品質(zhì)部工作計劃
引導(dǎo)語:品管部將一如既往的配合公司總體質(zhì)量方針政策,永無止盡的提高檢驗水平,為公司的品牌建設(shè),做最大的努力。下面是yjbys小編為你帶來的品質(zhì)部工作計劃,希望對你有所幫助。
根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),制訂并組織實施品質(zhì)部的質(zhì)量管理計劃和目標(biāo),開展標(biāo)準(zhǔn)化體系的完善、維持以及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量事故處理等工作;開展原輔材料、成品和生產(chǎn)過程檢驗、檢測等工作,確保產(chǎn)品的準(zhǔn)確性和及時性,控制檢測費用,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以滿足公司各部門和客戶的需要。
一.組織結(jié)構(gòu)
品質(zhì)部將按照公司的發(fā)展及生產(chǎn)的需要制作人力編制,職責(zé)范圍包括:進料,產(chǎn)線,入庫,出貨,投訴處理,還要包括體系完善,部門管理等。隨著質(zhì)量管理工作越來越需要系統(tǒng)化,標(biāo)準(zhǔn)化,品質(zhì)部需要招聘及培養(yǎng)人員專業(yè)素質(zhì)。(IQC,IPQC,FQC,OQC,QA,QSM)
為貫徹質(zhì)量管理體系,促進公司產(chǎn)品品質(zhì)管理及質(zhì)量改善活動,保證為客戶提供滿意的產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以達到公司利益最大化,暫定以下職責(zé):
1. 貫徹公司質(zhì)量方針,不斷完善公司質(zhì)量保證體系文件,確保ISO9001/TS16949質(zhì)量管理體系能持續(xù)運行并有效執(zhí)行;
2. 根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo),督導(dǎo)各部門建立相關(guān)品質(zhì)目標(biāo),負責(zé)對各部門的品質(zhì)管理工作進行評估與策劃,品質(zhì)管理制度的制訂與實施等;
3. 制定質(zhì)量管理培訓(xùn)計劃,開展全面的質(zhì)量管理教育活動。定期組織檢不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn),強化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平。負責(zé)公司各種品質(zhì)管理制度的制訂與實施,組織與推進各種品質(zhì)改善活動,如“QCC品管圈活動”、“5S活動”等;
4. 建立質(zhì)量管理責(zé)任制,落實到各相關(guān)責(zé)任人,建立并完善品質(zhì)考核制度辦法,執(zhí)行到位,執(zhí)行到人;
5. 制定本部門考核制度,組織實施績效管理;并提供各項質(zhì)量問題統(tǒng)計數(shù)據(jù),配合行政部對各部門績效考核過程進行監(jiān)督;
6. 制定質(zhì)量管理培訓(xùn)計劃,開展全面的質(zhì)量管理教育活動。定期組織檢驗員、管理人員、業(yè)務(wù)人員、操作員等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn),強化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平;
7. 落實供應(yīng)商的質(zhì)量管理,參與公司合格供應(yīng)商的評定;
8. 按照規(guī)定的作業(yè)流程,參考檢驗標(biāo)準(zhǔn)或檢驗規(guī)范對原輔材料,外協(xié)品,半成品及成品進行檢驗,巡視檢驗,形成書面檢驗記錄反饋相關(guān)部門;
9. 對客戶投訴進行處理,主導(dǎo)異常原因分析并將改善措施切實執(zhí)行,驗證,減少內(nèi)外部客戶投訴,不斷提高客戶滿意度;
10. 負責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表,建立和規(guī)范原始檢驗記錄(產(chǎn)品追溯性)、統(tǒng)計報表、質(zhì)量統(tǒng)計審核程序;對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進行統(tǒng)計、分析和考核,定期進行質(zhì)量工作匯報。
二.體系管理
為了符合公司管理的.需要,必須修正或者制定新的四階體系文件,完善質(zhì)量管理體系與制度,做到人人有職責(zé),事事有程序,作業(yè)有記錄,檢驗有標(biāo)準(zhǔn),工作有計劃,實施有監(jiān)督。必要時建立文控中心。
1. 完善公司質(zhì)量目標(biāo),根據(jù)實際生產(chǎn)狀況調(diào)整公司質(zhì)量目標(biāo)。督促各部門分解公司質(zhì)量目標(biāo)建立自己部門工作目標(biāo),并健全目標(biāo)統(tǒng)計辦法。
2. 完善糾正與預(yù)防措施,做到有異常即改善,有行動有監(jiān)督,有效果要管理。
3. 加強不合格品控制,完善標(biāo)識和追溯系統(tǒng)。
4. 設(shè)計統(tǒng)計報表,完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計,目前有質(zhì)量日報、周報和月報,對供應(yīng)商質(zhì)量統(tǒng)計,生產(chǎn)線各工序的質(zhì)量統(tǒng)計,客戶投訴的統(tǒng)計分析,為生產(chǎn)提供改善方向。
5. 實行改善提案制度,全員參與,為公司生產(chǎn)效率和質(zhì)量提高出謀劃策。
三. 標(biāo)準(zhǔn)化管理
