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護士資格考點:護理質(zhì)量的管理模式

時間:2024-06-10 16:34:48 護士資格 我要投稿
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護士資格考點:護理質(zhì)量的管理模式

  (一)PDCA循環(huán)管理

護士資格考點:護理質(zhì)量的管理模式

  1.概述

  PDCA管理循環(huán)就是按照計劃(plan)、執(zhí)行(do),檢查(check)、處理(action)4個階段來進行質(zhì)量管理,并循環(huán)不止進行下去的一種管理工作程序,由美國質(zhì)量管理專家戴明提出,又稱戴明循環(huán)。

  2.步驟

  (1)計劃階段:計劃階段包括制定質(zhì)量方針、目標、措施和管理項目等計劃活動。

  這一階段分為4個步驟:

  ①調(diào)查分析質(zhì)量現(xiàn)狀,找出存在的問題;

 、诜治稣{(diào)查產(chǎn)生質(zhì)量問題的原因;

 、壅页鲇绊戀|(zhì)量的主要因素;

 、茚槍χ饕,擬定對策、計劃和措施。

  (2)執(zhí)行階段:執(zhí)行階段是管理循環(huán)的第5個步驟。它是按照擬定的質(zhì)量目標、計劃、措施具體組織實施和執(zhí)行。

  (3)檢查階段:是管理循環(huán)的第6個步驟。它是把執(zhí)行結(jié)果與預(yù)定目標進行對比,檢查計劃目標的執(zhí)行情況。在此階段,應(yīng)對每一項階段性實施結(jié)果進行全面檢查,注意發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)經(jīng)驗、分析失敗原因,以指導(dǎo)下一階段的工作。

  (4)處理階段:包括管理循環(huán)的第7、8兩個步驟。第7步為總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),將成功的經(jīng)驗形成標準,將失敗的教訓(xùn)進行總結(jié)和整理,記錄在案,以防再次發(fā)生類似事件。第8步是將不成功和遺留的問題轉(zhuǎn)入下一循環(huán)中去解決。

  3.特點

  (1)大環(huán)套小環(huán),互相促進:整個醫(yī)院是一個大的PDCA循環(huán),護理部是其中一個中心PDCA循環(huán),各護理單位如病區(qū)、手術(shù)室等又是小的PDCA循環(huán)。大環(huán)套小環(huán),直至把任務(wù)落實到每一個人;反過來小環(huán)保大環(huán),從而推動質(zhì)量管理不斷提高。

  (2)階梯式運行,每轉(zhuǎn)動一周就提高一步:PDCA四個階段周而復(fù)始地運轉(zhuǎn),每循環(huán)一圈就要使質(zhì)量水平和管理水平提高一步,呈階梯式上升。PDCA循環(huán)的關(guān)鍵在于“處理階段”,就是總結(jié)經(jīng)驗,肯定成績,糾正失誤,找出差距,避免在下一循環(huán)中重復(fù)錯誤。

  (二)QUACERS模式

  QUACERS模式(the quality assurance,cost effectiveness,risk management and staff needs)即質(zhì)量保證、成本效益、危機管理和員工需要模式,該模式重視護理質(zhì)量管理的4個方向,并確保均衡發(fā)展:

 、僮骱貌∪苏疹櫟馁|(zhì)量保證;

 、谟行д莆蔗t(yī)序護理照顧的成本效益;

  ③作好病人和工作人員的安全措施;

 、軡M足工作人員的需求,如晉升、提薪、學(xué)習(xí)與發(fā)展等。

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