經(jīng)濟師考試《中級工商管理》試題及答案
無論是在學(xué)校還是在社會中,我們都經(jīng)常看到試題的身影,試題是考核某種技能水平的標(biāo)準(zhǔn)。你所見過的試題是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的經(jīng)濟師考試《中級工商管理》試題及答案,希望能夠幫助到大家。
試題一:
單選題(每題的備選項中,只有1個最符合題意)
21 關(guān)于多品種小批量型生產(chǎn)物流特征的說法,錯誤的是( )。
A.物料被加工的重復(fù)程度介于單件生產(chǎn)和大量生產(chǎn)之間,一般采用混流生產(chǎn)
B.使用MRP實現(xiàn)物料相關(guān)需求的計劃,以JIT實現(xiàn)客戶個性化特征對生產(chǎn)過程中的物料、零部件、成品的拉動需求
C.物料的消耗定額很難確定,所以成本不容易降低
D.對制造過程中物料的供應(yīng)商有較強的選擇要求,所以外部物流的協(xié)調(diào)很難控制
參考答案:C
參考解析:
本題考查多品種小批量型生產(chǎn)物流的特征。選項C的正確表述是物料的消耗定額很容易確定,所以成本很容易降低。
22某種產(chǎn)品或勞務(wù)的現(xiàn)實購買者與潛在購買者需求的總和稱為( )。
A.市場
B.購買力
C.購買欲望
D.預(yù)期顧客
參考答案:A
參考解析:
本題考查市場的含義。
23 下列期量標(biāo)準(zhǔn)中,適用于大批大量生產(chǎn)企業(yè)的是( )。
A.生產(chǎn)提前期
B.生產(chǎn)間隔期
C.生產(chǎn)周期
D.在制品定額
參考答案:D
參考解析:
本題考查適用于大批大量生產(chǎn)企業(yè)的期量標(biāo)準(zhǔn)——節(jié)拍或節(jié)奏、流水線的標(biāo)準(zhǔn)工作指示圖表、在制品定額。
24 下列技術(shù)創(chuàng)新決策的評估方法中,( )克服了單獨使用一種指標(biāo)對項目優(yōu)先權(quán)排序的缺點,同時對多個定量或定性的指標(biāo)進行排序.但是又不像評分法那樣復(fù)雜和耗時。
A.輪廓圖法
B.檢查清單法
C.折現(xiàn)現(xiàn)金流方法
D.動態(tài)排序列表法
參考答案:D
參考解析:
本題考查技術(shù)創(chuàng)新決策的評估方法。動態(tài)排序列表法克服了單獨使用一種指標(biāo)對項目優(yōu)先權(quán)排序的缺點,同時對多個定量或定性的指標(biāo)進行排序,但是又不像評分法那樣復(fù)雜和耗時。
25 某公司擬開發(fā)一項目,據(jù)預(yù)測,未來市場狀況存在繁榮、一般、衰退三種可能性,概率分別為0.2、0.5和0.3,該項目在各種市場狀態(tài)下的報酬率預(yù)計為50%、30%、一10%,則該項目的期望報酬率為( )。
A.32%
B.34%
C.22%
D.28%
參考答案:C
參考解析:
本題考查期望報酬率的計算。期望報酬率=0.2×50%+0.5×30%+0.3×(-10%)=22%。
26 通過獲取作業(yè)現(xiàn)場信息,實時地進行作業(yè)核算,并把結(jié)果與作業(yè)計劃有關(guān)指標(biāo)進行對比分析,及時提出控制措施。這種生產(chǎn)控制方式是( )。
A.事前控制
B.事中控制
C.事后控制
D.全員控制
參考答案:B
參考解析:
本題考查事中控制的概念。事中控制是通過對作業(yè)現(xiàn)場獲取信息,實時地進行作業(yè)核算,并把結(jié)果與作業(yè)計劃有關(guān)指標(biāo)進行對比分析。
27 克服產(chǎn)品生產(chǎn)與消費在時間上差異的物流環(huán)節(jié)是( )。
A.運輸
B.倉儲
C.流通加工
D.配送
參考答案:B
參考解析:
本題考查物流中倉儲的目的。倉儲的目的是克服產(chǎn)品生產(chǎn)與消費在時間上的差異,使物資產(chǎn)生時間上的效果。
28 在進行薪酬設(shè)計時,強調(diào)同一企業(yè)中不同職務(wù)之間的薪酬水平應(yīng)該相互協(xié)調(diào),這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計的( )原則。
