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監(jiān)理工程師所具備的素質與職業(yè)道德

時間:2020-09-29 13:16:28 監(jiān)理工程師 我要投稿

監(jiān)理工程師所具備的素質與職業(yè)道德

  為了確保建設監(jiān)理事業(yè)的健康發(fā)展,對監(jiān)理工程師的職業(yè)道德和工作紀律都有嚴格的要求,在有關法規(guī)中也作了具體的規(guī)定。接下來小編為大家搜索整理了監(jiān)理工程師所具備的素質與職業(yè)道德,希望對大家有所幫助。

監(jiān)理工程師所具備的素質與職業(yè)道德

  一、監(jiān)理工程師的素質

  1.良好的思想素質

  監(jiān)理工程師的良好思想素質主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

 。1)熱愛社會主義祖國,熱愛人民,熱愛本職工作。

 。2)具有科學的工作態(tài)度。

 。3)具有廉潔奉公、為人正直、辦事公道的高尚情操。

  (4)能聽取不同的意見,而且有良好的包容性。

 。5)具有良好的職業(yè)道德。

  2.良好的業(yè)務素質

 。1)具有較高的學歷和多學科復合型的知識結構。

  現(xiàn)代工程建設,工藝越來越先進,材料、設備越來越新穎,而且規(guī)模大、應用科技門類多,需要組織多專業(yè)、多工種人員,形成分工協(xié)作、共同工作的群體。工程建設涉及的學科很多,其中主要學科就有幾十種。作為監(jiān)理工程師,不可能學習和掌握這么多的專業(yè)理論知識,但是,起碼應學習、掌握一種專業(yè)理論知識。沒有深厚專業(yè)理論知識的人員決不可能勝任監(jiān)理工程師的工作。

  要成為一名監(jiān)理工程師,至少應具有工程類大專以上學歷,并了解或掌握一定的工程建設經濟、法律和組織管理等方面的理論知識。同時,應不斷學習和了解新技術、新設備、新材料、新工藝和法規(guī)等方面的新知識,從而達到一專多能,成為工程建設中的復合型人才,使監(jiān)理企業(yè)真正成為智力密集型的知識群體。

 。2)要有豐富的工程建設實踐經驗。

  工程建設實踐經驗就是理論知識在工程建設中的成功應用。監(jiān)理工程師的業(yè)務主要表現(xiàn)為工程技術理論與工程管理理論在工程建設中的具體應用,因此,實踐經驗是監(jiān)理工程?師的重要素質之一。一般來說,一個人在工程建設領域工作的時間越長,經驗就越豐富。反之,經驗則不足。據有關資料統(tǒng)計分析表明,工程建設中出現(xiàn)的失誤多數與經驗不足有關,少數原因是責任心不強。所以,世界各國都很重視工程建設實踐經驗。在考核某個單位或某一個人的能力時,都把經驗作為重要的衡量尺度。

  英國咨詢工程師協(xié)會規(guī)定,入會的會員年齡必須在38歲以上。新加坡有關機構規(guī)定,注冊工程師必須具有8年以上的工程結構設計實踐經驗。我國在監(jiān)理工程師注冊制度中規(guī)定,取得中級技術職稱后還要有3年的工作實踐,方可參加監(jiān)理工程師的資格考試。當然,若不從實際出發(fā),單憑以往的經驗也難以取得預期的成效。

 。3)要有較好的工作方法和組織協(xié)調能力。

  較好的工作方法和善于組織協(xié)調是體現(xiàn)監(jiān)理工程師工作能力高低的重要因素,監(jiān)理工程師要能夠準確地綜合運用專業(yè)知識和科學手段,做到事前有計劃、事中有記錄、事后有總結,建立較為完善的工作程序、工作制度。既要有原則性,又要有靈活性。同時,要能夠抓好參與工程建設各方的組織協(xié)調,發(fā)揮系統(tǒng)的整體功能,善于通過別人的工作把事情做好,實現(xiàn)投資、進度、質量目標的協(xié)調統(tǒng)一。

  3.良好的身心素質

  盡管工程建設監(jiān)理是以腦力勞動為主,但是,也必須具有健康的身體和充沛的精力,才能勝任繁忙、嚴謹的監(jiān)理工作。工程建設施工階段由于露天作業(yè),工作條件艱苦,往往工作緊迫、業(yè)務繁忙,更需要有健康的身體,否則,難以勝任工作。我國對年滿65周歲的監(jiān)理工程師就不再進行注冊,主要就是考慮監(jiān)理從業(yè)人員身體健康狀況的適應能力而設定的條件。

