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保潔員禮儀培訓內(nèi)容

時間:2023-07-06 11:36:01 曉麗 禮儀培訓 我要投稿
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保潔員禮儀培訓內(nèi)容

  保潔員是指使用保潔養(yǎng)護專用工具,從事街道、廣場、大型室內(nèi)集會場所等地的廢棄物清除、垃圾清,下面是小編整理的保潔員禮儀培訓內(nèi)容,希望對你有幫助。

保潔員禮儀培訓內(nèi)容

  保潔員禮儀培訓內(nèi)容

  員工行為準則

  1.自覺遵守公司員工守則和甲方管理規(guī)責。

  2.不遲到、不早退、遇風雨天氣,提前半小時到崗。

  3.到任何公司入室清潔不得私自傳帶文件。

  4.愛護工具節(jié)約使用物料,不私自“使”“用”“藏”客用品。

  5.服從安排,包括甲方管理人員。對有爭議的安排先服從后申報,不得擅自離崗。

  6.上班不準吸煙、酗酒、會客、到客戶公司內(nèi)聊天。

  7.對撿拾物品,按規(guī)定上交,不得私分占用。

  8.工服整齊、不吃異味食品、不用有怪味的化妝品。

  9.有禮貌,熱情幫助需要幫助的客戶,但不要過份熱情。

  10.對大廈內(nèi)部地形、管理方式、客戶電話、名稱不要外傳。

  11.遇突發(fā)事件,不慌不亂、注意安全、保證自身安全和客戶安全后按程序處理。

  12.精神振作、舉止端正,工作態(tài)度不卑不亢。

  13.不倚墻靠物,不袖手、背手、插手。

  儀表儀容

  A.頭發(fā)要整潔,不留長頭發(fā),頭飾不許過大,過多。

  B.服裝襯衫要常換,保持干凈,整潔。

  C.不準紋身,不留胡須,不留指甲,不染指甲

  D.皮鞋干凈光亮,常上油

  E.不準帶BP機、手機上崗(管理人員除外)

  環(huán)境衛(wèi)生管理標準

  一、 正門、廣場

  1. 綠化帶、花草盆:無垃圾、無臟雜物,花草葉無枯萎和明顯積塵,花草盆側面及槽邊無污跡、無積塵、無積水和異味,花草修剪整齊,擺放美觀。

  2. 所管區(qū)域道路和地面:無污跡、無水泥跡、無口香糖膠跡、無積水、無堆放雜物、無表苔。

  3. 階梯:無污跡、無水泥跡、無口香糖膠跡、無積水、無堆放雜物。

  4. 扶手:無污跡、無水跡。

  5. 墻面:無污跡、無亂張貼物。

  6. 門戶:無污跡、無積塵、無亂張貼物。

  7. 指示牌(包括大廈招牌):無污跡、無積塵、

  8. 消防栓:無污跡、無積塵。

  9. 出入口欄桿:無污物、無阻塞。

  二、 洗手間

  1. 地面:無污跡、無水泥跡、無口香糖膠跡、無積水、無堆放雜物。

  2. 墻面:無污跡、無亂張貼物。

  3. 天花:無污跡、無積塵、無蜘蛛網(wǎng)、無霉跡。

  4. 光管罩:無污跡、無積塵、無蜘蛛網(wǎng)、無霉跡。

  5. 窗戶:無污跡、無積塵、無亂張貼物。

  6. 鏡臺:無污跡、無積塵、無亂張貼物。

  7. 洗手盆:表面光潔、無污跡。

  8. 鏡面:無污跡、無積塵、無亂張貼物。

  9. 排氣口:無污跡、無積塵、無蜘蛛網(wǎng)、無霉跡。

  保潔員禮儀培訓內(nèi)容

  一、儀容儀表

  1、上班時必須穿著公司發(fā)給的工作服。

  2、工服每天清洗,不得有異味、污垢,應保持干凈、整齊。

  3、衣服袋內(nèi)不得亂裝雜物,褲鏈、紐扣要保持齊全及扣好。

  4、穿著衣褲必須整齊,不得卷起手袖和褲腳,不得束腰,不得赤膊、赤足、敞胸、穿背心、上衣不扣紐扣等。

  5、穿著干凈的棕色或黑色中低跟的皮鞋或布鞋以及深顏色的襪子,不得赤腳或穿拖鞋、涼鞋、旅游鞋及高跟皮鞋等。

  6、反光衣鮮明干凈,作業(yè)期間不得脫除。

  二、行為舉止

  1、時刻保持良好的精神狀態(tài),不允許打瞌睡、偷懶、吸煙、精神不振、手腳遲緩、目光呆滯等表現(xiàn),不得進行其它與作業(yè)無關的閑雜行為。

  2、工作期間不準在大聲喧嘩、嬉戲、吵鬧、追逐等。

  3、不得將工具沿地拖行或扛在肩上行走,應手持離地向上。

  三、禮貌禮節(jié)

  1、堅持“質(zhì)量至上,服務第一”的服務宗旨,樹立質(zhì)量和安全的意識。

  2、工作時面部表情要自然,略帶笑容,端莊穩(wěn)重,不卑不亢,不得將因個人因素而表現(xiàn)出態(tài)度生硬、愛理不理的行為。

  3、對待路人問詢,要有問有答,回答準確。有不清楚的問題時,應禮貌地指示給交警問詢。

  4、與路人交談時,眼光要自然平視對方,耐心傾聽,不要隨意打斷對方的說話;遇有急事時,應先說“對不起”,再講明理由。

  5、遇認識的或?qū)Ψ街鲃哟蛘泻舻臉I(yè)主或其他路人,要以禮相待,自然微笑打招呼,并說一聲“您好”,不允許有毫無反應等不禮貌的行為表現(xiàn)。

  6、工作時,動作要細致、規(guī)范、輕快,不得產(chǎn)生擾人的撞擊聲,工具、物品要輕放。

  7、在來往人員較多的地方工作,工具和設備要在適當?shù)牡胤椒藕,以免影響車輛或行人的通行。

  8、遇工作路線被他人阻礙,在可能的情況下,應禮貌地向?qū)Ψ秸f一聲“對不起,請讓一讓”,若對方配合,隨即說聲“謝謝”;若對方不配合,則繞過其位置先做其他地方,待對方離開后隨即補做,不得因此而罵人或?qū)⒐ぞ吲龅綄Ψ侥_上或身上。

