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如何巧妙幫助領(lǐng)導(dǎo)化解矛盾

時(shí)間:2023-03-20 16:47:44 秘書資格 我要投稿
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如何巧妙幫助領(lǐng)導(dǎo)化解矛盾

  秘書工作有上傳下達(dá)的任務(wù)。公司里的人際關(guān)系是最復(fù)雜、最難處理的。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)眾多下屬,他的某些決定肯定不會(huì)得到所有人的認(rèn)同,總會(huì)有人不滿。比如獎(jiǎng)金問題、晉升問題,觸及到大家的切身利益,反應(yīng)肯定不同,肯定有人怨聲載道,情緒反常,思想產(chǎn)生偏差,他們往往都把矛頭直指領(lǐng)導(dǎo)。如果領(lǐng)導(dǎo)這時(shí)出來調(diào)停,只會(huì)正撞在槍口上,不會(huì)平息員工的怨氣。這時(shí)秘書來疏導(dǎo)同事的怨氣,可能會(huì)起到意想不到的效果。實(shí)際上就是維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)的威信。

如何巧妙幫助領(lǐng)導(dǎo)化解矛盾

  因?yàn)榇蠹叶继幵谕瑯拥奈恢蒙希v起話來也比較方便些,也比較有共同語(yǔ)言。幫助當(dāng)事人分析其中的原因,找到解決的辦法,指明慪氣只能給領(lǐng)導(dǎo)留下更壞的印象,于自己有害而無利,可以說,心態(tài)正常的人都會(huì)接受這種忠告的。那么你就盡自己所能,不僅消除了領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的隔閡,而且維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)的威信,領(lǐng)導(dǎo)知道了,肯定會(huì)感謝你為單位的團(tuán)結(jié)所做出的努力。

  特別提示,秘書工作不要把自己擺在領(lǐng)導(dǎo)的位置。

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