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2017上半年福建省秘書證考試時間5月20日
根據(jù)人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心《關(guān)于做好2017年全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社鑒發(fā)〔2017〕1號)精神,結(jié)合我省實際,現(xiàn)對2017年我省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定(以下簡稱“統(tǒng)一鑒定”)工作安排如下:
一、統(tǒng)一鑒定的職業(yè)范圍
2017年實行統(tǒng)一鑒定的職業(yè)有:企業(yè)人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、心理咨詢師、職業(yè)指導(dǎo)人員、理財規(guī)劃師、秘書(含涉外秘書)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等七個職業(yè)。如遇政策性調(diào)整,將另行發(fā)文對統(tǒng)一鑒定的職業(yè)范圍和相關(guān)工作安排進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
二、統(tǒng)一鑒定日安排
統(tǒng)一鑒定具體日期是5月20、21日和11月18、19日(具體職業(yè)考試、等級和考核方案見附件1、2)。
三、組織實施
(一)統(tǒng)一鑒定工作按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)”的原則組織實施。省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(以下簡稱“省中心”)負(fù)責(zé)我省統(tǒng)一鑒定的組織安排。各設(shè)區(qū)市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心根據(jù)統(tǒng)一鑒定的安排,積極配合省中心組織做好本地區(qū)的統(tǒng)一鑒定的相關(guān)工作。
(二)統(tǒng)一鑒定報名工作由各職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
(三)報名時間:上半年截止4月10日,下半年截止10月10日。
四、加強(qiáng)統(tǒng)一鑒定規(guī)范管理,確保鑒定質(zhì)量
(一)全省各地要高度重視統(tǒng)一鑒定工作。積極貫徹政府職能轉(zhuǎn)變和職業(yè)資格管理改革與清理規(guī)范的要求,認(rèn)真組織實施我省統(tǒng)一鑒定工作,加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,確保鑒定質(zhì)量,提高鑒定的公信力。
(二)加強(qiáng)統(tǒng)一鑒定資料安全管理。各地要嚴(yán)格執(zhí)行國家保密法律法規(guī),切實加強(qiáng)對統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理,完善保密制度,將考試資料傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實到人,杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為,要嚴(yán)肅查處并追究當(dāng)事人法律責(zé)任。
(三)嚴(yán)格考生申報條件。各職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照2017年統(tǒng)一鑒定申報條件(見附件3)執(zhí)行,嚴(yán)格審核考生資料。按隸屬關(guān)系原則,考生資料由對應(yīng)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心進(jìn)行復(fù)核。對存在報名過程中弄虛作假、協(xié)助考生制作虛假申報資料的鑒定機(jī)構(gòu)將按相關(guān)規(guī)定處理;對申報條件復(fù)核不嚴(yán)格的地市,省廳將進(jìn)行全省通報。
(四)嚴(yán)格統(tǒng)一鑒定考點管理和考務(wù)管理。各地要按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和考培分離原則,進(jìn)一步加強(qiáng)對統(tǒng)一鑒定考點的集中管理。通過加強(qiáng)考務(wù)管理、嚴(yán)肅考場紀(jì)律、實施現(xiàn)場督導(dǎo)和視頻監(jiān)控等措施,強(qiáng)化對鑒定各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,杜絕舞弊行為。要制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,確保統(tǒng)一鑒定工作順利實施。
(五)做好質(zhì)量督導(dǎo)和舉報查處工作。省人力資源和社會保障廳將會同當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門組織有關(guān)人員對考試全過程進(jìn)行巡視督導(dǎo)。省中心按照有關(guān)規(guī)定派遣質(zhì)量督導(dǎo)人員,加強(qiáng)鑒定現(xiàn)場質(zhì)量檢查與督導(dǎo)工作。
五、統(tǒng)一鑒定收費管理
統(tǒng)一鑒定收費嚴(yán)格遵照福建省人民政府關(guān)于《福建省非稅收入管理辦法》(省政府2015年第153號令)執(zhí)行。各職業(yè)、等級收費標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省物價局、福建省財政廳關(guān)于印發(fā)<福建省職業(yè)技能鑒定收費管理暫行辦法>的通知》(閩價費﹝2007﹞63號文件)以及《福建省物價局、福建省財政廳關(guān)于繼續(xù)執(zhí)行<福建省職業(yè)技能鑒定收費管理暫行辦法>的復(fù)函》(閩價費﹝2009﹞55號文件)有關(guān)規(guī)定實施,如遇政策性調(diào)整,將另行發(fā)文通知。
2017年統(tǒng)一鑒定時間安排
日期 |
職業(yè)名稱 |
等級 |
考試時間 |
備注 |
|
5月20日 |
11月18日 |
心理咨詢師 |
3級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
|
2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 綜合評審時間另行通知 |
上機(jī)考試 |
|||
職業(yè)指導(dǎo)人員 |
4-1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 技能操作考核 二級、一級綜合評審時間另行通知 |
