開(kāi)封市教育局直屬學(xué)校幼兒園公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

時(shí)間：2020-08-20 15:15:26 教師資格我要投稿

2017年開(kāi)封市教育局直屬學(xué)校（幼兒園）公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

　　按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號(hào))的程序和要求，經(jīng)批準(zhǔn)，市教育局直屬學(xué)校(幼兒園)共招聘教師186名。特制訂如下招聘簡(jiǎn)章：

2017年開(kāi)封市教育局直屬學(xué)校（幼兒園）公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

　　一、招聘單位及名額

　　1. 招聘單位：開(kāi)封市教育局直屬學(xué)校(幼兒園)。

　　2. 招聘名額：面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師186名(含面向全省招聘在職優(yōu)秀教師113名)。其中：職業(yè)學(xué)校5名、高中26名、初中80名、小學(xué)65名、幼兒園8名、特殊教育2名。

　　面向全省招聘在職優(yōu)秀教師113名，其中：開(kāi)封市金明中學(xué)(西校區(qū))31名、開(kāi)封市集英中學(xué)17名、開(kāi)封市第一師范附屬小學(xué)(西校區(qū))19名、開(kāi)封市第二師范附屬小學(xué)(西校區(qū))19名、開(kāi)封市金明小學(xué)10名、開(kāi)封市開(kāi)封縣街小學(xué)8名、開(kāi)封市實(shí)驗(yàn)小學(xué)9名，招聘簡(jiǎn)章另行發(fā)布。報(bào)名剩余名額用于面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。

　　二、招聘對(duì)象與范圍

　　本次招聘的對(duì)象是符合招聘條件的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

　　三、報(bào)考資格條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行;

　　4.報(bào)考幼兒園教師崗位的人員年齡30歲以下(1987年1月1日以后出生)。具有5年以上教師工作經(jīng)歷，現(xiàn)正在一線從事教學(xué)工作者，年齡可放寬至35歲(1982年1月1日以后出生);

　　報(bào)考中小學(xué)教師的人員年齡35歲以下(1982年1月1日以后出生)。具有5年以上教師工作經(jīng)歷，現(xiàn)正在一線從事教學(xué)工作者，年齡可放寬至40歲(1977年1月1日以后出生);

　　5.具有招聘單位要求的學(xué)歷證書、教師資格證書和普通話等級(jí)證書。報(bào)考幼兒園教師崗位和小學(xué)教師崗位的應(yīng)具備普通話二級(jí)甲等及以上資格;

　　6.符合崗位要求的身體條件;

　　7.具備招聘崗位所要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的、曾被開(kāi)除公職的;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.曾在5年內(nèi)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、報(bào)名辦法及要求

　　本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)分類報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2017年6月28日至30日，上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。

　　6月28日為開(kāi)封市金明中學(xué)(西校區(qū))、開(kāi)封市集英中學(xué)、開(kāi)封市第一師范附屬小學(xué)(西校區(qū))、開(kāi)封市第二師范附屬小學(xué)(西校區(qū))、開(kāi)封市開(kāi)封縣街小學(xué)、開(kāi)封市實(shí)驗(yàn)小學(xué)面向全省招聘在職優(yōu)秀教師報(bào)名和職業(yè)學(xué)校，幼兒園報(bào)名時(shí)間。

　　6月29日—30日為高中、初中及6月28日面向全省公開(kāi)招聘在職優(yōu)秀教師報(bào)名剩余名額調(diào)整至面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃的報(bào)名時(shí)間。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)封市招生辦公室一樓服務(wù)大廳(黃河大街北段27號(hào))。

　　(三)報(bào)名辦法：

　　1. 2017年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、普通話證、學(xué)校出具的學(xué)歷和專業(yè)證明等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名;非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、普通話證、教師資格證、學(xué)校出具的學(xué)歷證明等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

　　2.往屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、普通話證等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

　　3. 留學(xué)回國(guó)人員憑本人身份證件、教師資格證書、普通話證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

　　4. 在編人員報(bào)考的，須同時(shí)提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

　　5. 報(bào)名時(shí)應(yīng)提交打印的《2017年開(kāi)封市教育局直屬學(xué)校(幼兒園)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》1份，報(bào)名表通過(guò)開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、開(kāi)封教育網(wǎng)自行下載打印。

　　6. 報(bào)考人員應(yīng)按報(bào)考流程進(jìn)行資格審查、繳費(fèi)并現(xiàn)場(chǎng)采集個(gè)人信息和指紋等。

　　7. 報(bào)名與參加考試時(shí)使用的'身份證必須一致。報(bào)考崗位有其他要求的，須提供相關(guān)證件、證明的原件及復(fù)印件。要求教學(xué)工作經(jīng)歷的，需提供所在學(xué)校發(fā)放的相應(yīng)年份原始工資表復(fù)印件并加蓋單位財(cái)務(wù)章。

　　(四)報(bào)考人員每人只能選擇一所學(xué)校一個(gè)崗位報(bào)考。

　　(五)各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人員的比例至少達(dá)到3：1，達(dá)不到的核減招聘計(jì)劃。7月1日在開(kāi)封教育網(wǎng)公布招聘崗位的核減情況，不另行通知報(bào)考者。因核減招聘計(jì)劃涉及的考生可在7月2日18：30前到市教育局315房間重新填寫報(bào)考志愿，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不重新選報(bào)者，視為自動(dòng)放棄。

