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成為一名優(yōu)秀廚師長的方法
從各地酒店的運作來說廚房每天進出的都是成本費用,稍有不慎,就造成利潤的浮動。廚師長自然也是酒店的一個中心人物。下面,小編為大家分享成為一名優(yōu)秀廚師長的方法,希望對大家有所幫助!
廚師長不要只盯著毛利率,而是要注重利潤率,抓純利潤
利潤是經(jīng)營的重要方面,處理的好增加利潤,處理不好將會減少利潤。
一般而言,有7大盈利點,即菜單的設(shè)計、采購、貨物驗收、儲藏,使用準(zhǔn)備工作、烹飪、服務(wù)、收銀。菜單是餐飲中心樞紐,所有活動都圍繞它而展開,所以在制作會議菜單、預(yù)定菜單時必須認真考慮,減少庫存,增加純利潤。
創(chuàng)新是酒店的生命
廚師長要親自掛帥上陣,主動出擊,了解市場信息,把握客人的需求動向,制作出色菜肴、招牌菜等,在留住?偷耐瑫r吸引一批散客,增加市場占有率擴大品牌知名度。
廚師長必須是技術(shù)全面
能夠很好的管理手下的技術(shù)人員,大腦要勤于思考,敢于吸收新事物,并能很好的完成上級交待的各項任務(wù)。
有效的指揮和出色的管理
廚師長重點的管理和有效的指導(dǎo)。如果有些人技術(shù)較高,卻不愿意傳授其他人,那么企業(yè)的整體水平就得不到提高。
同樣也得不到下屬的信任,這種自私的工作方法很難有出色的工作成績,更難以保質(zhì)保量完成上級的任務(wù)。廚師長要把經(jīng)營意圖傳達給下屬的員工,并且傳授其技術(shù),促使他們不斷進步,并且注重能力培養(yǎng),指導(dǎo)員工大膽創(chuàng)新,勇于探索。
嚴(yán)格進行成本控制和管理
對酒店各種費用都要清楚,讓每位員工都有節(jié)約成本的意識,動員每位員工都來節(jié)約各種燃料、原材料等。
廚房在節(jié)約的同時,最重要的一點是利用下腳料,提高使用率,降低成本。在管理上樹立物盡其用,避免浪費。
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