  9、每天下班要將工具清潔干凈。

  四、勞動紀律

  1、按時上下班,不得無故遲到早退,請事假需提前向領班申請,特殊原因要及時補請,否則按曠工處理。病假須持醫(yī)院證明,經(jīng)領班批準后,方能休假。

  2、工作時間不允許進行與本職工作無關的事。

  3、工作時間(含上班前用餐)不準喝酒。

  4、上班期間不準吸煙。

  5、不在非休息時間和地點休息。

  6、員工應在指定的工作區(qū)域范圍內(nèi)活動,不準串崗。確因工作需要,應事先得到領班的許可。

  7、服從公司、業(yè)主和監(jiān)理的檢查與糾正。服從領導,按時、按質(zhì)、按量完成領班交給的各項任務。

  8、自覺遵守公司各項規(guī)章制度,愛護公司各種設備、設施、用品等。損壞或丟失機器設備、工具、工作服按公司規(guī)定賠償。

  9、在作業(yè)時,不得妨礙公共秩序。

  10、任何情況下不許與路人發(fā)生口角或打架。

  11、嚴禁偷盜行為。

  12、在工作范圍內(nèi)撿拾的一切物品一律上交,不許私自帶走。

  保潔員禮儀培訓內(nèi)容

  前臺儀容儀表規(guī)范

 。ㄒ)、簡介:

  前堂員工是酒店的先鋒部隊,也往往是酒店客人首先接觸的員工,所以前堂員工在儀容及禮貌方面不斷的檢點及警惕,員工的一舉一動代表了酒店的形象及聲譽。更由于前堂部職員是常處備受注目的環(huán)境之中,客人往往可以從前堂員工的操作情況看出酒店的管理水平。

 。ǘ)、儀容:

  制服要完整清潔及稱身,不得穿臟或有皺折的衣服。

  頭發(fā)——男:頭發(fā)不得油膩和有頭皮,而且不得過長(留酒店規(guī)定的長度)。

  女:頭發(fā)梳洗整齊,長發(fā)要捆綁好,不得戴太夸張的發(fā)飾,只宜輕巧大方的發(fā)飾,頭發(fā)不得掩蓋眼部或臉部。

  臉部——男:不得蓄須,臉部要清爽宜人,口氣清新。

  女:不得抹太多胭脂水粉,只宜稍作修飾,淡掃娥眉,輕涂口紅,輕抹胭脂便可。

  手部——男:不得留指甲、指甲要清潔,指甲內(nèi)不得藏污垢。

  女:不得留太長指甲,不宜涂鮮紅指甲油,指甲油只可用淡色的。

  腳部——男:清潔的鞋襪、鞋子每天上班前要擦亮。

  女:清潔的鞋襪,不得穿有色的襪,要穿酒店規(guī)定的襪色,鞋子每天上班前要擦亮。

  氣味——男:保持身體氣味清新,不得有異味。

  女:不得用強烈香料(香水)。

 。ㄈ)、禮貌:

  1、在工作的時候,常帶著自然的笑容,表現(xiàn)出和藹可親的態(tài)度,能令客人覺得容易接近。

  2、不得故作小動作(永遠是成熟、穩(wěn)重),打哈欠要掩著口部,不要作出搔癢、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅的動作。

  3、工作時不得咀嚼香口膠,吸煙及吃東西。

  4、不得嫌客人嚕蘇,應耐心地為客人服務。

  5、在處理柜臺文件工作時,還要不時留意周圍環(huán)境,以免客人站在柜臺片刻,員工還蒙然不知。

  6、客人來到柜臺前,馬上放下正在處理的文件,禮貌的問安,表現(xiàn)出曾受過專業(yè)訓練的風采,稱職及有能力為客人服務。

  7、留心傾聽客人的問題,不能隨意中斷客人的敘述,然后再清楚的解答,以免答非所問,如遇到問題不懂作答時,應該說:“請稍等,待我查一查以便回答你的問題!

  8、如遇客人對某事情外行,或不能隨俗之處,不得取笑客人。

  9、柜臺員的工作效率要快且準。

  10、不得表現(xiàn)懶散情緒,站姿要端正,不得搖擺身體,不得倚傍墻、柜而立或蹲在地上,不可歪頭歪身,及扮鬼臉作怪動作。

  11、除了工作上應交待的事,不得互相攀談私事,不得爭論,不粗言穢語。

  12、不得擅自用柜臺電話作私人之用,如遇急事可請求上司用后臺的電話。

  13、用詞適當,不可得罪客人,亦無須阿諛奉承,聲線要溫和,不可過大或過小,要清楚表達所要說的話。

  14、不得在工作時,閱讀報章、書籍。

  15、走路時,不可奔跑,應腳步輕快無聲,不要作怪動作。

  16、盡量牢記客人的姓氏,在見面時能稱呼客人“x先生/小姐/女士,你好!”。

  17、若客人之問詢在自己職權或能力范圍以外,應主動替客人作出有關之聯(lián)系,而不得隨便以“不知道”回答甚至置之不理。

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