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如何成為一名真正的職業(yè)經(jīng)理人

時(shí)間:2020-09-24 09:37:58 職業(yè)經(jīng)理人 我要投稿

如何成為一名真正的職業(yè)經(jīng)理人

  每個(gè)企業(yè)都有經(jīng)理人,目前,我國(guó)企業(yè)的經(jīng)理人普遍有兩種類型:一種是通過(guò)實(shí)戰(zhàn)成長(zhǎng)起來(lái)的經(jīng)驗(yàn)型經(jīng)理人,一種是通過(guò)求學(xué)成長(zhǎng)起來(lái)的理論型經(jīng)理人,兩種類型的經(jīng)理人都有優(yōu)劣勢(shì),但在企業(yè)初級(jí)發(fā)展階段,還是經(jīng)驗(yàn)型經(jīng)理人更具創(chuàng)造力,只有隨著企業(yè)的發(fā)展,理論型經(jīng)理人才容易在規(guī);臅r(shí)局中逐顯能力。那么如何成為一名真正的職業(yè)經(jīng)理人?下面是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀參考!

如何成為一名真正的職業(yè)經(jīng)理人

  經(jīng)驗(yàn)型經(jīng)理人表現(xiàn)的是個(gè)人英雄時(shí)代,理論型經(jīng)理人主導(dǎo)的是集團(tuán)軍作戰(zhàn)時(shí)代,兩個(gè)時(shí)代的形成是由粗放式管理向?qū)I(yè)化管理轉(zhuǎn)型的大環(huán)境所決定的。無(wú)論是經(jīng)驗(yàn)型經(jīng)理人,還是理論型經(jīng)理人,究竟能不能算是一名真正的職業(yè)經(jīng)理人,估計(jì)很多經(jīng)理人自己都答不上來(lái)。因?yàn),很多?jīng)理人只是擁有一個(gè)經(jīng)理人的職位和名分,從來(lái)沒(méi)有認(rèn)真思考過(guò)什么是真正的職業(yè)經(jīng)理人,自然對(duì)這樣的問(wèn)題會(huì)在云里霧里。我曾私下問(wèn)過(guò)一些經(jīng)理人,他們很坦誠(chéng)的告訴自己不算是真正的職業(yè)經(jīng)理人,不外乎是善于維護(hù)些關(guān)系,能夠靠威信帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì),至于如何靠管理來(lái)創(chuàng)效益,如何靠模式來(lái)謀格局,基本屬于一個(gè)空白。

  我國(guó)企業(yè),真正的職業(yè)經(jīng)理人非常少,那什么是職業(yè)經(jīng)理人呢?

  直觀的理解,職業(yè)經(jīng)理人就是專業(yè)的管理人才,具體一點(diǎn)就是具有專業(yè)管理能力與素質(zhì)的高級(jí)人才,或者說(shuō)能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí),推動(dòng)企業(yè)或部門實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、規(guī);l(fā)展的頭領(lǐng)。包括ceo、財(cái)務(wù)經(jīng)理、營(yíng)銷經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理等,都屬于職業(yè)經(jīng)理人。抽象的理解,職業(yè)經(jīng)理人是能夠通過(guò)資源優(yōu)化組合實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值創(chuàng)造的專業(yè)人士,或者通過(guò)團(tuán)隊(duì)力量來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的人。從定義上來(lái)看,“專業(yè)”是職業(yè)經(jīng)理人的最基本特征。何謂“專業(yè)”?專業(yè)也就是具有專項(xiàng)的知識(shí)結(jié)構(gòu),具備專項(xiàng)的處事技能。

  為了更針對(duì)性的理解職業(yè)經(jīng)理人,也為了利于職業(yè)化的學(xué)習(xí),我們可以把職業(yè)經(jīng)理人分成三個(gè)層級(jí):初級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。初級(jí)職業(yè)經(jīng)理人是入門級(jí)的經(jīng)理人,中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人是骨干類經(jīng)理人,高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人是領(lǐng)軍類經(jīng)理人。當(dāng)具備初級(jí)職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)時(shí),我們就可以界定為是一名真正的職業(yè)經(jīng)理人了,至于中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,那是一個(gè)逐步晉升的過(guò)程。俗話說(shuō)得好“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠個(gè)人”,再高水平的老師也只能是領(lǐng),修則是誰(shuí)也無(wú)法代替的。