　　(六)本次招聘教師工作對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料，與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試及聘用資格，并作不良記錄登記，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加開(kāi)封市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師考試。

　　(七)通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，根據(jù)河南省相關(guān)文件規(guī)定繳納考試費(fèi)30元。

　　農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳考試費(fèi)。擬免繳考試費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員須提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員須提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。

　　五、加分

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在我市從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)，成績(jī)加5分;獲得省轄市及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、骨干教師、勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聵s譽(yù)者;參加省轄市及以上優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課，教育教學(xué)技能競(jìng)賽，體育、音樂(lè)、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科基本功大賽，省轄市一師一優(yōu)課獲得市級(jí)一等獎(jiǎng)，省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上，國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)及以上的;參加省轄市及以上幼兒教師“兩項(xiàng)”比賽(案例分析、自制玩教具、游戲活動(dòng)、說(shuō)課比賽)獲得二等獎(jiǎng)及以上的。上述獎(jiǎng)項(xiàng)分別為市級(jí)加2分、省級(jí)加3分、國(guó)家級(jí)加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。

　　享受以上加分政策的報(bào)考者，請(qǐng)攜帶有關(guān)證書原件和復(fù)印件及相應(yīng)的批準(zhǔn)文件于報(bào)名時(shí)提交加分申請(qǐng)。具有以上三類服務(wù)項(xiàng)目的考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書，逾期不再受理。審查通過(guò)的給予加分，享受加分政策的考生，加分加入筆試成績(jī)。加分人員名單將于考試前在開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、開(kāi)封教育網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　六.考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。

　　1. 筆試內(nèi)容：

　　(1)教育基礎(chǔ)知識(shí)、教育法規(guī)等。

　　(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理念以及教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí))

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2. 筆試時(shí)間：筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　3. 筆試成績(jī)總分100分。

　　筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單請(qǐng)登陸開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、開(kāi)封教育網(wǎng)查詢。

　　(二)面試

　　1.各招聘崗位按照筆試成績(jī)，分學(xué)校、學(xué)科按招聘計(jì)劃1:5的比例從高分到低分確定參加面試人員。報(bào)考幼兒園學(xué)前教育崗位的采取模擬課堂和才藝展示的方式進(jìn)行，滿分100分。其他考生面試采取模擬課堂的方式進(jìn)行，滿分100分。

　　2.報(bào)考同一學(xué)校同一學(xué)科，面試考場(chǎng)設(shè)置兩個(gè)以上的，采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。

　　二次平均法計(jì)算方法：

　　(1).根據(jù)在不同面試組參加面試的競(jìng)爭(zhēng)同一職位面試人員的面試原始成績(jī)，計(jì)算出每個(gè)面試組的面試平均成績(jī)(A1、A2、A3……An);

　　(2).將各面試組的平均成績(jī)進(jìn)行二次平均，計(jì)算出所有面試組的總平均成績(jī)(R)。公式：(A1+A2+A3……+An)÷N =R

　　(3).用總平均成績(jī)(R)除以相關(guān)面試組的平均成績(jī)(AN)，得出該面試組的加權(quán)系數(shù)(X)。即：R÷An=Xn

　　(4).面試人員面試成績(jī)?yōu)槊嬖囋汲煽?jī)乘以本面試組的加權(quán)系數(shù)，即：面試人員面試成績(jī)=面試原始成績(jī)×Xn。

　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算辦法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的優(yōu)先。

　　七.體檢和考察

　　體檢對(duì)象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》，體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　公開(kāi)招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，并組織考察。考察內(nèi)容為：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生在考察前不能提供擬聘用崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)教師資格證書、普通話證書原件的，取消資格，按自動(dòng)放棄處理并按規(guī)定遞補(bǔ)。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

　　八.公示與聘用

　　根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，在開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、開(kāi)封教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的正式聘用;不合格的取消聘用資格。

　　九.紀(jì)律與監(jiān)督

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)公開(kāi)招聘中違反人事工作紀(jì)律及本規(guī)程的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家考試工作保密規(guī)定，各級(jí)參與考務(wù)工作的機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)按照國(guó)家考試規(guī)定的保密范圍簽訂保密協(xié)議，落實(shí)保密措施，嚴(yán)禁泄密。

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在組織實(shí)施公開(kāi)招聘時(shí)，凡涉及有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)當(dāng)回避。

　　十.其他

　　(一)招聘相關(guān)公告在開(kāi)封市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.kfrs.gov.cn)、開(kāi)封教育網(wǎng)(www.kfedu.com.cn)發(fā)布。不另行通知本人，凡不能按規(guī)定時(shí)間、程序執(zhí)行的，按自動(dòng)放棄處理。

　　(二)未盡事宜，按照國(guó)家、河南省、開(kāi)封市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸開(kāi)封市教育局公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　咨詢地址：開(kāi)封市教育局三樓315房間

　　咨詢時(shí)間：法定工作日(08:30-12:00、15:00-18:00)

　　咨詢電話：0371-23886537

　　監(jiān)督電話：0371-23886580

　　附表：點(diǎn)擊下載

　　1. 2017年開(kāi)封市教育局直屬學(xué)校(幼兒園)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表

　　2. 2017年開(kāi)封市教育局直屬學(xué)校(幼兒園)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

　　3. 2017年開(kāi)封市教育局直屬學(xué)校(幼兒園)公開(kāi)招聘教師加分申請(qǐng)表

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