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領(lǐng)導(dǎo)力的七大要素

時間:2020-11-04 13:48:26 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 我要投稿

領(lǐng)導(dǎo)力的七大要素

  領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是指在領(lǐng)導(dǎo)的方式方法上表現(xiàn)出的創(chuàng)造性和有效性,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)者個人素質(zhì)的綜合反映。那么領(lǐng)導(dǎo)力的七大要素又指的是什么呢?一起來看看!

領(lǐng)導(dǎo)力的七大要素

  擔(dān)當

  面對責(zé)任是領(lǐng)導(dǎo)要敢于擔(dān)當,責(zé)任感,企業(yè)成長的源泉;責(zé)任感,工作出色的動力;責(zé)任感,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的核心!人類失去責(zé)任感,世界將會是怎樣?一個缺乏責(zé)任感的人是難以值得信賴的人;一個缺乏責(zé)任感的組織是注定失敗的組織。

  那么,什么是責(zé)任?責(zé)任是人基于社會角色而產(chǎn)生的義務(wù)。人生在世,要盡各種各樣的責(zé)任。作為父母,有盡父母之責(zé)任;作為師長,有盡師長之責(zé)任;作為官員,有盡公仆之責(zé)任;作為軍人,那就要盡愛軍習(xí)武、保家衛(wèi)國的責(zé)任。

  什么是責(zé)任感?責(zé)任感是一個人、一個組織、一個國家乃至整個人類文明發(fā)展的基石。世上沒有做不好的工作。只有不負責(zé)任的人。

  如果一個人沒有責(zé)任感,即使他有再大的能力也是空談;而當一個人有了責(zé)任感,他就有了激情、有了忠誠、有了奉獻。有了執(zhí)行辦……他的生命就會閃光,他就能在工作中激發(fā)自己最大的潛能。

  什么是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?可以用八個字概括:完成任務(wù),關(guān)心下屬?屏-鮑威爾將軍1986年在德國法蘭克福指揮他的特種部隊時,告誡他手下的將領(lǐng)們:“完成任務(wù),呵護部隊。這就是第一要務(wù)!”

  現(xiàn)在,我們企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者在承擔(dān)職責(zé)時無須犧牲自己的生命。但是,所有領(lǐng)導(dǎo)者都必須遵循這條法則:將任務(wù)的完成和下屬的利益置于個人之上。

  沉穩(wěn)

  誰能真正成功?是那些不為人所知的“沉靜領(lǐng)導(dǎo)”,他們的共同特點是:內(nèi)向、低調(diào)、堅韌、平和,甚至動機混雜。

  沉靜領(lǐng)導(dǎo)具有3大品格特征:低調(diào)、克制、謙虛和執(zhí)著。低調(diào)、沉靜的領(lǐng)導(dǎo)之道,與傳統(tǒng)的東方處事哲學(xué)很相近,令中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所思:這是不是管理思想的返璞歸真。

  一位卓越的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,不見得必須是叱咤風(fēng)云的`領(lǐng)導(dǎo)大腕。沉著的領(lǐng)導(dǎo)者紛紛用實力證明:不必大聲喧嘩,也能讓世人看見卓越。

  艾森豪威爾曾引用拿破侖的一句話來為“領(lǐng)導(dǎo)”**腳:“領(lǐng)導(dǎo)就是當你身邊的人忙得發(fā)瘋,又或者變得歇斯底里的時候,你仍然能沉著和正常地工作。”

  細心

  領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)抓大事,但是對于一些看似不起眼的細節(jié)也不能忽視。大事由小事組成,小事影響著大事的走向。小事能從一定角度反映出事物的本質(zhì),對事物發(fā)展的結(jié)果起關(guān)鍵作用。所以細節(jié)決定成敗不是小題大做。領(lǐng)導(dǎo)者必須看重小事,認真對待和處理小事。

