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中國(guó)博士生的怪像
精英教育變成“批量生產(chǎn)”,學(xué)制“一刀切”,論文標(biāo)準(zhǔn)固定化……如此培養(yǎng)出來(lái)的博士令人擔(dān)憂
“驕傲——拿到通知書(shū)的剎那,覺(jué)得祖墳都冒青煙了;
有意思——剛進(jìn)實(shí)驗(yàn)室,面對(duì)儀器設(shè)備,覺(jué)得很新鮮;
沒(méi)意思——搞科研也就是這么回事,和以前想的不一樣;
不想上了——身邊的朋友忙著升官發(fā)財(cái),自己卻還在耗著;
想自殺——家庭、事業(yè)、愛(ài)情樣樣不得志,房子、車(chē)子、票子要啥沒(méi)啥,還整天被實(shí)驗(yàn)和文章折磨;
無(wú)所謂——痛苦到極致反而不知道該去痛苦了,隨便吧;
畢業(yè)了——戴上博士帽的那一刻,突然連為什么要讀博都忘了。”
這篇名為《讀博七個(gè)階段》的文章在網(wǎng)上被熱炒,不少博士網(wǎng)友紛紛表示,“感同身受”。
而近期,對(duì)“博士”這一群體的關(guān)注,正在不斷升級(jí),已經(jīng)從網(wǎng)上的自嘲、議論,上升到課題組的專(zhuān)項(xiàng)研究,直至國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)的大規(guī)模調(diào)查。2010 年8月24日,以武漢華中科技大學(xué)教授周光禮為首的課題組出版了《中國(guó)博士質(zhì)量調(diào)查》。緊接著,另一項(xiàng)由國(guó)務(wù)院學(xué)術(shù)委員會(huì)主推、北京大學(xué)教育學(xué)院主任陳洪捷牽頭的全國(guó)博士生調(diào)查結(jié)果也終于出爐。
最牛導(dǎo)師曾經(jīng)同時(shí)帶了47名博士;60%的學(xué)生認(rèn)為他們承擔(dān)著導(dǎo)師一半以上的課題任務(wù),有些導(dǎo)師的課題100%由學(xué)生承擔(dān)……調(diào)查得出的一系列數(shù)據(jù),如頑石入水,而長(zhǎng)期以來(lái)深藏在水面之下的,從博士生數(shù)量的激增到招生方式的異常,再到師生關(guān)系的異化等一系列怪現(xiàn)象,也在猛然間,全都暴露了出來(lái)。
第一怪:數(shù)量多了口碑差了
9月28日下午,陽(yáng)光正好。陳洪捷在他位于北大的辦公室中,接受了環(huán)球人物雜志記者的專(zhuān)訪。一開(kāi)口,他便直切主題,向記者介紹了博士學(xué)位在新中國(guó)的發(fā)展歷程:“到今年,我們的博士培養(yǎng),已進(jìn)行了30年。”
1981年1月1日,《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例》(后簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)開(kāi)始正式實(shí)施!稐l例》第三條明文規(guī)定:“我國(guó)實(shí)施三級(jí)學(xué)位制度,學(xué)位分為學(xué)士、碩士、博士三級(jí)。”3年后的5月27日,新中國(guó)歷史上第一次博士、碩士學(xué)位授予大會(huì),在人民大會(huì)堂舉行,第一批18名博士也登上了當(dāng)時(shí)中國(guó)的學(xué)術(shù)之巔,成為萬(wàn)人艷羨、“國(guó)寶級(jí)”的學(xué)術(shù)驕子。
此后,直到1992年,我國(guó)博士培養(yǎng)一直處于起步階段,接下來(lái)的5年,博士數(shù)量也一直呈現(xiàn)平穩(wěn)增長(zhǎng)趨勢(shì)。但從1998年開(kāi)始,我國(guó)博士學(xué)位授予數(shù)量就以每年23%的比例遞增。國(guó)務(wù)院學(xué)位辦主任楊玉良曾在公開(kāi)場(chǎng)合透露,2008年,我國(guó)博士學(xué)位授予數(shù)量首次超過(guò)已有近150年博士培養(yǎng)歷史的美國(guó),成為世界上最大的博士學(xué)位授予國(guó)。2009年,我國(guó)在讀博士生達(dá)到24.63萬(wàn)人。
