全球物流公司十大CEO
近幾年來中國快遞業(yè)發(fā)展非常迅猛,已經(jīng)連續(xù)6年每年增長超過50%,現(xiàn)已位居世界第一。物流行業(yè)可謂趨之若鶩,下面我們一起來了解一下全球物流公司十大CEO!
第10名 Xavier Urbain, CEVA Logistics
Urbain這位老兄,哦,不是Uber啊,是2014年被任命為CEVA的CEO的。之前,他還在德迅公司( Kuehne + Nagel )擔(dān)任過幾個(gè)高級職位,以及ACR物流和Hays的CEO。
而剛出道時(shí),曾在德勤做過外部審計(jì)師。他有法國高等商業(yè)管理學(xué)院(ESLSCA)的經(jīng)濟(jì)學(xué)博士和高級會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)位。
他曾這樣對媒體侃侃而談:“能夠開發(fā)解決方案并提出新的點(diǎn)子建議,是件非常爽的事兒。當(dāng)俺們作為客戶的小伙伴去工作時(shí),俺們能創(chuàng)造出巨大的價(jià)值,啥(4聲)也阻擋不了。
物流是一個(gè)生機(jī)勃勃的行業(yè),但僅是當(dāng)你手里有了正確的人選才如此。它是個(gè)關(guān)于人的行業(yè),你需要正確的人去實(shí)現(xiàn)你的策略。俺相信,你需要的是同時(shí)擁有‘頭腦和腿兒’的人,那種策略性地聰明且偏好行動(dòng)的人。”
第9名 Jens Bjorn Andersen, DSV
Andersen是2007年成為得夫得斯物流(DSV)公司公路事業(yè)部CEO的,并于次年成為集團(tuán)CEO。他是1988年加入Samson運(yùn)輸公司開始這個(gè)行當(dāng)?shù)模v經(jīng)多個(gè)職位。
而在1997年,DSV收購了Samson后,他成為DSV Samson Transport的CEO。2001年,他又成為了位于奧斯陸的Tollpost Globe公司CEO,并于2003年被獵頭挖到英格蘭的DFDS Transport/ DSV 公路公司任CEO。
第8名 John Wiehoff, C.H. Robinson Worldwide
John Wiehoff從1992年作為C.H.羅賓遜公司的職員,熬了十年,才成了公司的CEO。他畢業(yè)后曾就職于Arthur Anderson LLP的公共會(huì)計(jì)崗位,而C.H. 羅賓遜恰是他的客戶。
八年后,日久生情,他自然就加入了C.H.羅賓遜,成為了財(cái)務(wù)部的一名主管。1998年他成為了公司的CFO。一個(gè)算數(shù)問題:他到底哪年畢業(yè)的呢?
第7名 Kenji Watanabe, Nippon Express
渡邊健司同學(xué)(Watanabe)是位于東京的日本通運(yùn)株式會(huì)社(Nippon Express)的CEO和總裁。
他是1972年4月加入的公司,又歷經(jīng)多個(gè)職位,熬到2011年6才擔(dān)任現(xiàn)在這個(gè)崗位。1972年3月,他獲得了日本中央大學(xué)的法學(xué)士學(xué)位。如多數(shù)日資企業(yè)員工一樣一樣的,從一而終的那種生活!