  有時領(lǐng)導(dǎo)者恰是因為在細節(jié)上出了問題,而影響整體形象,造成難以挽回的不良后果。領(lǐng)導(dǎo)者一句隨意的話,一個小動作都可以反映領(lǐng)導(dǎo)者的自身修養(yǎng),進而折射出一個單位的整體形象。

  領(lǐng)導(dǎo)干部身為表率,代表的是黨和政府的形象,他們要與各行各業(yè)的人交流、溝通,若言語失當,小則丟失顏面,大則影響黨的正面形象。

  膽識

  在今天的商界,膽商更顯示出其特有的作用,膽商就是膽識能力,即挑戰(zhàn)、競爭和冒險的能力。對于一個想成就一番事業(yè)的人來說,膽識的作用是不可替代的,甚至是起決定性作用的。所以,創(chuàng)業(yè),就要膽大!前怕狼后怕虎你永遠不要想創(chuàng)業(yè)成功!

  積極

  人的精神動力,表現(xiàn)為人做事的欲望、積極性、意志力。這種精神動力,從根本上說是從物質(zhì)利益產(chǎn)生的,但也可以因精神的刺激而產(chǎn)生。

  無論是物質(zhì)利益的驅(qū)使,還是精神的刺激,都會表現(xiàn)為對人做事“積極性”的調(diào)動。轉(zhuǎn)了一大圈,只說了一個路人皆知的事實:人是需要調(diào)動積極性的。員工是需要調(diào)動積極性的。

  大度

  實踐證明——假如你不按“寬容”行事,那么,你就永遠不可能成為一名真正的成功者。試想,如果你因別人的一點過錯就心生怨恨,一直耿耿于懷,甚至想打擊報復(fù),整日沉湎于一些瑣事上,那么你還有精力發(fā)展自己的事業(yè)嗎?所以,我說,學(xué)會善待下屬,擁有豁達、寬容的胸懷是成功領(lǐng)導(dǎo)必需走出的第一步。

  古人曰:“寬以濟猛,猛以濟寬,寬猛相濟”、“治國之道,在于猛寬得中”。領(lǐng)導(dǎo)寬容,就可以使近者悅遠者來,天下歸心。佛家有云:“精明者,不使人無所容。”

  《尚書》中有“有容,德乃大”之說,《周易》中提出“君子以厚德載物”,荀子主張“君子賢而能容罷,知而能容愚,博而能容淺,粹而能容雜”,講的都是領(lǐng)導(dǎo)者要加強個人修煉,學(xué)會寬容,學(xué)會超脫。

  在現(xiàn)實生活中,有許多事情,當你打算用忿恨去實現(xiàn)或解決時,你不妨用寬容去試一下,或許它能幫你實現(xiàn)目標,解決矛盾,化干戈為玉帛。正所謂“得饒人處且饒人”,人能饒人,人才會容你,這也是寬容的回報。

  寬容是一種仁愛的光芒、無上的福分,是對別人的釋懷,也即是對自已善待。寬容是一種生存的智慧、生活的藝術(shù),是看透了社會人生以后所獲得的那份從容、自信和超然。

  誠信

  誠信領(lǐng)導(dǎo)力有兩重意思。第一重是正直,但中國傳統(tǒng)的源遠流長的厚黑學(xué)——其本質(zhì)就是做痞子加奴才。

  一般來講,體制內(nèi)的人在公開情況下只做兩種表情:一種是親切關(guān)懷狀,一種是偉大光明狀,除了這兩種表情,面部肌肉最好是癱瘓。

  因此,所謂的“撲克牌臉”在體制內(nèi)生存的能力是最強的;第二重是胸懷,但中國的大環(huán)境卻要求人們講究城府、胸有丘壑,城府和胸懷常常是矛盾的。

  所謂口蜜腹劍、含沙射影、陽奉陰違,都是城府而不是胸懷。我們大多數(shù)人心里想的是A,說的是B,做的是C,這樣生存能力反倒更強。你要是心里想什么就做什么的“直人”,在我們的社會中很可能活得——窮酸、潦倒。