然而,公眾對(duì)博士的態(tài)度,卻隨著其數(shù)量的日漸增多,變得微妙起來(lái)——少了幾分尊敬,多了幾分揶揄。“傻過(guò)博士,窮過(guò)教授”、“讀博=賭博”、“千年博士后”等調(diào)侃的話語(yǔ)頻繁見(jiàn)諸于網(wǎng)絡(luò)。博士們被推向了尷尬的境地。
第二怪:博士點(diǎn)成撈錢(qián)工具
與常佳(化名)見(jiàn)面前,記者曾多次想象,這個(gè)畢業(yè)于名牌院校文科專(zhuān)業(yè)的博士該是何等出類(lèi)拔萃、文采斐然。但當(dāng)他坐下時(shí),記者首先看到的是一張略顯茫然的臉。
碩士畢業(yè)后,常佳求職失利,接著博士擴(kuò)招的浪潮,他選擇了繼續(xù)深造。可讀了3年,重新被推向就業(yè)市場(chǎng)的他,比當(dāng)初更尷尬,畢業(yè)一年多,至今沒(méi)找到合適的單位,就在一家公司里掛著。“有人說(shuō),我們是被博士產(chǎn)業(yè)鏈批量生產(chǎn)出來(lái)的,含金量低,想一想,的確沒(méi)錯(cuò)。”常佳苦笑了一下。
博士培養(yǎng)緣何成了產(chǎn)業(yè)鏈?據(jù)記者了解,1981年,我國(guó)首批博士學(xué)位授予單位共151個(gè),涵蓋了812個(gè)博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科。截至2007年,博士學(xué)位授予單位已增至346個(gè),涵蓋的博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)多達(dá)1739個(gè)。
一位知情人士透露,為開(kāi)設(shè)、增設(shè)博士點(diǎn),國(guó)內(nèi)一些大學(xué)不惜巨資,想方設(shè)法將其他單位的名人,如院士、博導(dǎo)等“掛(靠)”到自己名下,圍繞他們組織材料、提出申請(qǐng),再“打點(diǎn)打點(diǎn)”評(píng)審人。部分博士點(diǎn)的公關(guān)費(fèi)高達(dá)數(shù)十萬(wàn)元。湖南某高校就曾提出“只要能申請(qǐng)到博士點(diǎn),不惜財(cái)力”,如今,該校已“如愿” 擁有了9個(gè)博士點(diǎn)。
為何校方要下那么大氣力爭(zhēng)取博士點(diǎn)?這位知情人士解釋道,博士點(diǎn)的多少關(guān)系到學(xué)校的排名,進(jìn)而直接與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)、學(xué)校的經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤。為爭(zhēng)取博士點(diǎn)花的這些錢(qián),也會(huì)從博士點(diǎn)上掙回來(lái)。陳洪捷告訴記者:“目前,全國(guó)的學(xué)術(shù)性博士已全部實(shí)行獎(jiǎng)學(xué)金制度,全日制脫產(chǎn)博士不但不用再繳學(xué)費(fèi),還能拿到為數(shù)不多的補(bǔ)貼,倒是那些在職博士,雖然數(shù)量并不多,學(xué)費(fèi)卻著實(shí)不菲。以北京某高校與國(guó)外某高校合辦的在職博士班而言,一個(gè)學(xué)生的學(xué)費(fèi)就高達(dá)10萬(wàn)元。”但學(xué)費(fèi)終歸不是博士點(diǎn)的主要營(yíng)利方式,借著這個(gè)名頭向國(guó)家申請(qǐng)的項(xiàng)目資金,以及從企業(yè)掙到的咨詢(xún)費(fèi)、顧問(wèn)費(fèi),才是更大塊的收入。
從精英教育變成“批量生產(chǎn)”,學(xué)制“一刀切”、論文標(biāo)準(zhǔn)固定化,這種條件下培養(yǎng)出來(lái)的博士生,怎能不像流水線上走下來(lái)的產(chǎn)品?