A.量力而行
B.個人公平
C.內(nèi)部公平
D.外部公平
參考答案:C
參考解析:
本題考查企業(yè)薪酬制度設(shè)計的原則。內(nèi)部公平是指同一企業(yè)中不同職務(wù)之間的薪酬水平應(yīng)該相互協(xié)調(diào),也就是說要與其貢獻相一致,內(nèi)部公平強調(diào)的是職務(wù)本身對報酬的決定作用。
29 股份有限公司的董事長和副董事長由董事會以全體董事的( )選舉產(chǎn)生。
A.過半數(shù)
B.三分之一
C.三分之二
D.四分之三
參考答案:A
參考解析:
本題考查股份有限公司董事會的組成。股份有限公司的董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。
30 通常,資金雄厚的大企業(yè)為在市場上占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)地位甚至壟斷全部市場會采取的目標(biāo)市場模式是( )。
A.全面進入
B.產(chǎn)品/市場集中化
C.產(chǎn)品全面化
D.市場專業(yè)化
參考答案:A
參考解析:
本題考查目標(biāo)市場模式中的全面進入。通常。資金雄厚的大企業(yè)為在市場上占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)地位甚至壟斷全部市場會采取全面進入的模式。
試題二:
單選題(每題的備選項中,只有1個最符合題意)
11 我國商標(biāo)法規(guī)定,注冊商標(biāo)的有效期為( )年。但期滿前可以續(xù)展( )年,并且也可以一直續(xù)展下去。
A.15,15
B.15,10
C.10,15
D.10,10
參考答案:D
參考解析:
本題考查知識產(chǎn)權(quán)的保護期限。我國《商標(biāo)法》規(guī)定,注冊商標(biāo)的有效期為10年,但期滿前可以續(xù)展10年,并且也可以一直續(xù)展下去。
12 張某發(fā)明了一項專利為公司帶來了巨大的經(jīng)濟效益,公司遂向張某發(fā)放100萬元獎金,該項獎金屬于( )。
A.績效獎金
B.建議獎金
C.節(jié)約獎金
D.特殊貢獻獎金
參考答案:D
參考解析:
本題考查激勵薪酬制度的設(shè)計方法。特殊貢獻獎金是指企業(yè)為了獎勵員工作出的特殊貢獻而設(shè)立的獎金,例如重大技術(shù)改進、創(chuàng)新項目等可以為企業(yè)節(jié)約大量資源或帶來巨大效益的貢獻。
13 某企業(yè)組織20名專家組成小組,根據(jù)專家的知識、經(jīng)驗,對企業(yè)的人力資源管理需求進行多輪的直覺判斷與預(yù)測。這種人力資源需求預(yù)測方法是( )。
A.管理人員判斷法
B.線性回歸分析法
C.德爾菲法
D.管理人員接續(xù)計劃法
參考答案:C
參考解析:
本題考查德爾菲法的概念。德爾菲法是由有經(jīng)驗的專家依賴自己的知識、經(jīng)驗和分析判斷能力,對企業(yè)的人力資源需求進行直覺判斷與預(yù)測。
14 企業(yè)采購在滿足需求的同時會減少存貨成本,這反映的是企業(yè)采購的( )功能。
A.生產(chǎn)成本控制
B.生產(chǎn)供應(yīng)控制
C.產(chǎn)品質(zhì)量控制
D.促進產(chǎn)品開發(fā)
參考答案:B
參考解析:
本題考查企業(yè)采購的生產(chǎn)供應(yīng)控制功能。
15 通過對各種礦產(chǎn)資源的開發(fā)。礦產(chǎn)資源越來越短缺,這促使企業(yè)在制定市場營銷戰(zhàn)略時應(yīng)注重( )的變化,
A.技術(shù)環(huán)境
B.自然環(huán)境
C.政治環(huán)境
D.經(jīng)濟環(huán)境
參考答案:B
參考解析:
本題考查市場營銷宏觀環(huán)境中的自然環(huán)境。自然環(huán)境是在企業(yè)發(fā)展過程中對其有影響的物質(zhì)因素。企業(yè)在分析自然環(huán)境時可以考慮的方面有:自然資源的短缺、環(huán)境污染日益嚴(yán)重、政府對環(huán)境的干預(yù)日益加強、公眾的生態(tài)需求和意識不斷增加等。
