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2017企業(yè)法律顧問(wèn)企業(yè)管理知識(shí)復(fù)習(xí)題及答案
1.如果利率上升，股票價(jià)格會(huì)( )。
A.下跌
B.上升
C.保持不變
D.上升或者下跌
2.將計(jì)劃分為生產(chǎn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃等的標(biāo)準(zhǔn)是( )。
A.企業(yè)管理職能
B.計(jì)劃的內(nèi)容
C.計(jì)劃內(nèi)容的表現(xiàn)形式
D.計(jì)劃所涉及的時(shí)間
3.計(jì)劃工作的首要程序是( )。
A.確定目標(biāo)
B.估量機(jī)會(huì)
C.制訂方案
D.確定前提
4.市盈率估值法屬于( )。
A.絕對(duì)估值法
B.相對(duì)估值法
C.主觀估值法
D.客觀估值法
5.債券的期限在1年以上、10年以下的為( )債券。
A.長(zhǎng)期
B.中長(zhǎng)期
C.短期
D.中期
6.下列( )不是金融期貨的基本功能。
A.套期保值
B.發(fā)現(xiàn)功能
C.投機(jī)功能
D.穩(wěn)定功能
7.管理幅度與管理層次的關(guān)系是( )。
A.反方向變化
B.正方向變化
C.偶然變化
D.沒(méi)有關(guān)系
8.在某種組織結(jié)構(gòu)下，職能機(jī)構(gòu)是行政領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)助手和參謀，不能直接向下級(jí)部門下達(dá)命令，只能進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，該組織結(jié)構(gòu)是( )結(jié)構(gòu)。
A.直線型
B.職能型
C.直線一職能型
D.事業(yè)部
9.基尼系數(shù)在0.2之下，表示居民之間收入分配( )。
A.高度平均
B.相對(duì)平均
C.比較合理
D.差距偏大
10.擴(kuò)張性財(cái)政政策等同于( )財(cái)政政策。
A.盈余
B.赤字
C.中性
D.緊縮性
參考答案及解析見(jiàn)下頁(yè)
1.A
解析：利率上升，未來(lái)現(xiàn)金流限制下降，股票價(jià)格也會(huì)下跌。
2.A
解析：生產(chǎn)、財(cái)務(wù)都是企業(yè)的實(shí)際管理部門，因此，是按照企業(yè)管理智能進(jìn)行的劃分。
3.B
解析：只有先估量機(jī)會(huì)才能決定是否做這件事情，因此，這是計(jì)劃工作的首要程序。
4.B
解析：相對(duì)估值法包括市盈率估值法、市凈率估值法、EV/EBITDA估值法。
5.D
解析：期限在1年或1年以下的為短期債券;期限在1年以上、10年以下的為中期債券;期限在10年以上的為長(zhǎng)期債券。
6.D
解析：套期保值是金融期貨的四項(xiàng)基本功能之一(其他三項(xiàng)是價(jià)格發(fā)現(xiàn)功能、投機(jī)功能和套利功能)，也是金融衍生品發(fā)展起來(lái)的最初原因之一。
7.A
解析：管理幅度與管理層次是反方向變化。
8.C
解析：直線型結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是：組織的最高管理者是決策者，最低一級(jí)是執(zhí)行者，從上至下執(zhí)行單一的命令，形成一個(gè)單線系統(tǒng)，沒(méi)有職能機(jī)構(gòu)。職能型結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是：職能機(jī)構(gòu)受上一級(jí)直線指揮人員的領(lǐng)導(dǎo)，并在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有權(quán)向下級(jí)直線指揮人員下達(dá)命令。直線一職能型結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是：職能機(jī)構(gòu)是行政領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)助手和參謀，不能直接向下級(jí)部門下達(dá)命令，只能進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。職能型結(jié)構(gòu)與直線一職能型結(jié)構(gòu)的主要區(qū)別在于各級(jí)職能機(jī)構(gòu)是否對(duì)下級(jí)擁有直接的指揮權(quán)。事業(yè)部結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是：事業(yè)部具有獨(dú)立的產(chǎn)品和市場(chǎng)，是產(chǎn)品責(zé)任或者市場(chǎng)責(zé)任單位，具有獨(dú)立的利益，實(shí)行獨(dú)立核算，是利潤(rùn)中心，是一個(gè)分權(quán)單位，具有足夠的權(quán)力，能自主經(jīng)營(yíng)。事業(yè)部結(jié)構(gòu)的組織形式的基本原則是，政策制定與行政管理分開(kāi)，集中決策，分散經(jīng)營(yíng)。
9.A
解析：基尼系數(shù)的實(shí)際數(shù)值只能介于0～1�；嵯禂�(shù)越大，居民之間的收入分配越不均等，社會(huì)的貧富差距越大。基尼系數(shù)在0.2之下，表示居民之間收入分配“高度平均”，在0.2～0.3表示“相對(duì)平均”，在0.3～0.4表示“比較合理”。同時(shí)，國(guó)際上通常把0.4作為收入分配貧富差距的“警戒線”，認(rèn)為0.4～0.6為“差距偏大”，0.6以上為“高度不平均”。
10.B
解析：擴(kuò)張性財(cái)政政策等同于赤字財(cái)政政策。
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