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職場(chǎng)上如何與小人相處

時(shí)間:2024-05-04 01:32:14 職業(yè)經(jīng)理人 我要投稿
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職場(chǎng)上如何與小人相處

  你可以選擇朋友,也可以選擇工作,但正如上級(jí)管理層交代下來(lái)的任務(wù)由不得你挑剔,同事也沒(méi)法選。那么職場(chǎng)上如何與小人相處呢?下面一起和小編來(lái)看看!

職場(chǎng)上如何與小人相處

  大嘴巴

  27%的受訪者有一個(gè)控制不住自己的嘴巴,把秘密到處宣揚(yáng)的朋友,而在職場(chǎng)上,一次不小心說(shuō)漏嘴就可能使你從人人尊敬的對(duì)象變成笑料——若涉及到上次公司集體休閑聚會(huì)時(shí)的情況,這種大嘴巴尤其讓人窘迫。如果與你分享一個(gè)辦公室隔間的同事過(guò)于多嘴,你的秘密會(huì)像寫(xiě)在Facebook留言墻上一樣,傳遍公司上下。不幸與這種饒舌“交際花”共事時(shí),你得保護(hù)好個(gè)人隱私和職場(chǎng)秘密。

  壞榜樣

  壞榜樣或許是你工作中結(jié)識(shí)的最有趣的朋友,其危害可能也最大。這位同事擅長(zhǎng)組織歡樂(lè)聚會(huì),總喜歡“再來(lái)一杯”,整日嘻嘻哈哈,吃飯時(shí)有她陪伴時(shí)間過(guò)得很快,問(wèn)題是,這些壞習(xí)慣影響了23%受訪者的前途。因此,你大可以享受她的陪伴,但別學(xué)上她那不把遲到早退當(dāng)回事的態(tài)度,更不要染上不催就不開(kāi)工的壞習(xí)慣。

  背叛者

  一旦有上級(jí)不滿某種情況,向其詢(xún)問(wèn),背叛者立馬就會(huì)把你出賣(mài)。35%的受訪者都表示,他們?cè)灰晃慌笥殉鲑u(mài),形象與前途毀于一旦。在職場(chǎng)上,這種損友倒是最容易鑒別——哪些人從來(lái)不肯為自己的錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任?你不希望成為他/她的下一個(gè)替罪羊吧?別怪我沒(méi)警告你啊。

  抱怨狂

  59%的受訪者都認(rèn)識(shí)這種人,索姆菲爾德指出:“一個(gè)總是令人掃興的同事,對(duì)你的職業(yè)生涯可能最為有害——你的精神健康也不免受到影響。”態(tài)度這東西是有傳染性的,如果一位朋友整日不滿這不滿那,你可能也跟著悲觀起來(lái),突然之間“你和朋友就開(kāi)始整日大發(fā)牢騷,白白浪費(fèi)時(shí)間和精力。”甚至可能出現(xiàn)更嚴(yán)重的后果:你發(fā)的那些牢騷傳到管理層耳中,形象大打折扣。向同事和職場(chǎng)朋友抱怨不是好事,你應(yīng)該有意避免。如果你不予配合之后,這位看啥都不順眼的朋友對(duì)你不滿,那也沒(méi)辦法,失去一個(gè)朋友總比丟掉工作好吧。

  批評(píng)家

  55%的受訪者有那種自命不凡的朋友,喜歡對(duì)我們的行動(dòng)指手畫(huà)腳,不過(guò)索姆菲爾德指出,出乎意料的是,很少有受訪者是在職場(chǎng)上認(rèn)識(shí)這些自以為是的“批評(píng)家”的。她說(shuō):“指手畫(huà)腳的朋友看起來(lái)不是在職場(chǎng)上最令人生厭的現(xiàn)象,個(gè)人生活中這種人更多。”

  誤事鬼

  你肯定知道誤事鬼是什么樣子——有些同事總是需要緊急幫忙,或者在重大會(huì)議的當(dāng)天才打電話來(lái)說(shuō)自己要請(qǐng)病假,之前甚至都不發(fā)個(gè)郵件來(lái)提醒一下。索姆菲爾德指出:“誤事鬼可能浪費(fèi)你許多時(shí)間,讓你非常不滿,覺(jué)得被人占了便宜。”不惜一切代價(jià)避免跟這種損友做搭檔吧,如果無(wú)法避免,那就要嚴(yán)格要求每天的工作進(jìn)度,防止遭到拖累。每天檢查同事的工作效率并不輕松,但總比在你職業(yè)生涯中最重要的會(huì)議上被他誤了大事要好吧。

  自戀狂

  最激起公憤的損友是自戀狂,這些人滿腦子里只有自己,65%的受訪者都表示,曾忍受過(guò)極端自私自利的朋友。不過(guò),對(duì)機(jī)警的職員來(lái)說(shuō),這種人很容易發(fā)現(xiàn)——并控制。“如果你有個(gè)自大狂朋友,”索姆菲爾德稱(chēng),“把她那些夸張的故事當(dāng)成娛樂(lè)吧,她反正也不會(huì)關(guān)心你的情況如何,只是如果你完成了某項(xiàng)工作,別給她當(dāng)成自己的功勞的機(jī)會(huì)。”

  競(jìng)爭(zhēng)者

  這里所說(shuō)的競(jìng)爭(zhēng)者是指那種太過(guò)爭(zhēng)強(qiáng)好勝的朋友,他們看似是職場(chǎng)上最大的威脅,不過(guò)索姆菲爾德強(qiáng)調(diào),對(duì)于過(guò)于好勝的朋友,只需要“直截了當(dāng)”地應(yīng)對(duì)即可。“如果你倆有意爭(zhēng)奪同一個(gè)升遷機(jī)會(huì),你應(yīng)該知道自己的立場(chǎng),可能也不會(huì)跟這位朋友敞開(kāi)心扉,特別是暢談工作上的事情。”

  口蜜腹劍之徒

  受訪者中有45%表示,有些朋友表面上恭維你,實(shí)際上卻心懷惡意妨礙你的發(fā)展,在職場(chǎng)上這種人特別多。“這種朋友表現(xiàn)得好像是你的支持者,”索姆菲爾德警告道,“但其恭維話往往暗藏玄機(jī),藉此在老板或同僚面前破壞你的形象。”比如這樣一句話:“凱特琳,你那份招標(biāo)書(shū)寫(xiě)得很不錯(cuò),要是再好點(diǎn)兒的話,我都想拿它來(lái)邀功了。”

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