企業(yè)法律顧問的重要性
有很多企業(yè)認(rèn)為,我們公司從沒打過官司,所以不需要企業(yè)律師顧問,但是一般正規(guī)的大公司都很有遠(yuǎn)見,會在公司創(chuàng)業(yè)之初就找好企業(yè)律師顧問,這是因為他們看到了企業(yè)法律顧問的重要性:
一可對企業(yè)的規(guī)范經(jīng)營提供強有力的保障
企業(yè)律師顧問具有專業(yè)的法律知識和專業(yè)技能,可對企業(yè)的規(guī)范化經(jīng)營提供強有力的保障。律師必須通過嚴(yán)格的律師資格考試或司法統(tǒng)一考試,然后再通過實習(xí)考核,才能取得執(zhí)業(yè)資格。和一般的法務(wù)人員相比,律師更具有專業(yè)知識和經(jīng)驗。而恰恰是律師的這種非常專業(yè)的能力和水平,可以為企業(yè)起到強有力的保駕護航作用。
二有豐富的辦案經(jīng)驗
企業(yè)律師顧問通過不斷的訴訟、仲裁等代理活動,積累了豐富的辦案經(jīng)驗和處理問題的應(yīng)變能力,這種經(jīng)驗和能力是無法從書本上直接獲取的'。企業(yè)與其自己去嘗試打官司,再從中獲取經(jīng)驗,倒不如直接聘請律師做法律顧問,并讓律師直接處理。
可能會有企業(yè)老板說,我們有自己的法務(wù)部。不可否認(rèn),有些大企業(yè)的法務(wù)人員水平確實很高,但是和律師的整體水平相比,法務(wù)還是無法超越律師。因為法務(wù)側(cè)重于為某一企業(yè)服務(wù),某些方面受到局限,而律師則為無數(shù)的當(dāng)事人提供過法律服務(wù),處理過無數(shù)的訴訟、非訴訟案件,身經(jīng)百戰(zhàn),無論是思維還是能力,普遍遠(yuǎn)高于企業(yè)法務(wù),這已是一個不爭的事實。
三企業(yè)可以獲取最新法律法規(guī)
律師一直在不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,并掌握最新的法律規(guī)定,聘請企業(yè)律師顧問,企業(yè)隨時得到優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和立法動態(tài),律師會及時提供各項立法信息,并提供給企業(yè),幫助企業(yè)了解與其經(jīng)營相關(guān)的立法信息和動態(tài)。
四能幫公司做好風(fēng)險控制
不要在打官司時,才想到找企業(yè)律師顧問,而應(yīng)當(dāng)在平時就做好風(fēng)險控制。律師可以幫助企業(yè)建立各種法律風(fēng)險預(yù)警機制或制度,防患于未然。風(fēng)險防范對于企業(yè)而言是非常重要的,老板總是在極力規(guī)避各種風(fēng)險,包括財務(wù)風(fēng)險、交易風(fēng)險等,但最重要的卻法律風(fēng)險。如果企業(yè)的法律風(fēng)險沒有控制好,給企業(yè)帶來的災(zāi)難是毀滅性的。
五規(guī)范企業(yè)運作,提升企業(yè)形象,提高競爭力
試想,一家大公司,如果連企業(yè)律師顧問這一標(biāo)準(zhǔn)配置都沒有,哪里還稱得上現(xiàn)代企業(yè)?因此一家成熟的現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)志之一,就是要有自己的顧問律師團隊。
六有利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展
根據(jù)專家的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,中國企業(yè)的平均壽命是七年,很多企業(yè)甚至不到七年就關(guān)門大吉。很多老板在經(jīng)營公司多年后,公司倒閉,一夜回到解放前。為什么?因為沒有做好規(guī)范運作,平時沒有企業(yè)律師顧問做風(fēng)險控制,關(guān)鍵時候沒有企業(yè)律師顧問幫助。
七律師擔(dān)任法律顧問是法治時代的需要
目前政府都在提倡,各黨政機關(guān)、職能部門要聘請律師擔(dān)任企業(yè)律師顧問,以規(guī)范其運作。我相信,不會有哪一家企業(yè)的規(guī)范化程度能夠越過政府,也沒有哪一家企業(yè)敢說自己比政府還懂法律和政策,但是政府都要聘請法律顧問了,企業(yè)為什么還不請企業(yè)律師顧問呢?律師除了能打官司,還能像醫(yī)生一樣的為企業(yè)診斷,發(fā)現(xiàn)企業(yè)的癥結(jié)在哪里,以及如何開藥方等等?梢哉f,律師擔(dān)任企業(yè)律師顧問,已經(jīng)是法治時代的必然需要。
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