2017年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消了嗎
一時(shí)之間，相信很多會(huì)計(jì)人聚焦，2017年會(huì)計(jì)從業(yè)資格證會(huì)取消么?下面是yjbys小編為大家?guī)?lái)的關(guān)于會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試是否被取消的最新消息，歡迎閱讀。
除非修改會(huì)計(jì)法，否則不會(huì)取消會(huì)計(jì)證，因?yàn)橐勒铡稌?huì)計(jì)法》第三十八條規(guī)定：從事會(huì)計(jì)工作的人員,必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
根據(jù)相關(guān)地區(qū)財(cái)政局官方的網(wǎng)站通知，浙江、安徽、天津、廣東等地明確發(fā)布公告：由于會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試政策調(diào)整，2017年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名暫停，恢復(fù)報(bào)名后會(huì)另發(fā)公告通知。
會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試不應(yīng)當(dāng)被取消的幾點(diǎn)原因：
一、會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度在當(dāng)前管理中存在一些問(wèn)題，但問(wèn)題并不是主流。
1999年《會(huì)計(jì)法》第二次修訂的時(shí)候建立了會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度，從那時(shí)起，從事會(huì)計(jì)崗位工作必須擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，這是對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)勝任能力最基本的要求。
雖然有一些人通過(guò)不法手段取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，但是絕大多數(shù)的人都是認(rèn)真準(zhǔn)備并參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，成績(jī)合格才能取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的管理已經(jīng)越來(lái)越網(wǎng)絡(luò)化、信息化、透明化、規(guī)范化，相比于過(guò)去，現(xiàn)在的管理水平是相當(dāng)高的。
某些人抱怨會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理不好，但這只是一個(gè)小支流，是管理上的一些問(wèn)題，不能被說(shuō)成是會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理的主流情況。
二、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證是會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)勝任能力的最基本證明，也是職業(yè)發(fā)展的最基本保證，不能被取消。
有人從目前會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理存在的一些問(wèn)題中，推論出由于會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的存在才導(dǎo)致了行業(yè)管理的混亂，甚至還上升到個(gè)人學(xué)習(xí)、進(jìn)步與發(fā)展的自主與被動(dòng)的、干涉“個(gè)人學(xué)習(xí)自由”高度。這種觀點(diǎn)值得商榷。
首先，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格而具備的專業(yè)水平與從業(yè)人員在學(xué)校及工作過(guò)程中所學(xué)到的知識(shí)和擁有的能力有聯(lián)系，但不能混同。也不能認(rèn)為非會(huì)計(jì)專業(yè)人員取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證就搞亂了“會(huì)計(jì)專業(yè)人士”的隊(duì)伍。上面提到，可能有少數(shù)人通過(guò)不法手段取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格，但這是個(gè)別人違反《會(huì)計(jì)法》的行為，鉆了制度的漏洞，不是管理制度的大問(wèn)題，是個(gè)別人搞亂了會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理現(xiàn)狀。
其次，會(huì)計(jì)從業(yè)資格是會(huì)計(jì)人員職業(yè)發(fā)展最根本的基礎(chǔ)。不管是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的人員，還是本來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)一竅不通的人士，只要通過(guò)《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)政策規(guī)定的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，那么就說(shuō)明他們具有了從事會(huì)計(jì)工作最基本的專業(yè)知識(shí)，不以出身論英雄，只憑能力端飯碗。試想，如果沒(méi)有了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，那么用什么來(lái)證明一個(gè)人具備會(huì)計(jì)工作的勝任能力呢?用人單位在招聘的時(shí)候考核，固然是一個(gè)不錯(cuò)的辦法，但沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，很可能造成更大的混亂，有相當(dāng)一部分人的權(quán)益得不到保障。
最后，會(huì)計(jì)從業(yè)資格保證了會(huì)計(jì)人員在各自崗位上勝任工作，從而促進(jìn)了整個(gè)會(huì)計(jì)職業(yè)的規(guī)范管理，明晰了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)發(fā)展路徑。
有了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，區(qū)分了能否從事會(huì)計(jì)工作的兩類人群，讓持有會(huì)計(jì)證的會(huì)計(jì)人正式起步，按照會(huì)計(jì)從業(yè)資格——初級(jí)資格——中級(jí)資格——高級(jí)資格這樣一個(gè)路線發(fā)展。從這個(gè)角度看，會(huì)計(jì)從業(yè)資格是職業(yè)發(fā)展的.起點(diǎn)。試想想，沒(méi)有職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)，哪來(lái)更高的發(fā)展?
三、會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度可以進(jìn)行改革，不必取消。
有人提出的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理現(xiàn)存的一些問(wèn)題，的確值得我們重視，這也是關(guān)心會(huì)計(jì)人，是為了更好地對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的管理。不過(guò)，我們覺(jué)得，應(yīng)該以“改變”代替“取消”。
執(zhí)業(yè)能力、道德素養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、服務(wù)水平，這些內(nèi)容其實(shí)是會(huì)計(jì)從業(yè)考試中需要我們掌握的內(nèi)容。而現(xiàn)在，國(guó)家要求執(zhí)業(yè)能力要增強(qiáng)，道德素養(yǎng)要提高，知識(shí)結(jié)構(gòu)要優(yōu)化，服務(wù)水平要提升，這一切都說(shuō)明現(xiàn)在的會(huì)計(jì)從業(yè)考試內(nèi)容已經(jīng)不能滿足國(guó)家對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員的要求，會(huì)計(jì)從業(yè)考試改革將提高這部分知識(shí)內(nèi)容的深度，改革后的會(huì)計(jì)從業(yè)將會(huì)帶來(lái)更有力度的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。稍稍提高一點(diǎn)進(jìn)入會(huì)計(jì)這個(gè)領(lǐng)域的門(mén)檻，為的是讓會(huì)計(jì)從業(yè)人員帶著更大的信心、更強(qiáng)的能力走上會(huì)計(jì)這個(gè)崗位。
總之，認(rèn)為應(yīng)取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格的觀點(diǎn)恐怕不妥，我們還是堅(jiān)決支持會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理制度的存續(xù)，并且支持會(huì)計(jì)從業(yè)資格、會(huì)計(jì)職業(yè)管理的改進(jìn)、優(yōu)化，提高含金量，滿足當(dāng)前的需要，解決考證的亂象。
【2017年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消了嗎】相關(guān)文章：
1.2017年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消確定了嗎
2.2017年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消了嗎？
3.2017會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試真的是要取消了嗎
4.2017會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試確定是取消了嗎
5.2017年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試確定取消了嗎
6.2017年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試被取消了嗎
7.2017年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試是會(huì)取消了嗎