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無領導小組面試發(fā)言技巧

時間:2020-10-05 11:28:11 口才交際 我要投稿

無領導小組面試發(fā)言技巧

  說話是一門藝術,下面小編來給大家分享無領導小組面試發(fā)言技巧,希望對大家有幫助!

無領導小組面試發(fā)言技巧

  一、自由討論階段發(fā)言要積極、主動

  討論開始后首先亮出自己的觀點,不僅可以給面試官留下較深的印象,而且還有可能引導面試者的思想和見解,使自己的觀點得到大家的認可,逐步成為本組的主導或核心人物。當自己的觀點表述完以后,還應認真聽取別人的意見和看法,取長補短,為自己的觀點進行補充和完善。

  二、審時度勢,盡最大的努力說服其他面試者

  在試圖說服對方的時候要掌握適當?shù)臅r機,不要在對方情緒激動時去說服他改變觀點。在情緒激動時,大多數(shù)人的情感多于理智,過于逼迫反而可能使其更加堅持原有的觀點,做出過火的行為,造成更難以改變的結果。待對方表述完畢,情緒稍緩和時再去說服對方改變觀點會收到比較好的效果。面試者在表述時也要注意控制情緒,不要造成討論過程中自身的言語不當。

  三、發(fā)言要注意說話的技巧,言辭要懇切可信

  發(fā)言的時候能設身處地地站在對方立場上考慮問題,理解對方的觀點,在此基礎上,找出彼此的共同點,引導對方盡量接受自己的觀點。討論過程中態(tài)度要誠懇,用詞要準確,不要出現(xiàn)過激的詞語,表述的言語要真實可信,通過有技巧的說話讓其他考生對你產(chǎn)生認可和信賴,從而能夠在討論過程中獲得其他面試者的`肯定,逐步成為本組的主導。

  四、發(fā)言時做到言簡意賅

  陳述過程中多記錄其他面試者的觀點和意見,找到能為我所用之處;在表述時盡量把答題時間控制在一分半內,避免過于冗長造成其他面試者的反感;要抓住重點,言簡意賅地表述自己的觀點和建議,加深面試官的印象。

  五、千萬不要使用粗話或者黑話

  有人認為說出那些很流行的網(wǎng)絡語言,或者那種所謂的很另類的流行詞語,便會縮小同他人的距離,他們把宅在家中叫做"xx"、"宅男宅女",或者借用甄嬛體等流行語。如果想讓自己在表述過程中與別人稍顯不同,可以用一些家常性的語言,這樣還可以增加彼此的親切感,更能拉近彼此的距離。

  六、不要使用外語或者方言

  外語和方言是有時候能顯現(xiàn)出講話者的某種能力,有時候能體現(xiàn)出幽默。但是假如有人聽不懂,那就最好別用。不然就會使他人感到是故意賣弄學問或有意不讓他聽懂。

  七、談話時注意禮儀,不要失禮、失態(tài)

  在討論過程中適當?shù)氖謩菔潜匾,但是不要用手或筆尖去指別人,這是很不禮貌的行為。在別人反對你的觀點時也要面帶笑容,不要做出厭惡反感之態(tài),情緒過于激動時也不要說出刺激對方的言語,在整個過程中要表現(xiàn)出得體、大方、有肚量。