怎樣提高監(jiān)理工程師的職業(yè)素養(yǎng)
監(jiān)理工作主要是對工程質(zhì)量、工程進度、工程投資進行監(jiān)督管理，在具體的工程施工中發(fā)揮著重要的作用，希望相關人員提高對監(jiān)理工程師職業(yè)素養(yǎng)的重視，完善當前的監(jiān)理工作。 那么大家知道怎樣提高監(jiān)理工程師的職業(yè)素養(yǎng)呢？下面一起來看看！
社會主義和諧社會的建設，對公民的職業(yè)素養(yǎng)的要求越來越高。尤其是隨著科學發(fā)展觀的提出，“八榮八恥”的社會主義榮辱觀更要求職業(yè)工作者要注重加強對思想觀念的重視以及規(guī)范自身的道德行為。職業(yè)素養(yǎng)，是指關于職業(yè)生涯中職業(yè)技能、敬業(yè)精神以及道德修養(yǎng)的總體概念，它是對于職業(yè)本身的一種規(guī)范和約束，是在工作過程中工作人員所展示出的綜合素質(zhì)，精神風貌等等，包括職業(yè)技能、職業(yè)道德、工作態(tài)度等各個方面。隨著工作競爭的越來越激烈，許多人的工作壓力也越來越大，只有不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，重視職業(yè)技能的提高與鍛煉，端正工作態(tài)度，我們才能真正做好自己的事業(yè)，在激烈的人才競爭中脫穎而出。
一、當前我國監(jiān)理工程師的職業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀
1、部分監(jiān)理工程師職業(yè)道德低下
職業(yè)道德是職業(yè)素養(yǎng)的一個重要方面。它反映了個體在工作中以怎樣的態(tài)度及道德水準來要求自己，在某些方面，甚至比職業(yè)技能更為重要。同時，職業(yè)道德也反映了個人的價值觀念，是世界觀、人生觀、價值觀的綜合反映，一個高素質(zhì)的人才必然要有一個較高的道德水平，具備愛崗敬業(yè)、奉獻精神等，只有這樣，我們才能在自己的事業(yè)上取得重大的成就，這個社會才能處于不斷的發(fā)展前進之中。監(jiān)理工程師的工作實質(zhì)就是監(jiān)督管理，把好工程的質(zhì)量關，對企業(yè)負責，更對人民負責。因此，監(jiān)理工程師的職業(yè)道德更為重要。它關系著工程的施工質(zhì)量，甚至影響著工程相關人員的工作態(tài)度，以及整個工地的工作作風。但是反觀當前的一些監(jiān)理工程師，肩負企業(yè)的期望以及整個工程的管理重擔，但在實際工作中，玩忽職守，作風不正，實行權(quán)錢交易等等，導致工程質(zhì)量低下，最終影響企業(yè)的發(fā)展。
2、工作態(tài)度不端正，責任心不強
監(jiān)理工作對于監(jiān)理工程師的工作態(tài)度要求比較高，因為監(jiān)理工程師在工作時要熟悉圖紙，了解工程進度、熟悉各項規(guī)范、要求、標準，只有建立在對工程了解的基礎上，才能做好監(jiān)理工作。這就要求各個監(jiān)理工程師要具有高度的工作責任心，以及端正的工作態(tài)度，在檢查驗收時嚴肅、認真、在施工現(xiàn)場監(jiān)督、考察時有目的，有意識，有針對性，提高監(jiān)理服務工作的質(zhì)量。但是，在許多施工現(xiàn)場，普遍存在的問題是，一些監(jiān)理工程師不能認真履行自己的職責，只是做到了日常性的現(xiàn)場巡查監(jiān)理工作，但是卻沒有認真核對施工圖紙及驗收的標準，不能及時發(fā)現(xiàn)問題和處理問題，比如承包商是否按照要求嚴格執(zhí)行承包合同，技術(shù)力量是否到位，相關施工人員的素質(zhì)是否有保證等.工作態(tài)度不端正，直接影響著工程的施工質(zhì)量。
3、工作技能有待進一步提高
監(jiān)理工程師的工作是建立在熟悉工作流程，熟悉圖紙、施工規(guī)范以及施工標準的基礎之上，這是對監(jiān)理工程師職業(yè)技能的考察，因此相關人員要不斷提高自身的工作技能。然而反觀當前的而一些監(jiān)理工程師，職業(yè)技能比較低下，難以滿足工作的需要，比如，對于圖紙、規(guī)范、規(guī)章、標準等不能做到心中有數(shù)，不清楚設備材料是否符合規(guī)范要求，不能對整個施工過程進行有效控制等。監(jiān)理工程師的工作技能不強，是關系到工程質(zhì)量的大問題，應該引起有關人員的反思。
二、提高監(jiān)理工程師的職業(yè)素養(yǎng)的相關方案及其具體應用
