- 相關推薦
創(chuàng)業(yè)者應具有的素質(zhì)和能力
創(chuàng)業(yè)者是一種主導勞動方式的領導人，是一種無中生有的創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象，是一種需要具有使命、榮譽、責任能力的人，是一種組織、運用服務、技術、器物作業(yè)的人，是一種具有思考、推理、判斷的人，是一種能使人追隨并在追隨的過程中獲得利益的人，是一種具有完全權利能力和行為能力的人。
熱情
一旦決定創(chuàng)業(yè)的人士，他們往往都是非常熱愛他們的工作，這也是創(chuàng)業(yè)成功的關鍵因素。所以如果你整天花費大把的時間去做白日夢，還不如想一些實際的問題，例如你要做什么?如果你不熱愛你現(xiàn)在所做的事，那么你也就不會全力以赴的完成你的工作，與其這樣，還不如趕快想一想諸如自己到底擅長什么、應該將技能運用到什么地方等問題。
高效
你有沒有發(fā)現(xiàn)你的同事們雖然盤踞在辦公室很久，但是一點工作效率都沒有呢?真正的創(chuàng)業(yè)者們是無法容忍低效率的工作方式的，而且他們沒有企業(yè)中的那些繁瑣程序，因此出現(xiàn)了問題可以迅速解決。
想一想如果你的創(chuàng)業(yè)組織不能高效率的工作，那么創(chuàng)業(yè)何時才能成功呢?如果你是個真正的創(chuàng)業(yè)者，那么首先就要高效率的完成工作，然后及時發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)的問題并想一想解決方案。這可是一個千載難逢的機會，既可以幫助公司創(chuàng)造長期價值，又可以使自己在里面顯得格外閃耀。
敢于承擔更多的風險
你或許聽說過這么一句話“風險越多，報酬就越多”。本身如果你選擇了創(chuàng)業(yè)，就應該知道以后會要承擔許多風險，甚至是許多巨大的風險。在工作中，難免會產(chǎn)生一些新的想法，如果具有一定的可實行性，得到了領導者的認可并決定實施，那么這時候你所要承擔的風險也是巨大的。
創(chuàng)新
創(chuàng)新對于創(chuàng)業(yè)能否成功是至關重要的，創(chuàng)業(yè)者必須花時間讓自己的頭腦清醒一下并多多交流，說不定新想法就突然冒出來了。記得Virgilia Singh 曾這樣說過：“創(chuàng)新很難，但是創(chuàng)新的開始只是始于一個簡單的活動——玩�！比缃裨絹碓蕉嗟某鮿�(chuàng)公司在辦公室里放著一塊白板和一只畫筆，主要是鼓勵員工們創(chuàng)新，產(chǎn)生新點子，然后集思廣益。因此創(chuàng)新很重要，創(chuàng)業(yè)公司可以每星期抽出一些時間互相交流溝通一下。
追夢
每個人都會有夢想，創(chuàng)業(yè)者更是如此。既然有夢想，那就要努力把它變?yōu)楝F(xiàn)實。不要限制自己的夢想，也不要害怕夢想實現(xiàn)不了，因為沒有嘗試過的人是沒有資格害怕的。最后想對創(chuàng)業(yè)者們說一句：放飛自己的夢想，努力前行吧!