  二、監(jiān)理工程師的職業(yè)道德

  工程建設監(jiān)理是一項高尚的工作,監(jiān)理工程師在執(zhí)業(yè)過程中不能損害工程建設任何一方的利益。為了確保建設監(jiān)理事業(yè)的健康發(fā)展,對監(jiān)理工程師的職業(yè)道德和工作紀律都有嚴格的要求,在有關法規(guī)中也作了具體的規(guī)定。

 。1)維護國家的榮譽和利益,按照“守法、誠信、公正、科學”的準則執(zhí)業(yè)。

 。2)執(zhí)行有關工程建設的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和制度,履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務和職責。

 。3)努力學習專業(yè)技術和建設監(jiān)理知識,不斷提高業(yè)務能力和監(jiān)理水平。

  (4)不以個人名義承攬監(jiān)理業(yè)務。

  (5)不同時在兩個或兩個以上監(jiān)理企業(yè)注冊和從事監(jiān)理活動,不在政府部門和施工、材料設備的生產供應等單位兼職。

 。6)不為所監(jiān)理的工程建設項目指定承建商、建筑構配件、設備、材料和施工方法。

 。7)不收受被監(jiān)理單位的任何禮金。

 。8)不泄露所監(jiān)理工程各方認為需要保密的事項。

 。9)堅持獨立自主地開展工作。

  三、FIDIC道德準則

  國際咨詢工程師聯(lián)合會(FIDIC)于1991年在慕尼黑討論批準了FIDIC通用道德準則,該準則分別對社會和職業(yè)的責任、能力、正直性、公正性、對他人的公正等5個問題共計14個方面規(guī)定了監(jiān)理工程師的道德行為準則。目前,國際咨詢工程師協(xié)會的會員國家都認真地執(zhí)行這一準則。FIDIC認識到監(jiān)理工程師的工作對于取得社會信譽及其實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是十分關鍵的。為使監(jiān)理工程師的工作充分有效,不僅要求監(jiān)理工程師必須不斷增長他們的知識和技能,還要求社會尊重他們的道德公正性,信賴他們作出的評審,同時給予公正的報酬。

  FIDIC的全體會員協(xié)會同意并且相信,如果要使社會對其專業(yè)顧問具有必要的信賴,下述準則是其成員行為的基本準則。

  1.對社會和職業(yè)的責任

  (1)接受對社會的職業(yè)責任。

 。2)尋求與確認的發(fā)展原則相適應的解決辦法。

 。3)在任何時候,維護職業(yè)的尊嚴、名譽和榮譽。

  2.能力

 。1)保持其知識和技能與技術、法規(guī)、管理的`發(fā)展相一致的水平,對于委托人要求的服務采用相應的技能,盡心盡力。

  (2)僅在有能力從事服務時方才進行。

  3.正直性

  在任何時候,均為委托人的合法權益行使其職責,并且正直和忠誠地進行職業(yè)服務。

  4.公正性

 。1)在提供職業(yè)咨詢、評審或決策時不偏不倚。

 。2)通知委托人在行使其委托權時可能引起的任何潛在的利益沖突。

 。3)不接受可能導致判斷不公的報酬。

  5.對他人的公正

  (1)加強“按照能力進行選擇”的觀念。

 。2)不得故意或無意地作出損害他人名譽或事務的事情。

 。3)不得直接或間接取代某一特定工作中已經任命的其他咨詢工程師的位置。

 。4)通知該咨詢工程師并且接到委托人終止其先前任命的建議前,不得取代該咨詢工程師的工作。

 。5)在被要求對其他咨詢工程師的工作進行審查的情況下,要以適當的職業(yè)行為和禮節(jié)進行。

  6.監(jiān)理工程師的工作紀律如下。

 。1)遵守國家的法律和政府的有關條例、規(guī)定和法規(guī)等。

  (2)認真履行工程建設監(jiān)理合同所承諾的義務和承擔約定的責任。

 。3)堅持公正的立場,公平地處理有關各方的爭議。

 。4)堅持科學的態(tài)度和實事求是的原則。

 。5)在堅持按監(jiān)理合同的規(guī)定向業(yè)主提供技術服務的同時,幫助被監(jiān)理者完成其擔負的建設任務。

 。6)不得以個人的名義在報刊上刊登承攬監(jiān)理業(yè)務的廣告。

 。7)不得損害他人的利益。

  (8)不得泄露所監(jiān)理的工程需保密的事項。

  (9)不得在任何承建商或材料設備供應商中兼職。

  (10)不得擅自接受業(yè)主額外的津貼,也不得接受被監(jiān)理單位的任何津貼,不得接受可能導致判斷不公正的報酬。監(jiān)理工程師違反工作紀律,由政府主管部門沒收非法所得,收繳“監(jiān)理工程師崗位證書”,并可處以罰款。監(jiān)理企業(yè)還要根據企業(yè)內部的規(guī)章制度給予處罰。

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