  初級(jí)職業(yè)經(jīng)理人是一道門檻,是決定是否屬于一名真正職業(yè)經(jīng)理人的一把尺子。如何才能算一名初級(jí)職業(yè)經(jīng)理人呢?先不談創(chuàng)造力,僅談基本素質(zhì)。聚焦“專業(yè)”,初級(jí)職業(yè)經(jīng)理人的最基本素質(zhì),是要具備二個(gè)維度的專業(yè)結(jié)構(gòu):專業(yè)理論、專業(yè)技能。專業(yè)理論屬于學(xué)科類知識(shí),職業(yè)經(jīng)理人需要掌握的學(xué)科類知識(shí)非常多,作為初級(jí)職業(yè)經(jīng)理人最主要需掌握的專業(yè)理論包括:組織管理、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理、品牌管理、商務(wù)法律基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ),如果是一個(gè)部門經(jīng)理還需要延寬一些關(guān)聯(lián)部門的專業(yè)理論面。專業(yè)技能是資源調(diào)控能力,職業(yè)經(jīng)理人需要掌握的調(diào)控能力也非常多,作為初級(jí)職業(yè)經(jīng)理人最主要需掌握的專業(yè)技能包括:培訓(xùn)能力、計(jì)劃管理能力、預(yù)算管理能力、演講能力、公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力,如果屬于特殊部門還需要延展更多的專業(yè)技能面。專業(yè)理論體現(xiàn)的是學(xué)識(shí)基本功,專業(yè)技能體現(xiàn)的是能量基本功,理論型經(jīng)理人通常在專業(yè)理論上占據(jù)優(yōu)勢(shì),經(jīng)驗(yàn)型經(jīng)理人通常在專業(yè)技能上勝過(guò)一籌,如果能夠?qū)I(yè)理論與專業(yè)技能有效結(jié)合,那職業(yè)水平就可以達(dá)到出眾。職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展就是要力求將專業(yè)理論與專業(yè)技能進(jìn)行有效結(jié)合,全方位提升職業(yè)綜合素質(zhì)。

  成為初級(jí)職業(yè)經(jīng)理,最基本的要求就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)和練習(xí)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)理論,圍繞職業(yè)經(jīng)理人的學(xué)識(shí)基礎(chǔ),要能夠畫出一只完整的“象”;全面練習(xí)專業(yè)技能,圍繞職業(yè)經(jīng)理人的調(diào)控能力,要能夠成為一個(gè)群體的核心組織者。這里需要提醒的是,在初級(jí)職業(yè)經(jīng)理人的學(xué)習(xí)階段,盡量不要摻和自己的道理,因?yàn)楹芏嗟览砜赡苁钦`導(dǎo),懂道理再多,不遵循道理,也就是沒(méi)道理,而且自認(rèn)為有道理的很多道理通常很膚淺,很容易制約專業(yè)的學(xué)習(xí)成效。學(xué)習(xí)專業(yè)理論,有一個(gè)最笨也是最見(jiàn)效的方式,就是抄書(shū)背書(shū),不要先管什么道理,只管背下來(lái)再說(shuō),然后通過(guò)實(shí)踐逐步來(lái)運(yùn)用這些知識(shí),領(lǐng)會(huì)這些知識(shí),最終就能形成自己的認(rèn)知和見(jiàn)解。訓(xùn)練專業(yè)技能,最實(shí)效最直接的方式,就是多參加社會(huì)活動(dòng),多交往優(yōu)秀的朋友,只有經(jīng)常參與鍛煉,才能上得了臺(tái)面,控制得住陣勢(shì)。