|
||
理財規(guī)劃師 |
3-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-15:30 二級綜合評審 |
上機(jī)考試;專業(yè)能力考核、綜合評審可使用專用計算器。 |
||
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-16:00 綜合評審 |
專業(yè)能力考核、綜合評審可使用專用計算器。 |
|||
秘書(含涉外秘書) |
5-3級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 技能操作考核 14:00-15:30 涉外英語 |
上機(jī)考試 |
||
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員 |
4-1級 |
8:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-17:00 一級綜合評審 二級綜合評審時間另行通知 |
|
||
5月21日 |
11月19日 |
企業(yè)人力資源管理師 |
4-2級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 二級綜合評審時間另行確定 |
理論知識及專業(yè)能力采用上機(jī)考試 |
1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 一級綜合評審時間另行確定 |
|
|||
企業(yè)培訓(xùn)師 |
3-1級 |
08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 一、二級綜合評審時間另行確定 |
|
附件2:2017年統(tǒng)一鑒定各職業(yè)考核方案
職業(yè) |
等級 |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權(quán)重 |
心理咨詢師 |
3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
專業(yè)能力 |
技能選擇題 |
100 |
題卡作答 |
100 |
80% |
||
案例問答題 |
4 |
紙筆作答 |
100 |
20% |
|||
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
專業(yè)能力 |
技能選擇題 |
100 |
100 |
60% |
|||
案例問答題 |
8 |
100 |
40% |
||||
綜合評審 |
論文撰寫 |
|
口頭答辯 |
100 |
100% |
||
理財規(guī)劃師 |
3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
專業(yè)能力 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% |
|||
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
專業(yè)能力 |
選擇題 |
100 |
100 |
100% |
|||
綜合評審 |
案例分析選擇題 |
50 |
100 |
100% |
|||
1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
專業(yè)能力 |
案例或圖表分析等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
綜合評審 |
理財方案評估與專題論文 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
企業(yè)人力資源管理師 |
4-3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
專業(yè)能力 |
簡答、計算、綜合題等 |
|
上機(jī)考試 |
100 |
100% |
||
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
專業(yè)能力 |
簡答、綜合分析 |
|
上機(jī)考試 |
100 |
100% |
||
綜合評審 |
論文撰寫 |
|
書面答辯 |
100 |
100% |
||
1級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
專業(yè)能力 |
綜合題和 圖表分析題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
綜合評審 |
論文撰寫 |
|
書面答辯 |
100 |
100% |
||
企業(yè)培訓(xùn)師 |
3級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
專業(yè)能力 |
案例分析、論述等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
2級 |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
專業(yè)能力 |
論述、案例分析、方案設(shè)計等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
綜合評審 |
專題答辯 |
1 |
口頭答辯 |
100 |
100% |
||
1級 |
理論知識 |
選擇題、判斷分析題、簡答題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
|
專業(yè)能力 |
方案設(shè)計題、方案審定題、綜合論述題 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
綜合評審 |
撰寫論文 |
|
口頭答辯 |
100 |
100% |
||
職業(yè)指導(dǎo)人員 |
4-3級 |
理論知識 |
選擇題 |
80 |
題卡作答 |
100 |
100% |
技能操作 |
選擇、案例分析 |
40 |
100 |
100% |
|||
2-1級 |
理論知識 |
選擇題 |
80 |
題卡作答 |
100 |
100% |
|
技能操作 |
選擇、案例分析 |
40 |
100 |
100% |
|||
綜合評審 |
論文撰寫 |
|
口頭答辯 |
100 |
100% |
||
秘書(涉外秘書) |
5-3級
|
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
上機(jī)考試 |
25 |
10% |
理論知識 |
100 |
90% |
|||||
專業(yè)能力 |
簡答題、案例題等 |
|
上機(jī)考試 |
100 |
100% |
||
涉外英語 |
選擇、寫作等 |
|
上機(jī)考試 |
100 |
100% |
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