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企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維運(yùn)用實(shí)例分析

時(shí)間:2023-03-18 22:31:33 經(jīng)營(yíng)管理 我要投稿
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企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維運(yùn)用實(shí)例分析

  互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來臨,企業(yè)也必須具備互聯(lián)網(wǎng)思維。yjbys小編下面為你整理了企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維運(yùn)用實(shí)例分析的文章,希望對(duì)你有所幫助。

  1、企業(yè)把銷售的目標(biāo)定的非常簡(jiǎn)單,把產(chǎn)品做的非常扎實(shí),內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)非常精簡(jiǎn),除了老板就是車間主任,沒有恢弘的廠房,就一個(gè)小車間,沒有豪華的辦公樓,老板的辦公室就在車間旁邊,管理簡(jiǎn)潔效率,車間主任只要管好工人的生產(chǎn)就行了,也沒有別的部門,更不用說像很多企業(yè)里會(huì)有不同部門之間相互扯皮的事了,全廠上下一心,只為銷量。

  2、企業(yè)把一些難度非常大的專業(yè)程度高的工作例如滑板車外觀開發(fā)設(shè)計(jì),品牌形象包裝,網(wǎng)絡(luò)銷售渠道等或者請(qǐng)顧問或者外包合作的模式,這樣成本控制的非常非常低,遠(yuǎn)低于同行,同行很難跟的進(jìn)。

  3、企業(yè)前期一直潛心打磨產(chǎn)品,研究幾十個(gè)型號(hào),最后只選定一款推出來(還另外儲(chǔ)備了幾款,但一開始,只選一款)。在滑板車行業(yè)中不選擇細(xì)分市場(chǎng),不做差異化的型號(hào),而是選擇最主流的市場(chǎng),產(chǎn)品做出特色,在價(jià)格上,毫不留情降價(jià),打超值概念,在性價(jià)比上遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過消費(fèi)者和經(jīng)銷商對(duì)滑板車的期望,建立在專利壁壘和成本壁壘的基礎(chǔ)上,產(chǎn)品一發(fā)布就很掃市場(chǎng)。

  這個(gè)企業(yè)在不經(jīng)意間暗合了互聯(lián)網(wǎng)思維的三個(gè)本質(zhì):

  1、頂層設(shè)計(jì):輕盈和快速

  從重資產(chǎn)模式到輕資產(chǎn)模式,管理組織扁平化,管理辦法簡(jiǎn)單化,只保留核心崗位上的關(guān)鍵人員,效率為先,以結(jié)果為導(dǎo)向。

  2、經(jīng)營(yíng)模式:開放和整合

  把社會(huì)上優(yōu)質(zhì)的資源都引入進(jìn)來,只做自己的專業(yè)領(lǐng)域,其他領(lǐng)域交給不同的專業(yè)的人或團(tuán)隊(duì),充分利用外協(xié)和外腦,不留一塊短板。

  3、產(chǎn)品層面:專注和極致

  專注在每一處的細(xì)節(jié),只關(guān)心產(chǎn)品能不能在第一次與目標(biāo)消費(fèi)者接觸時(shí)就能狠狠地打動(dòng)到他們,用超出期望的產(chǎn)品體驗(yàn)來獲得口碑的病毒式傳播。

  對(duì)比這個(gè)案例來看,傳統(tǒng)的企業(yè)在成長(zhǎng)路徑上常常會(huì)走進(jìn)死胡同。

  很多中小企業(yè)的最大的問題是本末倒置的思考問題,很多小企業(yè)對(duì)于傳統(tǒng)的大企業(yè)是充滿憧憬和羨慕的。傳統(tǒng)中的大企業(yè)生產(chǎn)廠房氣勢(shì)恢宏,行政大樓氣派豪華,著裝統(tǒng)一的管理層意氣風(fēng)發(fā),事實(shí)上這種大企業(yè)病,會(huì)一步步的將本來具有優(yōu)勢(shì)的企業(yè)拖向深淵。一個(gè)商品,傳統(tǒng)大的企業(yè)要比小企業(yè)的價(jià)錢至少高30%他才能玩得轉(zhuǎn),因?yàn)楦甙旱墓芾沓杀荆享车倪\(yùn)作效率,模仿和學(xué)習(xí)大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)是最大的問題。

  很多中小企業(yè)第二大的問題:是把小公司硬生生的整成了大公司,一些小企業(yè)管理層臃腫,管理特別嚴(yán)格,各種層級(jí)、KPI、流程,總結(jié)、匯報(bào)、規(guī)劃,這一套東西害死了很多企業(yè),企業(yè)效益越是有問題,就是再整頓,越是整頓,管理越是復(fù)雜,教練技術(shù),x腦,開會(huì),KPI,ERP,管理概念越來越多,本來小小的一個(gè)企業(yè)硬是給整成一個(gè)大企業(yè)。很多中小企業(yè)整天講管理的完善,實(shí)際上是在萎縮組織的活力。

  可以適用于很多想要逆襲的傳統(tǒng)x絲企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)思維方法論:

  第一、爆款大單品。產(chǎn)品不求數(shù)量繁多但一發(fā)布就能橫掃市場(chǎng),關(guān)鍵在于一開始要潛心專注打磨一款產(chǎn)品,把精力放在怎么去打中目標(biāo)消費(fèi)者的痛點(diǎn)上,做出一個(gè)能夠橫掃同行引領(lǐng)市場(chǎng)的超級(jí)爆款,而不是把精力放在管理上,一切要以銷量為導(dǎo)向。

  第二、成本定價(jià)法。舍去一切不必要的成本支出,不需要?dú)馀傻膹S房,不需要豪華的辦公樓,不需要種類繁多又復(fù)雜的管理方法,只保留關(guān)鍵崗位上的幾個(gè)人和可維持正常產(chǎn)能的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),將削減下來的這部分成本用來擴(kuò)大對(duì)同行的供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì),極其嚴(yán)格的控制成本并且毫不留情的向同行打價(jià)格戰(zhàn)。一個(gè)精簡(jiǎn)的企業(yè)就是一臺(tái)只以銷量為目標(biāo)的超高效運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器。

  第三、外包和分包。企業(yè)在發(fā)展過程中,資源精力有限,而企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)往往是從產(chǎn)品、價(jià)格到品牌、包裝再到供應(yīng)鏈、渠道的競(jìng)爭(zhēng),一個(gè)企業(yè)能夠把自己的核心業(yè)務(wù)給做透做深做大做強(qiáng)已經(jīng)是很難的事,更何況還要去兼顧其他領(lǐng)域?懂得利用社會(huì)上的優(yōu)質(zhì)資源,相信專業(yè)的外腦外協(xié),打造一個(gè)沒有明顯短板的企業(yè),守得住才有機(jī)會(huì)打出去。

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