功夫茶中的經營管理之道

　　建議企業(yè)的經營管理 者有空的時候，不妨也喝喝工夫茶，論論茶道!茶道中也有管理之道。今天應屆畢業(yè)生網為大家?guī)�來一些相關的資料來幫助大家，希望對您有幫助!

　　在中國，茶文化是一種傳承了幾千年的文化，細化喝茶的人很多，但是真正能喝工夫茶的不多，一是時間原因，一道道流程下來，性急一點的估計連茶還沒泡好就已經不耐煩了;二是泡茶的技術，茶葉的選擇，放多少量，水溫度的高低等等;三是喝茶的訣竅，喝工夫茶的都知道，小杯，小口，先聞香，后品茶，再回味，樂在其中。

　　企業(yè)經營 中，零零碎碎的事情不少，計劃內的事情還沒做完，說不定哪里又有事情需要你去解決了，這個時候千萬不要著急上火，不能茶沒喝著，先把茶壺給打了，事情總要解決，既然沒有多余的腦袋，多余的手，那就分出輕重緩急，一個一個來，就象泡茶，必須按照步驟，一道工序一道工序去泡，才能泡出好茶。

　　企業(yè)經營和發(fā)展，離不開人才，沒有人才，企業(yè)不可能有長足的發(fā)展，甚至生存也成問題。就象沒有好茶葉，再怎么泡，喝到嘴里的一定是澀的或者是苦的，即使不是這樣，最少你的喉嚨深處不是那么舒服。是不是把所有的人才都拉到你的企業(yè)，就一定可以讓企業(yè)步入輝煌呢?非也，首先，你養(yǎng)的起這么多人才嗎?茶葉好，放多了也會反胃，當心晚上睡不著覺。這些人才是否都是你需要的，你安排起來是否得心應手，能達到你的預想目標?如果你喜歡綠茶，泡的就是上好的鐵觀音，估計你食之無味。合適的才是最好的，質量也好，數量也好，把握一個度非常重要。

　　知人善用，充分體現對方的價值也是企業(yè)經營中比不可少的重要手段。以前提倡主人翁精神，現在說的主觀能動性、責任心，如果不能讓他有用武之地，得以充分展現自己的才華，是不可能有企業(yè)為家的感覺的，士為知己者死就是這個道理。珍惜好茶，聞其香，品其味，思其惠，得矣!

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