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職場形象設(shè)計與禮儀分析

時間:2024-08-21 07:25:19 禮儀形象 我要投稿
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職場形象設(shè)計與禮儀分析

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職場形象設(shè)計與禮儀分析

  禮儀是人類為維系社會正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規(guī)范,它是人們在長期共同生活和相互交往中逐漸形成,并且以風(fēng)俗、習(xí)慣和傳統(tǒng)等方式固定下來。對一個人來說,禮儀是一個人的思想道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn),對一個社會來說,禮儀是一個國家社會文明程序、道德風(fēng)尚和生活習(xí)慣的反映。

  職業(yè)形象

  隨著社會的發(fā)展,形象的包裝已不再是明星的“專利”,普通職場人士對自己的形象也越來越重視,因為好的形象可以增加一個人的自信,對個人的求職、工作、晉升和社交都起著至關(guān)重要的作用。形象設(shè)計師建議,好的形象并不只是靠幾件名牌衣服就可以建立,人們應(yīng)該更多重視到一些細(xì)節(jié)上。

  職場形象決定職場命運

  在這個越來越眼球化的社會,一個人尤其是職場人士的形象將可能左右其職業(yè)生涯發(fā)展前景,甚至?xí)苯佑绊懙揭粋人的成敗。據(jù)著名形象設(shè)計公司英國cmb對300名金融公司決策人的調(diào)查顯示,成功的形象塑造是獲得高職位的關(guān)鍵。另一項調(diào)查顯示,形象直接影響到收入水平,那些更有形象魅力的人收入通常比一般同事要高14%。知名形象設(shè)計師鞠瑾女士認(rèn)為,職場中一個人的工作能力是關(guān)鍵,但同時也需要注重自身形象的設(shè)計,特別是在求職、工作、會議、商務(wù)談判等重要活動場合,形象好壞將決定你的成敗。

  以往,人們往往以為形象就只是指發(fā)型、衣著等外表的東西,實際上現(xiàn)代意義的形象是包括儀容(外貌)、儀表(服飾、職業(yè)氣質(zhì))以及儀態(tài)(言談舉止)三方面,其中最為講究的是形象與職業(yè)、地位的匹配。鞠瑾認(rèn)為,一個人好的形象,不光是把自己打扮成多么美麗、英俊,最主要的是要做到自身發(fā)型服飾、氣質(zhì)、言談舉止與職業(yè)、場合、地位以及性格相吻合。

  成熟穩(wěn)重是專業(yè)形象關(guān)鍵

  所謂職業(yè)形象,當(dāng)然需要與你的職業(yè)緊密結(jié)合,而其中最重要的當(dāng)然是要體現(xiàn)出你在職業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)性。任何使你顯得不夠?qū)I(yè)化的形象,都會讓人認(rèn)為你不適合你的職業(yè)。鞠瑾女士建議,如果你想事業(yè)有成,首先你得讓人看起來就像事業(yè)有成。

  資深形象設(shè)計師呂曉蘭認(rèn)為,專業(yè)形象的設(shè)計,首先要在衣著上盡量穿得像這個行業(yè)的成功人士,寧愿保守也不能過于前衛(wèi)時尚。另外最好事前了解該行業(yè)和企業(yè)的文化氛圍,把握好特有的辦公室色彩,談吐和舉止中要流露出與企業(yè)、職業(yè)相符合的氣質(zhì);要注意衣服的整潔干凈,特別要注意尺碼適合;衣服的顏色要選擇皮膚的中性色,注重現(xiàn)代感,把握積極的方向。

  還有專業(yè)人士認(rèn)為,成熟穩(wěn)重是專業(yè)形象的關(guān)鍵,所以在日常工作中一定要注意表現(xiàn)出自身的成熟。應(yīng)該盡量避免臉紅、哭泣等缺乏情緒控制力的表現(xiàn),因為那不但令你顯得脆弱、缺乏自制力,更會讓人懷疑你會破壞公司形象。另外,在言談中表現(xiàn)出足夠的智慧、幽默、自信和勇氣,少用嗯、呵等語氣詞,會使你看起來更果斷而可靠。

  職場形象要突出個人風(fēng)格

  現(xiàn)在在中國職場唱主角的是20世紀(jì)七八十年代的年輕一代,他們的思維和性格越來越差異化、個性化,對自己職業(yè)形象細(xì)節(jié)的專注,對自己職業(yè)形象價值的認(rèn)識也達(dá)到了前所未有的高度。因此在職業(yè)形象的設(shè)計上也必須在細(xì)節(jié)上體現(xiàn)出個人風(fēng)格。鞠瑾女士告訴記者, 職業(yè)形象的功能在于交流和自我表達(dá),在于打造個人的品牌,如果在形象上千篇一律,沒有個性,即使再得體、再職業(yè)化也是不成功的。

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