1、加強職業(yè)道德和技能的培養(yǎng)
加強職業(yè)道德的培養(yǎng)，是監(jiān)理工程師自身工作性質(zhì)的需要。工程監(jiān)理工作的特點之一是要體現(xiàn)公正原則。監(jiān)理工程師在執(zhí)業(yè)過程中不能損害工程建設任何一方的利益，所以監(jiān)理工程師要嚴格遵守職業(yè)道德才能夠確保建設監(jiān)理事業(yè)的健康發(fā)展。
加強職業(yè)技能的培養(yǎng)，是職業(yè)工作者提高自身工作能力的必然要求，對于監(jiān)理工程師而言，更是具有極其重要的意義。監(jiān)理工程師應具有復合型的知識結(jié)構(gòu)，不僅要有專業(yè)基礎理論知識，還要熟悉設計、施工、管理，要有組織協(xié)調(diào)能力，能夠綜合應用各種知識解決工程建設中的'各種問題。較高的職業(yè)技能，將會大大提高監(jiān)理工程師的監(jiān)督與管理能力，保證工人施工嚴格按照圖紙標準，從而保障工程質(zhì)量，而且，也會無形之中約束工人確保實際施工進度與計劃進度基本一致，從而降低建筑企業(yè)的成本。當前許多業(yè)主對監(jiān)理工程師的專業(yè)素質(zhì)要求比較嚴格，甚至高于承包商，監(jiān)理人員更要努力提高自身的職業(yè)技能，以滿足監(jiān)理工作的需要。相關人員要努力做到以下幾個方面，首先，要加強對監(jiān)理工程師的技能考核。在招聘監(jiān)理工程師時，企業(yè)應注重對監(jiān)理人員專業(yè)技能的綜合考核，優(yōu)先選用有一定監(jiān)理經(jīng)驗的人員，并注重對其專業(yè)知識的考察。其次，監(jiān)理人員要注重經(jīng)驗積累。監(jiān)理工作對于經(jīng)驗要求也比較嚴格，豐富的經(jīng)驗不僅可以提高其業(yè)務水平，更能增強監(jiān)理人員的綜合能力。
2、提高團隊協(xié)作能力
端正工作態(tài)度，是做好工作的首要前提。監(jiān)理人員在工作期間，要時刻注意端正工作態(tài)度，虛心接受別人的意見和建議，及時改正自己工作中的缺點和不足。要重視對自身的團隊協(xié)作能力的培養(yǎng)。監(jiān)理工作往往有多個監(jiān)理工程師共同完成，各個監(jiān)理工程師的工作任務都彼此相關，并且每個人都在團隊中扮演著同等重要的角色。所以，在工作中要常學習、多交流，以高度的責任心對待監(jiān)理工作，對待其他監(jiān)理人員態(tài)度要誠懇，這樣彼此間才能處理好關系，從而推動工程順利開展，同時也要積極主動協(xié)助好其他人員的工作，注重自身團隊協(xié)作精神的培養(yǎng)。
3、重視交流溝通的技巧
職業(yè)技能是工作中最基本的要求之一，它關系著個人能力、工作質(zhì)量的高低，甚至影響著創(chuàng)新能力的發(fā)揮，只有建立在牢固的專業(yè)基礎知識之上，才能夠推動我們智力的開發(fā)，才能幫助我們把專業(yè)知識與創(chuàng)新思維完美的結(jié)合起來。而在實際工作中，監(jiān)理人員也要重視與人交往的技巧。對業(yè)主要尊重，要理解業(yè)主的意圖，主動幫助業(yè)主處理建設工程中的事務性工作，以自己的規(guī)范化、標準化、制度化的工作去影響和促進雙方工作的協(xié)調(diào)一致。對承包商來說一個既懂得堅持原則，又善于理解承包商項目經(jīng)理的意見、工作方法靈活、隨時可能提出或愿意接受變通辦法的監(jiān)理工程師肯定是受歡迎的。監(jiān)理工作是建立在監(jiān)督的基礎之上，必須要嚴格對待，對于別人的錯誤要及時指出，這是對工作負責的表現(xiàn)。因此不可避免會與施工人員、設計單位、政府部門等各色人員聯(lián)系密切，監(jiān)理人員就必須提高自己與人交往的能力以及探索人際交往的技巧。在探討工作時，要虛心求教，既要有原則，又要有一定的親和力，這樣才會真正贏得別人的尊重。
總之，提高監(jiān)理工程師的職業(yè)素養(yǎng)，是監(jiān)理工作的需要，更是社會發(fā)展的需要。相關企業(yè)要重視對監(jiān)理工程師職業(yè)素養(yǎng)的考察，從加強職業(yè)技能的培養(yǎng)，提高團隊協(xié)作能力，重視交流溝通的技巧三個方面著手，努力提高監(jiān)理工作的質(zhì)量。
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