領(lǐng)導(dǎo)力的5個(gè)層次
領(lǐng)導(dǎo)力的5個(gè)層次分別是什么?中國(guó)古話說(shuō)得好，“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。但常常又聽(tīng)到“千軍易得一將難求”�？梢�(jiàn)一位真正優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者需要經(jīng)過(guò)不斷的磨練才可創(chuàng)就。不然就不會(huì)“一將功成萬(wàn)骨枯”了。不妨看看。以下僅供參考！
領(lǐng)導(dǎo)力的5個(gè)層次
職位——人們追隨你是因?yàn)樗麄兎锹?tīng)你的不可
認(rèn)同——人們追隨你是因?yàn)樗麄冊(cè)敢饴?tīng)你的
生產(chǎn)——人們追隨你是因?yàn)槟銓?duì)組織所做出的貢獻(xiàn)
立人——人們追隨你是因?yàn)槟銓?duì)他們所付出的
巔峰——人們追隨你是因?yàn)槟闶钦l(shuí)以及你所代表的`東西
通過(guò)幽默詼諧的語(yǔ)言鞭辟入里的視角與生動(dòng)形象的實(shí)例享譽(yù)全球的領(lǐng)導(dǎo)力大師約翰麥克斯韋爾為我們描述了領(lǐng)導(dǎo)力的上述不同層次。他將教授你如何征服每一層次如何邁向更高的領(lǐng)導(dǎo)力層次最終成為更富有影響力更受人尊敬與更加成功的領(lǐng)導(dǎo)者。
真正的領(lǐng)導(dǎo)力不在于擁有一個(gè)職位或頭銜。事實(shí)上，被賦予某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職位只是領(lǐng)導(dǎo)力5個(gè)層次中的第一個(gè)層次。要想成為超越老板層面的領(lǐng)導(dǎo)者，要想使員工追隨你不是因?yàn)樗麄儾坏貌宦?tīng)你的那么你必須掌握投資于人并鼓舞他們的能力，為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人角色的進(jìn)步突破你必須卓有成效地領(lǐng)導(dǎo)并建立一個(gè)富有生產(chǎn)力的團(tuán)隊(duì)。你還必須幫助他人提升自我技能進(jìn)而使他們成長(zhǎng)為新一代領(lǐng)導(dǎo)者。如果你具備了上述技能與奉獻(xiàn)精神，你就攀登上了領(lǐng)導(dǎo)力的巔峰。如此你的影響力將澤被深遠(yuǎn)使更多人為之受益。
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