企業(yè)法律顧問(wèn)在電子商務(wù)行業(yè)的服務(wù)內(nèi)容
電子商務(wù)是以信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為手段，以商品交換為中心的商務(wù)活動(dòng);也可理解為在互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)和增值網(wǎng)(VAN，Value Added Network)上以電子交易方式進(jìn)行交易活動(dòng)和相關(guān)服務(wù)的活動(dòng)，是傳統(tǒng)商業(yè)活動(dòng)各環(huán)節(jié)的電子化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化。
由于電子商務(wù)行業(yè)以網(wǎng)絡(luò)為主要運(yùn)作平臺(tái)，深圳電子商務(wù)行業(yè)律師指出電子商務(wù)行業(yè)的法律問(wèn)題主要涉及在電子商務(wù)活動(dòng)中出現(xiàn)的各方當(dāng)事人之間的法律關(guān)系，即電子商務(wù)合同、電子交易安全、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、消費(fèi)者權(quán)益特別是隱私權(quán)保護(hù)、平臺(tái)行政刑事處罰等方面。具體而言，這些法律問(wèn)題主要為：
1.電子商務(wù)合同問(wèn)題，交易活動(dòng)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行，電子合同的有效性及效力時(shí)常引發(fā)糾紛;
2.電子商務(wù)交易安全問(wèn)題，交易平臺(tái)時(shí)常遭受黑客攻擊;電子商務(wù)的相關(guān)法規(guī)尚待完善，交易糾紛爆發(fā)時(shí)無(wú)法可依;
3.電子商務(wù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題，由于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代信息傳輸?shù)谋憬菪�，使得企業(yè)的相關(guān)作品如網(wǎng)頁(yè)樣式、設(shè)計(jì)元素及促銷(xiāo)創(chuàng)意等極易遭到剽竊;
4.電子商務(wù)隱私權(quán)保護(hù)問(wèn)題，電子平臺(tái)上，相關(guān)數(shù)據(jù)遭遇泄漏的可能性非常之大，平臺(tái)商業(yè)數(shù)據(jù)極易遭到侵犯;網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)行為的泛濫會(huì)使電子商務(wù)交易的誠(chéng)信基礎(chǔ)更為削弱，不利于電子商務(wù)行業(yè)交易的長(zhǎng)久發(fā)展;企業(yè)也時(shí)常會(huì)因?yàn)檫@些問(wèn)題而陷入糾紛;
5.行政刑事處罰，當(dāng)前適用于電商行業(yè)的法律法規(guī)還未完善，以致于平臺(tái)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能遭受相關(guān)部門(mén)的不公平對(duì)待或人為性質(zhì)的懲罰，這對(duì)平臺(tái)的后續(xù)發(fā)展將會(huì)帶來(lái)不利影響;
企業(yè)法律顧問(wèn)的服務(wù)內(nèi)容
針對(duì)深圳電子商務(wù)行業(yè)的幾點(diǎn)發(fā)展困境，“企法優(yōu)途”提供的企業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù)將針對(duì)性地提供以下服務(wù)：
一、外部關(guān)系
1.提供全面的治理結(jié)構(gòu)和合規(guī)方面的咨詢(xún)和實(shí)施方案。知法懂法才能遵規(guī)守法，“企法優(yōu)途”企業(yè)法律顧問(wèn)大都具有多年電商相關(guān)法規(guī)研究經(jīng)驗(yàn)，他們將會(huì)按照電商的不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域量身定做合規(guī)計(jì)劃，在計(jì)劃中會(huì)充分考慮電商的現(xiàn)有組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理結(jié)構(gòu)、行業(yè)特點(diǎn)以及電商的文化背景等特性，并以費(fèi)用最優(yōu)化的安排，按照電商的要求，起草和修訂相應(yīng)的合規(guī)計(jì)劃。
2.制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，強(qiáng)化管理約束力。企業(yè)法律顧問(wèn)將會(huì)深入到企業(yè)運(yùn)營(yíng)一線，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況給出人員配置、操作方案的建議，從法律的角度來(lái)審查與外部機(jī)構(gòu)或單位的相關(guān)合作模式是否符合企業(yè)自身運(yùn)營(yíng)規(guī)劃。
3.嚴(yán)審合同細(xì)節(jié)，杜絕不利條款。涉外合同的每個(gè)條款細(xì)節(jié)都將經(jīng)過(guò)企業(yè)法律顧問(wèn)的嚴(yán)加審核，摒除不利于企業(yè)后期維權(quán)的相關(guān)條款。
二、員工關(guān)系
1.勞動(dòng)合同的簽訂和審查(勞動(dòng)合同法對(duì)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間作出了相應(yīng)規(guī)定，企業(yè)必須在規(guī)定的期限內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)應(yīng)承擔(dān)未在規(guī)定期間內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同的責(zé)任)
2.培訓(xùn)協(xié)議(企業(yè)可選項(xiàng) 針對(duì)員工培訓(xùn)周期長(zhǎng)、培訓(xùn)成本高、流動(dòng)性大等特點(diǎn))