根據(jù)公司業(yè)務(wù)和客戶需要,保證生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量,在公司完善標(biāo)準(zhǔn)化管理。
按照質(zhì)量體系的要求,規(guī)范各部門,各崗位的作業(yè)規(guī)范,確保標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的有效性與高效率。從質(zhì)量手冊出發(fā),按照手冊的流程,保證各部門,各崗位有合理的作業(yè)流程與作業(yè)指導(dǎo)書,每個程序組合起來能構(gòu)成一個完善的質(zhì)量管理體系。
目前緊急需要執(zhí)行的有以下幾點:
1. 更新并完善程序文件,并對流程性作業(yè)程序配上流程圖;
2. 更新并完善作業(yè)指導(dǎo)書和檢驗標(biāo)準(zhǔn)書,(QC工程圖/控制計劃);
3. 擬訂質(zhì)量記錄及各種統(tǒng)計報表并分析;
4. 各種改善措施效果確認后的標(biāo)準(zhǔn)化管理,盡量避免再次發(fā)生。
四.供應(yīng)商(含外協(xié))管理
品質(zhì)部應(yīng)加強對供應(yīng)商的管理,不僅僅是對問題起到了反饋,更要有監(jiān)督控制:
1. 簽定質(zhì)量保證協(xié)議
2. 交貨時提供產(chǎn)品出貨檢驗報告或生產(chǎn)檢驗報告
3. 必要時提供產(chǎn)品質(zhì)量計劃,跟進生產(chǎn)
4. 生產(chǎn)線上質(zhì)量檢驗,異常及時反饋品質(zhì)部
5. 作成供應(yīng)商質(zhì)量月報表,對供應(yīng)商供貨業(yè)績進行評價
6. 跟進供應(yīng)商質(zhì)量改善行動
7. 供應(yīng)商審核與評價
五.品質(zhì)控制
1. 入料品質(zhì)控制(含輔材)
加強入料控制,重視供應(yīng)商的質(zhì)量,通過對供應(yīng)商體系的審核和質(zhì)量改善活動的跟蹤,來穩(wěn)定來料的品質(zhì)。
2. 產(chǎn)線品質(zhì)控制
按照質(zhì)量體系要求,生產(chǎn)部需嚴(yán)格按照操作作業(yè)指導(dǎo)書及設(shè)備參數(shù),加強首檢自檢,品質(zhì)部首檢及巡檢相結(jié)合。檢驗僅僅只是品質(zhì)保證的一種手段,實際上不可避免的會造成不良品的流出和成本的提高。提高生產(chǎn)操作員工的品質(zhì)意識,強化品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)觀念,從源頭控制產(chǎn)品質(zhì)量。
六. 生產(chǎn)現(xiàn)場控制
現(xiàn)場管理的主要工作事項:
1. 按照操作規(guī)程或者作業(yè)指導(dǎo)書的標(biāo)準(zhǔn)要求作業(yè)
2. 對新人的操作指導(dǎo),培訓(xùn),溝通
3. 各種指令,信息是否能傳遞到位
4. 要提高作業(yè)員的品質(zhì)意識
5. 要根據(jù)實際需要,確認巡視制度
6. 現(xiàn)場產(chǎn)品與物料管理要有追溯機制
7. 生產(chǎn)設(shè)備,檢驗設(shè)備要周期性維護
8. 現(xiàn)場問題現(xiàn)場即時解決,并注意再發(fā)防止
9. 工作環(huán)境要勤5S(整理,整頓,清掃,清潔,素養(yǎng))
10. 實行三不原則 “不接受不良品,不生產(chǎn)不良品,不流出不良品”
七. 成本控制
1.合理的預(yù)防成本
產(chǎn)品設(shè)計與驗證要充足,避免后期因開發(fā)不當(dāng)造成更多的時間和成本;
2.降低檢驗成本
包括儀器設(shè)備的維護與校正,人員的工時與培訓(xùn)等等,檢驗方式的合理運用。
3.減少不良成本
包括產(chǎn)品的報廢,返修,材料,工時,設(shè)備的折舊,調(diào)查,處理,檢驗等內(nèi)部損失以及退貨,投訴處理,返修,索賠,運輸,公司形象等外部損失成本。
八. 客戶投訴
要充分重視客戶投訴,參照完善合理的投訴作業(yè)流程,并追究到責(zé)任人:
1. 當(dāng)調(diào)查出原因后,必須即時制定出改善措施
2. 將改善措施落實到工序上實施,并確認效果
3. 品質(zhì)部定期跟蹤投訴改善效果,包括對作業(yè)指示等標(biāo)準(zhǔn)化管理的審核
九.部門目標(biāo)與績效考核(KPI)
1. 部門目標(biāo)
根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),分解出各部門的工作目標(biāo):
1. 批次合格率 (合格批次/總批次*100%)
2. 供應(yīng)商問題處理回復(fù)率 (投訴處理次數(shù)/總投訴次數(shù)*100%)
3. 供應(yīng)商檢驗報告交付率 (交付批數(shù)/總批數(shù)*100%)
4. 工序合格率(某工序合格批數(shù)或合格品數(shù)/工序生產(chǎn)批數(shù)或者生產(chǎn)總數(shù) * 100%)
5. 直通率 (產(chǎn)品合格批數(shù) / 總批數(shù) * 100%)
6. 投訴處理改善達成率 (生產(chǎn)改善投訴件數(shù)/投訴件數(shù)*100%)
7. 教育培訓(xùn)達成率 [(實際培訓(xùn)人*次 / 計劃培訓(xùn)人*次 )*100%]
2. 績效考核
除基本考勤考核外,部門將制定工作狀況績效考核表,用績效考核成績對應(yīng)獎金,調(diào)動工作積極性和責(zé)任感,增強員工的主人翁精神。計劃從以下幾方面實施考核:
1. 工作業(yè)績方面:作業(yè)素質(zhì),工作量,工作效率,工作達成度 等
2. 工作能力方面:計劃性,應(yīng)變力,改善提案,崗位技能,發(fā)展?jié)摿,工作思維等
3. 工作態(tài)度方面:團隊精神,責(zé)任感,執(zhí)行力,主動性,言行舉止等
品質(zhì)部 XXX
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