根據(jù)我國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境及眾多成功案例，創(chuàng)業(yè)者應鍛煉以下幾方面的基本素質(zhì)：
1.心理素質(zhì)
所謂心理素質(zhì)是指創(chuàng)業(yè)者的心理條件，包括自我意識、性格、氣質(zhì)、情感等心理構成要素。作為創(chuàng)業(yè)者，他的自我意識特征應為自信和自主;他的性格應剛強、堅持、果斷和開朗;他的情感應更富有理性色彩。成功的創(chuàng)業(yè)者大多是不以物喜，不以己悲。
2.身體素質(zhì)
所謂身體素質(zhì)是指身體健康、體力充沛、精力旺盛、思路敏捷�，F(xiàn)代小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營是艱苦而復雜的，創(chuàng)業(yè)者工作繁忙、時間長、壓力大，如果身體不好，必然力不從心、難以承受創(chuàng)業(yè)重任。
3.知識素質(zhì)
創(chuàng)業(yè)者的知識素質(zhì)對創(chuàng)業(yè)起著舉足輕重的作用。創(chuàng)業(yè)者要進行創(chuàng)造性思維，要作出正確決策，必須掌握廣博知識，具有一專多能的知識結(jié)構。具體來說，創(chuàng)業(yè)者應該具有以下幾方面的知識，做到用足、用活政策，依法行事，用法律維護自己的合法權益;了解科學的經(jīng)營管理知識和方法，提高管理水平;掌握與本行業(yè)本企業(yè)相關的科學技術知識，依靠科技進步增強競爭能力;具備市場經(jīng)濟方面的知識，如財務會計、市場營銷、國際貿(mào)易、國際金融等等。
4.能力素質(zhì)
創(chuàng)業(yè)者至少應具有如下能力：
�、賱�(chuàng)新能力
�、诜治鰶Q策能力
�、垲A見能力
④應變能力
�、萦萌四芰�
⑥組織協(xié)調(diào)能力
�、呱缃荒芰�
⑧激勵能力
當然，這并不是要求創(chuàng)業(yè)者必須完全具備這些素質(zhì)才能去創(chuàng)業(yè)，但創(chuàng)業(yè)者本人要有不斷提高自身素質(zhì)的自覺性和實際行動。提高素質(zhì)的途徑：一靠學習，二靠改造。要想成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者，就要做一個終身學習者和改造自我者。
拓展：成功創(chuàng)業(yè)者經(jīng)驗
一、不要盲目貪大
趙忠利下崗好多年了，2002年年初，在重慶路上開了一家快餐店，店里有20余張桌。由于快餐店地處黃金地段，每天門庭若市。用趙忠利的話說，那時是房租貴、規(guī)模大、員工多。可是經(jīng)營一段時間后趙忠利發(fā)現(xiàn)，實際收入很低。兩年下來收支平衡，不賠不掙。
趙忠利告誡大家，創(chuàng)業(yè)初期，千萬不要盲目貪大。
二、要學會節(jié)約開支
趙忠利現(xiàn)在在東盛大街與榮光路交會處經(jīng)營司機盒飯快餐。這家店從小到大，現(xiàn)在已經(jīng)是小有名氣。他說，總結(jié)以前的，現(xiàn)在知道了創(chuàng)業(yè)要學會節(jié)約開支。
趙忠利說，以前在重慶路開快餐店時，自己就是一個“甩手掌柜”，什么事情都雇人干，這樣增加了很多開支�，F(xiàn)在不同了，他雖然是老板，每天也當服務員用。而且，現(xiàn)在是全家齊上陣，兒子上灶、媳婦擇菜……
三、善于學習
有過失敗的，趙忠利懂得了學習。他參加了市勞動和社會保障局舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓活動。在培訓過程中，他學會進行市場調(diào)查，借鑒同行的做法等。趙忠利說，創(chuàng)業(yè)就要不斷總結(jié)、不斷學習，才能保證不斷發(fā)展。
選擇有發(fā)展空間的行業(yè)創(chuàng)業(yè)
一、靠山吃山
李波開過食雜店、打字復印社，一直經(jīng)營得不錯，但是考慮到這兩個行業(yè)發(fā)展空間不大，因此及早收手，改做其他行業(yè)。李波的食雜店在江山市場內(nèi)，經(jīng)常接觸做建材生意的人。因此，她對建材行業(yè)有些了解。她說，一定要靠山吃山，這樣便于創(chuàng)業(yè)。開始選項目時，她和很多好友分析，隨著城市的發(fā)展，建材市場應該有更大的上升空間。李波說，現(xiàn)在看來，她的選擇是正確的。目前，李波經(jīng)營的散熱器不僅在江山市場銷售，在我市其他建材市場都有店面。
二、吃苦精神
回憶起開始創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，李波也有一肚子辛酸。為了能讓用戶知道自己經(jīng)銷的散熱器品牌，她用自行車將沉重的散熱器運到暖氣改造工地，向用戶詳細介紹產(chǎn)品。李波說，創(chuàng)業(yè)必須有吃苦精神。特別是開始時，很多條件不成熟，必須要做好吃苦的準備。
三、誠信服務
生意步入正軌，李波建議創(chuàng)業(yè)者一定要誠信服務。她在經(jīng)營過程中也遇到客戶退貨和維修的情況。她說，客戶來退貨，你要比客戶來買貨的態(tài)度還要好，這樣才能有一個好的口碑，為自己帶來更多的客戶。
【創(chuàng)業(yè)者應具有的素質(zhì)和能力】相關文章：
創(chuàng)業(yè)者要具備的素質(zhì)和能力06-20
人力資源應具備的能力和素質(zhì)10-18
EMBA交流:商人應具七大素質(zhì)01-11
酒店管理者應具有的素質(zhì)05-17
領導者應具備的十大素質(zhì)和能力06-20
2022班組長應具備的自身素質(zhì)和管理能力12-01
編導應具備的能力06-23
導游應具備的素質(zhì)05-26