第6名 Dr. Detlef Trefzger, Kuehne + Nagel
Terfzger,教授耶!在2013年加入德迅物流(Kuehne + Nagel)之前,從2004年至2012年10月一直是辛克物流(DB Schenker,也稱全球貨運(yùn))的執(zhí)行董事。
1994年,他是羅蘭貝格咨詢的合伙人,1999年成為辛克物流的CFO。2013年3月至8月,他成為德迅物流合同物流的資深副總裁,之后成為公司的集團(tuán)CEO并負(fù)責(zé)合同物流。
第5名 Dr. Rudiger Grube, Deutsche Bahn AG
Grube,又是教授耶!曾是三菱公司和邁凱倫集團(tuán)的董事、空中客車的非執(zhí)行董事和現(xiàn)代汽車的副總裁。自2009年5月,他成為德國聯(lián)邦鐵路公司的董事會(huì)主席和CEO,該公司是辛克物流的母公司。由于該公司當(dāng)時(shí)舉步維艱,因而他一上任就不得不開始做出削減的艱難決定,“我砍,我砍!”。
第4名 Frederick Smith, FedEx
就像是“現(xiàn)代豪俠傳”和美國夢的模板,Smith是世界上最大公司之一的創(chuàng)始人。如今公司500億美元的年收入,始于1966年至1969年Smith這三年的表演。
作為前美國海軍陸戰(zhàn)隊(duì)隊(duì)員,他密切關(guān)注軍隊(duì)的物流和采購,并充滿激情地創(chuàng)辦了為市民的隔夜送達(dá)服務(wù)。他用他繼承的4百萬美元遺產(chǎn)(相當(dāng)于現(xiàn)在的2,300萬美元),開創(chuàng)了聯(lián)邦快遞公司,并于1970年獲得了9,100萬美元的風(fēng)險(xiǎn)投資。一個(gè)富二代的勵(lì)志故事!
第3名 Dr. Frank Appel, Deutsche Post AG (DHL)
依然是叫獸耶!Appel從2008年開始當(dāng)上了德國郵政(DHL)的CEO,并將任職到2017年。他擁有瑞士聯(lián)邦技術(shù)學(xué)院的神經(jīng)生物學(xué)博士學(xué)位,估計(jì)精通神經(jīng)算法呢。
自1993年,他曾是麥肯錫咨詢的咨詢師和項(xiàng)目經(jīng)理,并于1999年被選為該公司的德國業(yè)務(wù)管理委員會(huì)的合伙人。2000年,他加入了德國郵政,作為企業(yè)發(fā)展的執(zhí)行董事。一個(gè)生物學(xué)家跨界的勵(lì)志故事!
第2名 D. Scott Davis, UPS
前綴D.,可不是教授了,估計(jì)是小名不好意思說的。從2008年開始,Scott作為UPS的主席,為公司在物流網(wǎng)絡(luò)拓展和能力發(fā)展帶來了顯著的改進(jìn)。1986年,他曾是俄勒岡的航空技術(shù)公司II Morrow的CEO,隨著UPS對該公司的收購,他加入了UPS,不像咱們這兒,被收購就負(fù)氣而走。
他于2009年還完成了亞特蘭大聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行董事會(huì)主席的一屆任期,也是霍尼韋爾國際公司的董事。
第1名 Nils S Andersen, Maersk
早年,這位老兄在丹麥,是朝著經(jīng)濟(jì)學(xué)家的路子學(xué)習(xí)和培養(yǎng)的.。2007年,Andersen加入了馬士基集團(tuán),成為公司的CEO。而在之前的80和90年代,他曾是Nordic糖果公司和嘉士伯啤酒的財(cái)務(wù)總管。在嘉士伯,他曾先后擔(dān)任資深副總裁和西班牙和德國的CEO。
他曾在瑞士的HERO消費(fèi)食品公司,作執(zhí)行董事任職兩年,并于1999年回歸嘉士伯公司,并領(lǐng)導(dǎo)了一系列的收購、新市場開拓和集團(tuán)范圍的變革。之后,他的工作重點(diǎn)又轉(zhuǎn)向了嘉士伯集團(tuán)的財(cái)務(wù)表現(xiàn)和全球地位的加強(qiáng)。
在馬士基,他領(lǐng)導(dǎo)了公司的轉(zhuǎn)型過程,更關(guān)注品類、更瘦身的組織和提升的競爭力。集團(tuán)與利益相關(guān)方的透明性和溝通也得到了改善。從一名快速消費(fèi)品公司的高管華麗轉(zhuǎn)身到第三方物流公司的CEO,肯定有著與眾不同的能力。
2014年,一定是Andersen職業(yè)生涯中最輝煌的一年。在他的帶領(lǐng)下,馬士基集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)紀(jì)錄的51.9億美元利潤。的確,也就是那一年了,因?yàn)橹,受大環(huán)境的影響,馬士基就不像那年輝煌了。這也沒啥,職業(yè)經(jīng)理人一生能輝煌一次,就足矣。
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