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職場(chǎng)中哪些人不可深交
對(duì)于剛進(jìn)職場(chǎng)的,要在跟同事溝通的時(shí)候,得學(xué)會(huì)分類。像以下這類人就最不適合深交:
1、交淺言深者
初到公司,可以透過閑談而與同事溝通,拉近彼此之間的距離。但是有一種人,剛認(rèn)識(shí)你不久,便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類人乍看是令人感動(dòng)的,但他可能也同樣地向任何人傾訴,你在他心里并沒有多大的分量。
2、搬弄是非的“饒舌者”
一般來說愛道人是非者,必為是非人。這種人喜歡整天挖空心思探尋他人的隱私,抱怨這個(gè)同事不好、那個(gè)上司有外遇等等。長(zhǎng)舌之人可能會(huì)挑撥你和同事間的交情,當(dāng)你和同事真的發(fā)生不愉快時(shí),他卻隔岸觀火、看熱鬧,甚至拍手稱快。也可能慫恿你和上司爭(zhēng)吵。他讓你去說上司的壞話,然而他卻添油加醋地把這些話傳到上司的耳朵里,如果上司沒有明察,屆時(shí)你在公司的日子就難過了。
3、惟恐天下不亂者不宜
有些人過分活躍,愛傳播小道消息,制造緊張氣氛。“公司要裁員”、“某某人得到上司的賞識(shí)”、“這個(gè)月獎(jiǎng)金要發(fā)多少”、“公司的債務(wù)龐大”等等,弄得人心惶惶。如果有這種人對(duì)你說這些話,切記不可相信。當(dāng)然也不要當(dāng)頭潑他冷水,只需敷衍:“噢。是真的嗎?”
4、順手牽羊愛占小便宜者
有的人喜歡貪小便宜,以為“順手牽羊不算偷”,就隨手拿走公司的財(cái)物,比如訂書機(jī)、紙張、各類文具等小東西,雖然值不了幾個(gè)錢,但上司絕不會(huì)姑息養(yǎng)奸。這種占小便宜還包括利用公司的時(shí)間、資源做私事或兼差,總認(rèn)為公司給的薪水太少,不利用公司的資源撈些外塊,心里就不舒服。這種占小便宜看起來問題不嚴(yán)重,但公司一旦有較嚴(yán)重的事件發(fā)生,上司就可能懷疑到這種人頭上。
學(xué)會(huì)在職場(chǎng)上生存,分辨不同的人和事是最基本的職場(chǎng)規(guī)則.
延伸閱讀:職場(chǎng)人際交往五原則
1、真實(shí)真誠(chéng),偽裝的真誠(chéng)比欺騙更令人討厭;
2、愛人敬人,別人喜歡我們往往是建立在我們喜歡他們,承認(rèn)他們價(jià)值的前提下;
3、自由氛圍,要在平等的氣氛中進(jìn)行交往;
4、給人面子,但不意味著處處逢迎,讓別人覺得與你交往值得;
5、別怕吃虧,別急于求回報(bào),別怕付出太多。
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