第三怪:公關(guān)比考試更重要
“考博其實(shí)不難,難的是考博前的‘公關(guān)’工作。”說(shuō)這話的是卞玲玲(化名)。這個(gè)自小就成績(jī)優(yōu)異的女生,在南方一所醫(yī)科大學(xué)讀了本科和碩士,一直夢(mèng)想著能進(jìn)入北京某著名醫(yī)科大學(xué)繼續(xù)深造。
2007年,卞玲玲第一次報(bào)考。為拿到一手復(fù)習(xí)資料,年底,她頂著瑟瑟的北風(fēng)來(lái)到北京,借住在朋友家,在圖書(shū)館一泡就是一整天。可初試成績(jī)高出國(guó)家線一大截的她,卻在面試時(shí)被刷了下來(lái)。“是哪兒表現(xiàn)得不好?還是哪方面的素質(zhì)導(dǎo)師不滿意?”她有點(diǎn)不甘心。
第二年,卞玲玲再次報(bào)考了同樣的專(zhuān)業(yè)、同一個(gè)導(dǎo)師。初試,她排名第三。面試前,她吸取教訓(xùn),“提前和導(dǎo)師進(jìn)行了郵件溝通,并得到允諾,只要發(fā)揮正常,應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題”。她信心滿滿地留在北京等待面試,卻被無(wú)意中打聽(tīng)到的消息澆了個(gè)透心涼——她報(bào)考的導(dǎo)師當(dāng)年共有3個(gè)招錄名額,其中2個(gè)已內(nèi)定給他自己的碩士生,剩下的報(bào)考學(xué)生中,“路子過(guò)硬”的也早已排成長(zhǎng)隊(duì)。朋友好心勸她:“別爭(zhēng)了。”她偏不信,一門(mén)心思等下去、考下去……“出榜那天,我找了個(gè)沒(méi)人的角落,撥通朋友的電話,大哭了一場(chǎng)。然后決定打包回家,徹底放棄。”
常佳對(duì)記者說(shuō):“相比起本科和碩士,導(dǎo)師在博士招生中的權(quán)力很大,有時(shí)甚至連是否有自費(fèi)名額、有幾個(gè)自費(fèi)名額、某學(xué)生是否能破格錄取等也是他們說(shuō)了算?记皩(duì)導(dǎo)師公關(guān)是公開(kāi)的秘密,非本校生源更需如此。有些緊俏的專(zhuān)業(yè)、緊俏的導(dǎo)師,送禮都得找門(mén)路。之前有新聞報(bào)道過(guò),有學(xué)生為了讀博對(duì)導(dǎo)師展開(kāi) ‘潛規(guī)則’,雖然做法比較極端,但據(jù)我所知,也并非個(gè)例。”
第四怪:學(xué)生成導(dǎo)師的廉價(jià)雇員
“今天,我們提到某位學(xué)術(shù)前輩,常會(huì)說(shuō)他‘師承于××’。師生二人的名字彼此輝映。在我看來(lái),‘師承’一詞嚴(yán)肅而神圣,是我向往的境界——與老師朝夕相處,促膝長(zhǎng)談,不僅得到學(xué)術(shù)上的指點(diǎn),更獲得人生的啟迪與智慧。但真正成為博士我才發(fā)現(xiàn),這只是我一廂情愿的想象而已。”常佳似笑非笑的臉上,透著點(diǎn)戲謔。
“和偏應(yīng)用型的理工科博士不同,我們和導(dǎo)師的互動(dòng)相當(dāng)有限。”因?yàn)閷?dǎo)師名氣大,常佳成了不少人眼中的幸運(yùn)兒,但個(gè)中滋味,只有他自己才明白, “平日,有太多校外機(jī)構(gòu)邀請(qǐng)導(dǎo)師參加各項(xiàng)活動(dòng),我大概每?jī)蓚(gè)月才能和他見(jiàn)一面,每次都是簡(jiǎn)單溝通一下看書(shū)的情況,他再給我開(kāi)個(gè)新的書(shū)單,有時(shí)連10分鐘都不到。我還聽(tīng)說(shuō)過(guò)更‘自由’的,有位導(dǎo)師,每學(xué)期請(qǐng)學(xué)生吃頓飯,博士和碩士一起,十幾人一大桌,拉拉家常、寒暄幾句,頂多問(wèn)問(wèn)最近的學(xué)習(xí)動(dòng)向就算溝通了。”
