增加。因此，你需要掌握C++、Java、HTML、VisualBasic、Unix和SQLServer等計算機語言。

　　五、信息管理能力

　　信息是信息時代經(jīng)濟系統(tǒng)的基礎，掌握信息管理能力在絕大多數(shù)行業(yè)來說都是必須的。系統(tǒng)分析員、信息技術員、數(shù)據(jù)庫管理員以及通信工程師等掌握信息管理能力的人才將會非常吃香。

　　六、理財能力

　　隨著平均壽命的延長，每個人都必須仔細審核自己的投資計劃以保證舒適的生活以及退休后的生活來源。投資經(jīng)紀人、證券交易員、退休規(guī)劃者、會計等職業(yè)的需求量也將繼續(xù)增加。

　　七、培訓技能

　　現(xiàn)代社會一天產(chǎn)生和搜集到的數(shù)據(jù)比古代社會一年的還要多。因此，能夠在教育、社區(qū)服務、管理協(xié)調和商業(yè)方面進行培訓的人才需求量將逐年增加。

　　八、科學與數(shù)學技能

　　科學、醫(yī)學和工程領域每天都在取得偉大的進展。擁有科學和數(shù)學頭腦的人才的需求量也將驟增，以應對這些領域的挑戰(zhàn)。

　　九、外語交際能力

　　掌握一門外語將有助于你得到工作的機會�，F(xiàn)在熱門的外語是英語、日語、韓語、法語和德語。

　　十、商業(yè)管理能力

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，企業(yè)管理人員能夠掌握成功運作一個公司的方法是至關重要的。

　　這方面最核心的技能一方面是人員管理、系統(tǒng)管理、資源管理和融資的能力；另一方面是要了解客戶的需要并迅速將這些需要轉化為商機。

　　十一、成為不可缺少的人

　　可有可無的人通常在公司里是不被受用的，老板們寵愛的都是那些立即可用，并能帶來附加價值的員工。管理專家指出，老板在加薪或提拔的時候，往往不看你本份工作是否做好，也不會因你過去的成就看好，而是看重你對于他的未來有沒有幫助。所以要成為公司不可或缺的人，這至關重要。

　　十二、建立關系蜘蛛網(wǎng)

　　在社會上，一些專業(yè)能力等硬件強的人未必能出人頭地，其實成功的人中，不少人是受益于人際交往能力，在職場建立關系蜘蛛網(wǎng)，也是創(chuàng)造有利于自我發(fā)展的空間，努力得到別人的認可、支持和合作。熱情幫助別人，廣結良緣，保持本質的誠實、信用、正直。

　　十三、不要將矛盾上交

　　以為資深的前輩告誡，想領導匯報的時候，切記四個字“不講困難”。老板每天要面對的事情絕對比你這個小職工要多，承受的壓力也更大，如果將矛盾上交或報告壞消息，會讓老板的心情變得更糟，還有可能留下“故意添亂，出難題”等負面印象。

　　十四、善于表現(xiàn)，適時邀功

　　在職場千萬不要害怕別人說你喜歡邀功請賞，功勞關系著你的未來，閑言閑語并不能給你帶來什么。所以想辦法做個“有聲音”的人吧！向老板匯報，說結論，如果時間允許，作細談，若是書面報告，簽上自己的名字。另外將自己的成績設法告訴你的同事、部屬，他們的宣傳更有效果，會議發(fā)言也要“浮夸”點，因為那是展現(xiàn)才華的大好機會。

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