2017年河南省杞縣教師招考公告
2017開封市杞縣教師招聘200名公告日前發(fā)布，下面是公告的具體內(nèi)容，一起來看看!
一、報考單位和名額
杞縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師21人,杞縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師119人,杞縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師60人。(公開招聘崗位計劃見附表)
二、招考范圍及對象
1、幼兒教師需具有全日制普通中專及以上學(xué)歷，同時具有幼兒教師資格證;
2、小學(xué)教師需具有下列條件之一：
�、湃罩破胀▽？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時具有小學(xué)及以上教師資格證;
⑵杞縣籍的全日制師范畢業(yè)生，同時具有小學(xué)及以上教師資格證;
3、初中教師需具有全日制普通�？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時具有相對應(yīng)專業(yè)的初中及以上教師資格證。
三、報考資格及條件
(一)報考人員需具有下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好品行;
3、年齡35周歲以下(杞縣籍的全日制師范畢業(yè)生年齡可放寬至40周歲以下)，截止日期以2017年7月1日為準(zhǔn);
4、具有招聘崗位要求的專業(yè)和學(xué)歷;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;
3、因違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受調(diào)查的;
4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
5、杞縣服務(wù)期未滿的特崗教師和在職教師;
6、首次聘用未滿三年的;
7、有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
四、報名與資格審查
本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
(一)報名時間：2017年7月17日至24日，每天上午8:30至11：30，下午15:00至17:30;
(二)報名地點：杞縣人力資源和社會保障局
(四)報名辦法：
1、高等院校畢業(yè)生憑本人有效身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、戶口簿、相應(yīng)的資格證書等原件及復(fù)印件;同時交近期同底版一寸免冠照片6張，由本人到報名地點報名;
2、杞縣籍的全日制師范畢業(yè)生報名時需攜帶個人檔案;
3、應(yīng)試者是在職人員的需同時提供單位的同意報考證明;
4、報名時應(yīng)提交由本人填寫的《杞縣2017年公開招聘教師報名表》;
5、報考時按報考流程進行資格審查、繳費。
報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報考崗位有其他要求的，須提供相關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件。
(四)各招聘崗位的報名人數(shù)與招聘崗位的比例應(yīng)達到3:1以上。達不到3:1的，根據(jù)報考條件和崗位要求及考生本人意愿，采取協(xié)商的方式予以調(diào)劑。調(diào)劑后仍達不到3:1的，需相應(yīng)核減招聘崗位;核減后仍達不到的，該崗位不再招聘。
(五)本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的.全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，3年內(nèi)不準(zhǔn)在杞縣報名參加所有事業(yè)單位公開招考。
(六)通過報名資格審查的人員，按規(guī)定繳納考務(wù)費60元。
(七)報名資格審查合格者，憑本人有效身份證和信息確認表到原報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。時間另行通知。
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。
1、筆試科目為教師理論基礎(chǔ)知識及聘用崗位所需的相關(guān)知識，滿分均為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時間及筆試地點：見準(zhǔn)考證。
筆試成績計算辦法：筆試成績=教育理論基礎(chǔ)知識×50%+聘用崗位所需的相關(guān)知識×50%。
筆試成績和進入面試人員名單在杞縣人民政府網(wǎng)、杞縣人力資源和社會保障局及用人單位公布。
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或零分的，不得進入面試。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100。
面試工作由杞縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。
具體面試方案另行制定。
(三)考試總成績的計算
考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績+面試成績
(四)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在考核前必須提供畢業(yè)證和相應(yīng)的教師資格證，不提供者視為自動放棄這次招聘資格。
(五)總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)。
(六)實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的，經(jīng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，可按計劃進行面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試，或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，應(yīng)試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。
六、體檢和考核
根據(jù)考試總成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。進入體檢和考核人員名單在杞縣人民政府網(wǎng)、杞縣人力資源和社會保障局及用人單位公布。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位需要。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(原國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號)的規(guī)定進行。
體檢工作由杞縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。
體檢不合格的，因體檢造成的崗位空缺，根據(jù)崗位需求，用人單位申請，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格的人員按照縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的要求由縣人社局統(tǒng)一組織考核。考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和參加社會實踐活動等情況，并對考核對象資格條件進行復(fù)查，考核不合格的， 不再進行遞補。
考生參加考試、體檢均須同時攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。
七、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7天。
(一)報考事業(yè)單位經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(二)受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
八、紀(jì)律與回避
面向社會公開考試招聘工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響，杞縣教師公開招聘工作由紀(jì)律監(jiān)察部門全程監(jiān)督，要堅持原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系電話：0371-22278811
監(jiān)督電話：0371-28991102
招聘網(wǎng)址：杞縣人民政府網(wǎng)(www.zgqx.gov.cn)
點擊下載>>> 2017年杞縣公開招聘教師計劃表和報名表.doc
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