16 某化妝品生產(chǎn)企業(yè)為了提高其產(chǎn)品在市場中的競爭地位,加大對純天然化妝品的投資和研發(fā)力度,不斷開拓純天然化妝品市場。從企業(yè)戰(zhàn)略層次分析,該企業(yè)的此項戰(zhàn)略屬于( )。
A.企業(yè)總體戰(zhàn)略
B.企業(yè)營銷戰(zhàn)略
C.企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
D.企業(yè)職能戰(zhàn)略
參考答案:C
參考解析:
本題考查企業(yè)戰(zhàn)的層次。企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)也稱競爭戰(zhàn)或事業(yè)部戰(zhàn),它的重點是要改進一個業(yè)務(wù)單位在它所從事的行業(yè)中,或某一特定的細(xì)分市場中所提供的產(chǎn)品和服務(wù)的競爭地位。所以選C。
17 品牌資產(chǎn)中,( )是指消費者對某一品牌在品質(zhì)上的整體印象。
A.品牌知名度
B.品牌認(rèn)知度
C.品牌忠誠度
D.品牌聯(lián)想度
參考答案:B
參考解析:
本題考查品牌資產(chǎn)中的品牌認(rèn)知度。品牌認(rèn)知度是指消費者對某一品牌在品質(zhì)上的整體印象。
18 下列薪酬形式中,屬于福利的是( )。
A.保險福利
B.員工分紅
C.夜班工作津貼
D.特殊工作條件補貼
參考答案:A
參考解析:
本題考查福利的構(gòu)成。保險福利屬于福利的一種。選項B屬于激勵薪酬,選項CD屬于補償薪酬。
19 豐田生產(chǎn)方式的核心是( )。
A.看板管理
B.準(zhǔn)時化生產(chǎn)
C.自動化
D.多技能作業(yè)員
參考答案:B
參考解析:
本題考查豐田生產(chǎn)方式的核心——準(zhǔn)時化生產(chǎn)。
20 品牌中,“李寧”“康佳”等屬于( )。
A.品牌符號
B.品牌名稱
C.品牌字體
D.品牌標(biāo)志
參考答案:B
參考解析:
本題考查品牌的組成。品牌是由品牌名稱和品牌標(biāo)志組成的。其中品牌名稱即可用語言表達的部分,比如“李寧”“康佳”。
試題三:
單選題(每題的備選項中,只有1個最符合題意)
1 可視為生產(chǎn)物流的終點,也是銷售物流系統(tǒng)起點的是( )。
A.運輸
B.包裝
C.儲存
D.配送
參考答案:B
參考解析:
本題考查企業(yè)銷售物流的產(chǎn)品包裝內(nèi)容。
2 企業(yè)薪酬制度設(shè)計的流程中,( )為實現(xiàn)各類職位員工薪酬的內(nèi)部公平奠定堅實的基礎(chǔ)。
A.薪酬調(diào)查
B.等級劃分
C.工作分析
D.職位評價
參考答案:D
參考解析:
本題考查企業(yè)薪酬制度的設(shè)計流程。職位評價是對企業(yè)中各類職位的相對價值進行排序,為實現(xiàn)各類職位員工薪酬的內(nèi)部公平奠定堅實的基礎(chǔ)。
3 確定企業(yè)生產(chǎn)能力的設(shè)備數(shù)量時不包括( )。
A.企業(yè)備用的設(shè)備
B.正在檢修的設(shè)備
C.正在安裝的設(shè)備
D.因暫時沒有任務(wù)而停用的設(shè)備
參考答案:A
參考解析:
本題考查生產(chǎn)能力的影響因素。設(shè)備的數(shù)量應(yīng)包括正在運轉(zhuǎn)的和正在檢修、安裝或準(zhǔn)備檢修的設(shè)備.也包括因暫時沒有任務(wù)而停用的設(shè)備,但不包括已報廢的、不配套的、封存待調(diào)的設(shè)備和企業(yè)備用的設(shè)備。
4 下列對公司法人財產(chǎn)權(quán)的表述錯誤的是( )。
A.法人財產(chǎn)是公司產(chǎn)權(quán)制度的特征
B.從歸屬意義上講,其屬于出資者(股東)
C.公司的法人財產(chǎn)和出資者的其他財產(chǎn)之間有明確的界限
D.一旦形成法人財產(chǎn)后,出資者只能依法轉(zhuǎn)讓其所持的股份
參考答案:A
參考解析:
本題考查公司法人財產(chǎn)權(quán)的相關(guān)知識。公司產(chǎn)權(quán)制度以公司法人財產(chǎn)為基礎(chǔ),以出資者原始所有權(quán)、公司法人產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離為特征,所以選項A錯誤。
5 技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略類型中,進攻型戰(zhàn)略一般是由( )的企業(yè)所采用。
A.掌握先進技術(shù)
B.行業(yè)領(lǐng)先者
C.具有雄厚研發(fā)及資金實力
D.研發(fā)成果轉(zhuǎn)化力強
參考答案:C
參考解析:
本題考查技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)的類型。進攻型戰(zhàn)一般是由具有雄厚研發(fā)及資金實力的企業(yè)所采用。
6 股份有限公司的最高權(quán)力機構(gòu)是( )。
A.董事會
B.監(jiān)事會
C.股東大會
D.經(jīng)理機構(gòu)
參考答案:C
參考解析:
本題考查股份有限公司的最高權(quán)力機構(gòu)——股東大會。
7 A—U過程創(chuàng)新模式的總體特征表現(xiàn)為:在產(chǎn)業(yè)成長的( )階段,產(chǎn)品創(chuàng)新比工藝創(chuàng)新活躍,創(chuàng)新成果更多。
A.前期
B.中期
C.后期
D.末期
參考答案:A
參考解析:
本題考查A—U過程創(chuàng)新模式的總體特征——在產(chǎn)業(yè)成長的前期階段,產(chǎn)品創(chuàng)新比工藝創(chuàng)新活躍,創(chuàng)新成果更多;而在產(chǎn)業(yè)成長的后期階段,則是工藝創(chuàng)新較產(chǎn)品創(chuàng)新有更豐富的成果。
8 當(dāng)企業(yè)的實際EBIT小于每股利潤無差別點處的息稅前利潤時,選擇( )籌資方式籌資較為有利。
A.負(fù)債、優(yōu)先股
B.負(fù)債、留存收益
C.留存收益、普通股
D.優(yōu)先股、普通股
參考答案:C
參考解析:
本題考查每股利潤分析法的決策規(guī)則。當(dāng)企業(yè)的實際EBIT大于每股利潤無差異點處的息稅前利潤時,利用資本成本固定型籌資方式籌資較為有利。反之則相反。其中負(fù)債、優(yōu)先股成本是固定的,留存收益、普通股的成本是非固定的。
9 在企業(yè)聯(lián)盟的組織運行模式中,( )適用于某一市場機會的產(chǎn)品聯(lián)合開發(fā)及長遠(yuǎn)戰(zhàn)略合作。
A.聯(lián)邦模式
B.星形模式
C.交叉模式
D.平行模式
參考答案:D
參考解析:
本題考查企業(yè)聯(lián)盟的組織運行模式。平行模式適用于某一市場機會的產(chǎn)品聯(lián)合開發(fā)及長遠(yuǎn)戰(zhàn)合作。
10 在編制生產(chǎn)計劃時,對國內(nèi)外市場信息資料進行預(yù)測、收集上期產(chǎn)品銷售量和上期計劃的完成情況等,屬于( )階段的工作。
A.調(diào)查研究
B.統(tǒng)籌安排,初步提出生產(chǎn)計劃指標(biāo)
C.綜合平衡,編制計劃草案
D.生產(chǎn)計劃大綱定稿與報批
參考答案:A
參考解析:
本題考查生產(chǎn)計劃的編制步驟。題干的表述是第一階段“調(diào)查研究”的工作。
【經(jīng)濟師考試《中級工商管理》試題及答案】相關(guān)文章:
2017經(jīng)濟師考試《中級工商管理》重點試題及答案02-26
2017經(jīng)濟師考試《中級工商管理》應(yīng)試題及答案02-26
2017中級經(jīng)濟師考試《工商管理》精選考試題及答案02-27
2017經(jīng)濟師考試《中級工商管理》強化考試題及答案02-28
2017經(jīng)濟師考試《中級工商管理》備考試題及答案01-24
2017經(jīng)濟師考試《中級工商管理》強化模擬試題及答案02-28
2017經(jīng)濟師考試《中級工商管理》精選測試題及答案02-26