陳洪捷主任告訴記者,他在調(diào)查中也發(fā)現(xiàn),一半以上的文科博士每月見(jiàn)導(dǎo)師的次數(shù)在兩次以下。“理工科博士和導(dǎo)師的關(guān)系又是另一種情形,他們每天大部分時(shí)間都在試驗(yàn)室做項(xiàng)目,和導(dǎo)師幾乎朝夕相處。”
“我們和老板(導(dǎo)師)的關(guān)系不像師生,像老板和雇員,我們還是廉價(jià)雇員。”女博士羅娜告訴記者,“我熱愛(ài)科學(xué),可如今,我覺(jué)得自己從沒(méi)真正做過(guò)研究,只是整天給老板打工。科學(xué)是什么?明天在哪里?我都來(lái)不及想。”更令羅娜氣憤的是,她本應(yīng)于2008年夏畢業(yè),“可導(dǎo)師負(fù)責(zé)的重要項(xiàng)目沒(méi)有完成,為了保證項(xiàng)目進(jìn)程,我和幾個(gè)師兄師姐的畢業(yè)論文都被導(dǎo)師以各種方式莫名其妙地否定了,畢業(yè)‘被延期’。直到今年年初項(xiàng)目完成,我才真正畢業(yè)。不瞞你說(shuō),我已經(jīng)30歲了,讀博把我讀成了真正的‘剩女’。”
對(duì)于學(xué)生們的抱怨,導(dǎo)師們的看法則略有不同。一位博導(dǎo)在接受記者采訪時(shí)說(shuō):“到博士階段,悟性、主動(dòng)性、自律性才是學(xué)生進(jìn)一步成長(zhǎng)的必要支撐和前提,老師不會(huì)再像對(duì)本科生、碩士生那樣進(jìn)行課堂授課。干活兒是在實(shí)踐中完成研究訓(xùn)練的一種方式,是必須的。”該導(dǎo)師也承認(rèn),如今,部分導(dǎo)師迫于學(xué)?己、社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的壓力,角色發(fā)生變化,成為被項(xiàng)目湮沒(méi)的“商人”。
第五怪:好畢業(yè)不好就業(yè)
還有一個(gè)不容忽視的怪現(xiàn)象:與西方國(guó)家博士研究生30%的淘汰率相比,我國(guó)博士生的畢業(yè)率竟高達(dá)100%。
陳洪捷向記者解釋說(shuō),這幾年,為了控制博士生的質(zhì)量,我國(guó)已新增了不少關(guān)卡:“如預(yù)答辯、通訊評(píng)審、邀校外導(dǎo)師參加答辯等。程序上已經(jīng)很?chē)?yán)格了。”但一位已經(jīng)畢業(yè)的博士卻說(shuō):“關(guān)卡雖多,卻都比較好過(guò),大部分只是走走過(guò)場(chǎng)而已。”據(jù)這位博士講,“如預(yù)答辯,導(dǎo)師若想讓學(xué)生通過(guò),便會(huì)事先安排自己相熟的老師擔(dān)任評(píng)審;通訊評(píng)審和校外導(dǎo)師參加答辯等環(huán)節(jié),本意是想制約‘人情答辯’現(xiàn)象,但只要稍微打打招呼,他們多半還是會(huì)給(導(dǎo)師)面子的。學(xué)術(shù)圈就那么大,低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn)嘛……”
100%的畢業(yè)率之后,緊跟著的是并不樂(lè)觀的就業(yè)形勢(shì)。雖然記者查閱相關(guān)數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn),全國(guó)各大高校對(duì)本校博士畢業(yè)生就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)基本穩(wěn)定在95%左右,但不少已經(jīng)找到工作的博士生卻直言,真正能找到十分滿意崗位的人,少之又少。
