提升領導力的四個語言技巧
一個企業(yè)的利潤以及銷售量的增長，與企業(yè)的發(fā)展構(gòu)想并無必然聯(lián)系;而與企業(yè)構(gòu)想相比較，企業(yè)領導者將企業(yè)構(gòu)想表達出來的能力更加重要得多。下面是提升領導力的四個語言技巧，為大家提供參考。
因此，不管你有多么好的遠見卓識，有多么宏偉的藍圖，如果要想動員下屬，推動團隊發(fā)展，就必須具備將自身的構(gòu)想“付諸語言并將之表達出來的能力�！瘪R云的成功，不僅在于他對互聯(lián)網(wǎng)的洞察力，很早能看到互聯(lián)網(wǎng)在基于大量人口的商業(yè)上的巨大潛力，更重要的是在于其通過卓越的演講和表達力將自己的構(gòu)想準確地傳達給他人，不斷推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。
所以領導者需要持續(xù)關注提升自己的表達力，錘煉自己的語言。掌握以下四個講話技巧，能使領導者的語言更有力量，提高自己的領導力。
1、小心地使用“但是”
“但是”是一個反駁性的連詞，如果你的意圖是積極的，就不要使用在積極的'詞語后面�！暗恰贝怼安还苤鞍l(fā)生什么，都不是完全有效的”。比如“我喜歡你的項目，但是....”。這里的“但是”是對前面的“喜歡”一定程度上的否定，會讓人懷疑“喜歡”的真誠性。
當一個領導說，“謝謝你的反饋，但是我想...”這句話給人的印象通常是，“我不理解你說的，我會按照自己的想法做�！�
2、謹慎使用夸張的詞語
少用“非�！�、“很”、“令人驚異的”、“極好的”、“難以置信的”。當經(jīng)常使用這些詞語，會讓人感覺過于夸張，甚至產(chǎn)生懷疑，影響他人對你真正的意圖的掌握。
不要經(jīng)常使用這樣夸張式的講話方式。
3、停止用升調(diào)語氣
“是這樣嗎?”(句末語調(diào)上升)。在語言中，在一句陳述句結(jié)尾用升調(diào)含有一種懷疑或諷刺性的意思。也許很多人沒有注意到這個壞習慣，而作為領導者需要在意這些語言和語調(diào)。
4、不說摸凌兩可、猶豫的話
少用“我想”“我認為”，**用這樣不肯定語言的誘惑，杜絕使用“嗯，……”“啊，……”這種猶豫的詞匯。使用直接、清楚的語言。