北京一對一口才輔導課程

　　凱來口才教育

　　口才管理，國內第一 !北京環(huán)球凱來教育咨詢中心以實踐實效為企業(yè)靈魂，幫助每一位職場人解決口才瓶頸，提升自我口才能力成為業(yè)界精英。 凱來口才不僅傳授理念，知識，口才技巧，更注重學員的口才綜合性管理和改變。

　　凱來口才精品課程

　　競聘面試的三大困境 凱來口才調查發(fā)現，96%的人在競聘面試中存在三大困境

　　1.緊張慌亂

　　平時發(fā)言自信，但一到關鍵場合就緊慌亂，詞不達意，忘詞、打磕巴，甚至臉紅出汗、表情僵硬……

　　2.內容混亂

　　發(fā)言內容過于“表面化”“假大空”和“流水賬”，無法展現個人成績，更無法給評委留下深刻印象。

　　3.應答失措

　　缺少即席講話能力，倉促應答、詞不達意，應答是得分的“好機會”但卻成了失分的“重災區(qū)”

　　競聘面試必需的四種能力

　　1.心態(tài)調整

　　關鍵場合，能快速調整、緩解緊張和壓力，展現出最好的自己，針對性的訓練和指導能幫你做到!

　　2.聽眾把握

　　評委、大領導都有獨特的關注點和興趣點，快速尋找、準確把握，讓自己的發(fā)言被評委聽到心里去

　　3.內容設計

　　合理設計講話內容，流暢清晰，讓聽眾容易聽，適當增刪調整內容，重點突出、印象深刻，讓聽眾喜歡聽!

　　4.現場應對

　　評委提問目的并非尋求正確答案，而是觀察你處理問題的能力，能自如應對各種問題，讓自己月脫穎而出!

　　凱來口才個案咨詢成就斐然

　　52%學員，碩士以上學歷

　　競爭的社會就像一個金字塔，越往上機會越少、競爭越大、愷來口才的受訓學員都是各個行業(yè)的精英人士、各大知名院校的畢業(yè)生，渴望獲得更好的事業(yè)機會，凱來口才專業(yè)的訓練指導，幫學員抓住機會、圓夢成功!

　　成就率100%

　　經過凱來口才訓練指導的學員，競聘面試的成功率是百分百!凱來口才，專注提升國人口才表達能力，十年專業(yè)積累，上千位成功案例，行業(yè)資深導師，針對性輔導，讓你脫穎而出!

　　凱來口才 個案咨詢流程

　　第一步：信息采集

　　信息采集包括：競聘面試者、評委、職業(yè)、競爭對手、時間安排和面試場合等等，凱來口才的“五維信息采集”工具，幫助競聘面試者真實的了解手中的機會!

　　第二步：方案設計

　　根據實際情況，針對五大環(huán)節(jié)設計方案：緊張?zhí)幚憝h(huán)節(jié)、自我展示環(huán)節(jié)、問答應對環(huán)節(jié)、面試收尾環(huán)節(jié)、意外應對環(huán)節(jié)。胸有成竹，心態(tài)上能俯視面試過程!

　　第三步：針對訓練

　　實景模擬競聘面試場合，在實踐中提升口才、增強表達效果。學員將至少接收八輪訓練，行業(yè)資深導師手把手輔導，百分百確保效果!

　　成功

　　競聘面試，短短的20分鐘講話，卻能決定接下來兩三年的事業(yè)發(fā)展。經過凱來口才訓練指導的學員，競聘面試的成功率是百分百

　　導師簡介

　　趙鶴之，資深口才培訓師，10年口才行業(yè)培訓經驗。

　　迄今為止，先后開設了800多期口才面授課程(包括：口才管理課、職場綜合班、宏效表達班、邏輯特訓班、求職面試班、口才演練場、青少年口才集訓營等)，累計直接培訓學員逾20000人次。

　　歷經九年沉淀，趙鶴之老師集社會學、心理學、國學、溝通學等諸多領域，在總結前人經驗的基礎上創(chuàng)立了一整套口才管理培訓體系，在國內率先提出“口才管理”的理念，總結出心連心模式、滿天星模式、金剛鉆、金種子模式等一系列極具特色的口才教學模式。

　　課堂實況：我們的課堂總是充滿歡聲笑語。

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