用人單位對(duì)招來(lái)的博士也抱怨連連。周光禮在《中國(guó)博士質(zhì)量調(diào)查》中稱(chēng),50%的用人單位認(rèn)為,我國(guó)博士培養(yǎng)質(zhì)量10年來(lái)整體上沒(méi)有進(jìn)步,“甚至有下降趨勢(shì)”,在對(duì)新進(jìn)博士創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)上,用人單位認(rèn)為“一般”和“差”的占68%。
博士帽應(yīng)承載真才實(shí)學(xué)
畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)的生物學(xué)博士姬十三是記者采訪的10多名博士中,唯一沒(méi)有抱怨,說(shuō)起近況來(lái)自信而樂(lè)觀的一位。2007年博士畢業(yè)后,他放棄了科研生涯,成為一名自由撰稿人,并創(chuàng)立了科學(xué)傳播公益團(tuán)體“科學(xué)松鼠會(huì)”,組織了一批博士,在多家媒體開(kāi)設(shè)科普專(zhuān)欄。幾年過(guò)去,松鼠會(huì)已成為年輕人心目中 “科學(xué)傳播”的代名詞。
“我覺(jué)得自己算是學(xué)有所用了。”現(xiàn)年32歲的姬十三對(duì)記者說(shuō),“在我看來(lái),只有真正將自己的所學(xué)兌現(xiàn)出來(lái),才不枉寒窗10多年讀到博士。‘松鼠會(huì)’的專(zhuān)職工作人員中共有3位博士,包括芝加哥大學(xué)的一名海歸博士。在團(tuán)隊(duì)中,他們的確有他人不能取代之處,比如邏輯思維能力更強(qiáng)、眼界更開(kāi)闊。”
陳洪捷在采訪的最后也一再?gòu)?qiáng)調(diào):“從2007年至今的3年中,我們的調(diào)查所覆蓋的樣本已達(dá)3萬(wàn)多份。社會(huì)上議論的種種怪現(xiàn)象,的確存在于某些學(xué)校、某些博士生身上,但絕非博士生的全部。為什么會(huì)出現(xiàn)這些現(xiàn)象?從學(xué)生本身來(lái)說(shuō),并非每個(gè)人都是因?yàn)樽硇膶W(xué)術(shù)才選擇讀博,還有相當(dāng)一部分,只是想賺個(gè)頭銜,好為將來(lái)的事業(yè)發(fā)展增加籌碼。更深層次的原因則在于制度的欠缺。比如,正是因?yàn)槲覈?guó)在科研資金分配時(shí)沒(méi)有計(jì)入‘人員費(fèi)’,才使學(xué)生的勞務(wù)費(fèi)用受到極大限制,出現(xiàn)博士生為導(dǎo)師‘廉價(jià)打工’的現(xiàn)象;再如,我國(guó)現(xiàn)階段的博士培育體制,其實(shí)比許多西方國(guó)家嚴(yán)格許多,但方法歸方法,手段歸手段,有些人總會(huì)有辦法,讓這些制度流于形式。”
調(diào)查中,不論是博士、博導(dǎo)還是調(diào)查者,都向記者表達(dá)了同樣的觀點(diǎn):博士也許不再是“國(guó)寶級(jí)”驕子,但仍應(yīng)是未來(lái)的科學(xué)研究者、學(xué)者。那頂方正的博士帽,承載的應(yīng)該是真才實(shí)學(xué)、真知灼見(jiàn),而絕不該是人際的怪圈、學(xué)術(shù)的病態(tài)。
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