3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(企業(yè)可選項(xiàng) 針對(duì)員工流動(dòng)性大、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、培訓(xùn)周期長(zhǎng)、培訓(xùn)成本高等特點(diǎn))
4.保密協(xié)議(企業(yè)可選項(xiàng) 針對(duì)企業(yè)技術(shù)性強(qiáng)、商業(yè)信息價(jià)值高、培訓(xùn)周期長(zhǎng)、培訓(xùn)成本高等特點(diǎn))
5.員工持股協(xié)議(企業(yè)可選項(xiàng) 針對(duì)企業(yè)高管、技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干)
三、制度梳理
1.公司制度(公司制度應(yīng)與勞動(dòng)合同及商務(wù)合同相匹配，否則員工關(guān)系很難協(xié)調(diào)融洽)
2.行政制度(行政制度中會(huì)涉及諸多員工切身利益，行政制度不合法同樣會(huì)影響到制度的實(shí)施及公司績(jī)效)
3.人力資源(薪酬制度、績(jī)效計(jì)算方法、績(jī)效發(fā)放方式不但應(yīng)合理而且應(yīng)合法處理)
四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
1.商標(biāo)，是用來(lái)區(qū)別一個(gè)經(jīng)營(yíng)者的品牌、服務(wù)和其他經(jīng)營(yíng)者的商品或服務(wù)的重要標(biāo)記，也是企業(yè)最重要的無(wú)形資產(chǎn)，對(duì)商標(biāo)的保護(hù)無(wú)疑是對(duì)企業(yè)未來(lái)的保護(hù)
2.外觀專(zhuān)利，是指對(duì)產(chǎn)品的形狀、圖案、色彩或者其結(jié)合所做出的富有美感并適于工業(yè)上應(yīng)用的新設(shè)計(jì);技術(shù)型公司，將面臨巨大的保護(hù)、維權(quán)的壓力
五、日常法律咨詢(xún)
對(duì)顧問(wèn)企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)上涉及的法律問(wèn)題提供法律咨詢(xún)，實(shí)時(shí)跟蹤企業(yè)動(dòng)態(tài)并給出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
六、法律培訓(xùn)
有針對(duì)性地舉辦法律知識(shí)講座及培訓(xùn)，提高部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)以及業(yè)務(wù)人員的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，及時(shí)講解國(guó)家和地方新頒布的有關(guān)法律法規(guī)。
七、法律意見(jiàn)書(shū)
為企業(yè)單位的法律行為和法律事實(shí)出具律師意見(jiàn)書(shū)。
八、訴訟事務(wù)
擔(dān)任顧問(wèn)企業(yè)的代理人參與訴訟也是法律顧問(wèn)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，在此過(guò)程中，企業(yè)法律顧問(wèn)將會(huì)積極搜索利于企業(yè)的相關(guān)證據(jù)并盡最大努力為企業(yè)爭(zhēng)取權(quán)益。
企業(yè)法律顧問(wèn)的服務(wù)意義
1.規(guī)避違法風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。企業(yè)法律顧問(wèn)提供合規(guī)計(jì)劃并協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人來(lái)把持企業(yè)的日常運(yùn)作，可以有效減少或避免電商可能涉及的行政處罰、民事責(zé)任和刑事責(zé)任以及可能對(duì)電商業(yè)務(wù)造成重大不利影響的其他法律風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)電商聲譽(yù)以及形象不受損害;
2.完善運(yùn)作流程，提高經(jīng)營(yíng)效率。企業(yè)法律顧問(wèn)將在合法合規(guī)的條件下，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況、同時(shí)結(jié)合自己多年經(jīng)驗(yàn)來(lái)優(yōu)化企業(yè)運(yùn)作流程，提升企業(yè)員工的處事效率，為企業(yè)贏得寶貴的發(fā)展優(yōu)勢(shì);
3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到聲張，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)巨大經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專(zhuān)有性決定了企業(yè)只有擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，才能在市場(chǎng)上立于不敗之地。越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始意識(shí)到時(shí)技術(shù)、品牌、商業(yè)秘密等無(wú)形財(cái)產(chǎn)的巨大作用，而如何讓這些無(wú)形資產(chǎn)逐步增值，有賴(lài)于對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合理保護(hù)。
4.弱化處罰力度，減輕企業(yè)發(fā)展的負(fù)面影響。在電商相關(guān)法規(guī)細(xì)則尚未明確的情況下，企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，難免會(huì)受到相關(guān)處罰，企業(yè)法律顧問(wèn)將會(huì)通過(guò)辯護(hù)為企業(yè)換取較小處罰或者不受處罰，為日后發(fā)展掃清發(fā)展的負(fù)面影響。
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