亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

提高領(lǐng)導(dǎo)力的十大方法

時(shí)間:2020-09-23 12:39:00 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 我要投稿

提高領(lǐng)導(dǎo)力的十大方法

  最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者不僅會(huì)培養(yǎng)自己的技能,還會(huì)通過鼓勵(lì)他人領(lǐng)導(dǎo),建立一種領(lǐng)導(dǎo)文化。下面給大家介紹提高領(lǐng)導(dǎo)力的十大方法,歡迎閱讀!

提高領(lǐng)導(dǎo)力的十大方法

  提高領(lǐng)導(dǎo)力的十大方法

  1. 建立你的愿景

  務(wù)必要用目的和價(jià)值觀建立一個(gè)真實(shí)的愿景。要清晰地指明你的前進(jìn)方向,陳述你的目的,直截了當(dāng)?shù)乇磉_(dá)你的價(jià)值觀,也就是你用于指導(dǎo)員工各項(xiàng)工作行為的準(zhǔn)則。

  2. 確定你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

  了解你自己的個(gè)性,知道你是哪種類型的領(lǐng)導(dǎo)者,有助于讓你和其他人確定在何處、何時(shí)以及如何采取最佳行動(dòng)。這樣,他們就可以集中投入時(shí)間和精力,去實(shí)現(xiàn)你為他們?cè)O(shè)定的目標(biāo)。

  3. 跟蹤你的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展進(jìn)度

  用領(lǐng)導(dǎo)力日志來記載你的行為及其結(jié)果,并定期加以總結(jié),反思你所學(xué)到的東西和你發(fā)生的改變。

  4. 招聘并留住合適的人才

  先確定具備哪些技能的人才能夠在你的文化中取得成功,然后相應(yīng)地招聘此類人才。文化會(huì)讓他們忠于使命、快樂工作,超越眾人的`期望。

  提高自己的面談和傾聽技能,才能聽懂員工的心聲。一旦發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的地方,就要立即采取行動(dòng)。

  5. 調(diào)動(dòng)員工積極性,充分授權(quán),充實(shí)他們的能力

  邀請(qǐng)他們幫你一起設(shè)計(jì)愿景。賦予他們權(quán)力,讓他們成為一股變革力量,用文化來充實(shí)他們的能力。

  在實(shí)施主要業(yè)務(wù)問題的解決方案時(shí),讓他們發(fā)揮作用、承擔(dān)責(zé)任,成為解決方案的一部分。

  6. 營造一個(gè)鼓勵(lì)創(chuàng)造力和創(chuàng)新的工作環(huán)境

  不要只改進(jìn)物質(zhì)環(huán)境,要關(guān)心員工的感受。在公司中走動(dòng)時(shí),評(píng)估一下員工的干勁。

  以虛擬方式工作或遠(yuǎn)程辦公的員工對(duì)自己與團(tuán)隊(duì)之間的聯(lián)系緊密度有何感受?要實(shí)施一些變革,以確保工作環(huán)境能推動(dòng)并促進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  7. 感激和獎(jiǎng)勵(lì)你的員工

  制定和安排時(shí)間表,定期對(duì)員工予以獎(jiǎng)勵(lì),以營造一種感激文化。

  要對(duì)你獎(jiǎng)勵(lì)員工的方式進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn),這樣,你才能敏銳地感受到年齡、教育程度、成熟度和人口分布上的差異并做出及時(shí)的反應(yīng)。

  8. 專注于能夠鼓舞員工的因素

  找出能夠鼓舞你和員工的因素。他們是否需要更多的教育和培訓(xùn),更多的創(chuàng)作時(shí)間和交叉培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助他們減輕壓力、促進(jìn)健康的計(jì)劃,甚至是一次帶薪休假?

  要制定并改進(jìn)維持員工敬業(yè)度和忠誠度所需的關(guān)鍵計(jì)劃。

  9. 先改進(jìn)最重要的方面

  要坦然面對(duì)自己最大的弱點(diǎn)。確定哪些因素能推動(dòng)你進(jìn)步,哪些是前進(jìn)的絆腳石。

  你是否欠缺傾聽技巧,對(duì)技術(shù)深惡痛絕,或動(dòng)輒對(duì)人大喊大叫?要承認(rèn)這些弱點(diǎn),然后采取行動(dòng),尋求幫助,解決自己的問題,提高自己的績(jī)效、技能和能力。

  10. 暢想未來

  想象一下自己10~ 20年后的狀態(tài)。你希望成為什么樣的領(lǐng)導(dǎo)者?界定此類領(lǐng)導(dǎo)者的特征,展望你的未來。描述一下你如何平衡工作與生活,如何贏得忠誠和信賴。

  卓越領(lǐng)導(dǎo)者通過調(diào)動(dòng)員工積極性和充分授權(quán),幫助他們成為具有創(chuàng)新精神的思想者和主要貢獻(xiàn)人,讓自己的領(lǐng)導(dǎo)富有魅力。領(lǐng)導(dǎo)者肯定員工的努力、獎(jiǎng)勵(lì)他們的成就,員工忠誠度和贏利能力都會(huì)得到提高。


【提高領(lǐng)導(dǎo)力的十大方法】相關(guān)文章:

提高自己領(lǐng)導(dǎo)力的方法10-01

提高領(lǐng)導(dǎo)力的方法09-17

提高領(lǐng)導(dǎo)力的十大策略10-05

提高領(lǐng)導(dǎo)力的有效方法10-16

提高團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的方法技巧05-25

提高領(lǐng)導(dǎo)力的10個(gè)方法10-01

提高領(lǐng)導(dǎo)力的方法有哪些09-24

怎樣提高領(lǐng)導(dǎo)力-有效提高領(lǐng)導(dǎo)力的十種方法11-12

10種方法提高你的領(lǐng)導(dǎo)力10-01