  中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人是在初級(jí)職業(yè)經(jīng)理人的基礎(chǔ)上,通過(guò)深度的學(xué)習(xí)和實(shí)踐成長(zhǎng)起來(lái)的經(jīng)理人,強(qiáng)調(diào)專業(yè)理論的知識(shí)面,更強(qiáng)調(diào)專業(yè)技能的創(chuàng)造力。需要在同步增加社會(huì)邊緣知識(shí),比如自然科學(xué)、歷史、地理、文學(xué)的同時(shí),更加重視專業(yè)技能的提高,畢竟技能是知識(shí)的效能驅(qū)動(dòng)器。中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人是初級(jí)職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)升級(jí),實(shí)現(xiàn)快捷升級(jí)的最佳方式,是要善于向更高層次的經(jīng)理人學(xué)習(xí)和交流。還有一個(gè)有效的途徑,就是要爭(zhēng)取到知名的大型企業(yè)去從事管理工作,這對(duì)于提高專業(yè)素質(zhì)會(huì)起到事半功倍的速成效果,而且也能夠最直接的積累自己的從業(yè)資歷。俗話說(shuō):該經(jīng)歷的必須要經(jīng)歷,該擁有的'一定要擁有,這樣才能獲得更多發(fā)展的機(jī)會(huì)。

  高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人屬于最高層級(jí)的經(jīng)理人,不僅強(qiáng)調(diào)一種專業(yè)理論、一種專業(yè)技能,更強(qiáng)調(diào)一種思維方式與經(jīng)營(yíng)思想,是中級(jí)經(jīng)理人素質(zhì)深度與高度的雙向升級(jí)。這個(gè)階段的職業(yè)經(jīng)理人,不再只是能夠獨(dú)擋一面,大多能夠上升到統(tǒng)領(lǐng)的位置。中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人邁向高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人是最艱難的一邁,很大程度會(huì)受文學(xué)修養(yǎng)的制約,很多優(yōu)秀的中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人就是因?yàn)槲膶W(xué)功底較差,無(wú)法上升到精神層面與經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的高度,從而很難實(shí)現(xiàn)職業(yè)的根本性突破。研修文學(xué),利于開(kāi)闊視野,豐富內(nèi)涵,升華境界,是中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人晉升成高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人的關(guān)鍵一課。其次,要想成為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,還有一個(gè)關(guān)鍵的要點(diǎn),就是要樹(shù)立大格局思維,也就是要確立更高的目標(biāo),這樣才能形成大視野、大胸懷、大手筆,承載更大的基業(yè)。另外,成為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,有一個(gè)習(xí)慣必須培養(yǎng),就是要善于思考與總結(jié),將日常的感知感悟隨時(shí)記錄下來(lái),積累成自己的理論體系,形成能夠影響群體與社會(huì)的磁場(chǎng)效應(yīng)。

  知識(shí)像“海洋”,學(xué)習(xí)像“大山”,道理像“雪花”,競(jìng)爭(zhēng)像“猛虎”,欲望像“尖刀”,蕓蕓眾生,職業(yè)化發(fā)展的道路太迷茫,也太艱難,如果找不到有效的學(xué)習(xí)方法,就只能在知識(shí)的“海洋”里,背著苦學(xué)的這座“大山”,迎著道理漫天飛舞的“雪花”,抗?fàn)幵诟?jìng)爭(zhēng)的“猛虎”爪牙下,任由欲望的“尖刀”刺殺。

  初級(jí)經(jīng)理人是學(xué)習(xí)出來(lái)的,中級(jí)經(jīng)理人是訓(xùn)練出來(lái)的,高級(jí)經(jīng)理人是修為出來(lái)的。如果想成為一名真正的職業(yè)經(jīng)理人,就需要依據(jù)濟(jì)南沃爾沃職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求,全面評(píng)估自身的素質(zhì)層次,參照職業(yè)經(jīng)理人習(xí)、練、修方法,系統(tǒng)的、扎實(shí)的進(jìn)行素質(zhì)補(bǔ)缺,真正的職業(yè)經(jīng)理人就會(huì)成為必然。

  沒(méi)有一就沒(méi)有二,更沒(méi)有三,拋棄那些“天上掉餡餅”的天真想法,從第一步開(kāi)始邁出,成才的路就在腳下。

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