2017年健康管理師就業(yè)前景
如果你正在從事醫(yī)療衛(wèi)生、醫(yī)藥健康、推拿保健、心理咨詢、養(yǎng)生管理、營養(yǎng)配餐等行業(yè)，又或者對健康養(yǎng)生、慢病防治有著濃厚興趣的，建議可以報考一個健康管理師。因?yàn)榻】倒芾韼熅蜆I(yè)前景十分廣闊，我們一起來了解一下吧!
健康管理師從業(yè)背景
近年來，隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、老齡化進(jìn)程加快，我國慢性病患病呈現(xiàn)井噴趨勢，全國確診患者已超過2.6億人，慢性病死亡占居民總死亡構(gòu)成升至85%，慢性病在全社會疾病負(fù)擔(dān)中所占比重高達(dá)70%，巨額的醫(yī)療費(fèi)用，給個人、家庭、社會帶來了沉重負(fù)擔(dān)。專家指出：慢性病和亞健康的防治必須通過健康教育和健康管理來實(shí)現(xiàn)。
2013年10月，國務(wù)院出臺了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》【國發(fā)2013(40號)】文件，健康服務(wù)業(yè)成為推動我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的重要抓手，到2020年，總規(guī)模將達(dá)到8萬億元以上。其中主要任務(wù)第七條明確要求，健全人力資源保障機(jī)制，加大健康管理師等人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度。
健康管理師就業(yè)前景分析1：
健康管理師作為一個從事個體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員，越來越多的人開始了解并想要從事這個行業(yè)，可隨之而來的問題就是，健康管理師的就業(yè)前景如何呢?吃香么?
健康管理師就業(yè)前景分析2：
據(jù)人力資源專家分析，隨著國家政策的出臺，我國未來5至10年，大約需要1千萬健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，而專業(yè)健康管理師的需求將超過2百萬人。
采集和管理個人或群體的健康信息;評估個人或群體的健康和疾病危險性;進(jìn)行個人或群體健康咨詢與指導(dǎo);制定個人或群體的健康促進(jìn)計劃;對個人或群體進(jìn)行健康維護(hù);對個人或群體進(jìn)行健康教育和推廣;進(jìn)行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā);進(jìn)行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評估。
健康管理師就業(yè)單位：
醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、健康體檢中心、健康管理公司、營養(yǎng)咨詢公司、心理咨詢機(jī)構(gòu)、藥店、養(yǎng)生會所、養(yǎng)老院等以及從事健康教育、健康咨詢、健康指導(dǎo)及自主創(chuàng)業(yè)人員。
缺口大，考了有補(bǔ)貼
資料顯示，健康管理師是從事個體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導(dǎo)和危險因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。據(jù)記者了解，健康管理師并不是新事物，早在2005年，人力資源和社會保障部就已對該職業(yè)作出明確的法律定義，并與公共營養(yǎng)師及芳香理療師等作為當(dāng)年的“新職業(yè)”正式對外公布。
在職業(yè)登記的劃分中，健康管理師分為三級，二級和一級，其中三級為入門級別，一級健康管理師仍未上崗。
健康管理師主要針對個人或群體采集和管理健康信息、評估健康和疾病危險性、進(jìn)行咨詢指導(dǎo)及制定計劃等，是“營養(yǎng)師、醫(yī)生及心理咨詢師等職業(yè)的綜合體”。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，在美國等發(fā)達(dá)國家，健康管理師占人口比例的4%。我國目前健康管理師僅區(qū)區(qū)幾千人，由此可見該職業(yè)缺口很大。
由于健康管理師屬于“緊缺工種”，因此在廣東可獲得較多的政策方面的優(yōu)惠，例如在廣州考取三級健康管理師證書后，即可申請入戶，另外攜帶相應(yīng)證書及社�？ǎ上虍�(dāng)?shù)厝松缇稚暾埪殬I(yè)補(bǔ)貼，三級證書為3300元，二級證書為3500元。
服務(wù)“全人群”，就業(yè)點(diǎn)可跨界
隨著生活環(huán)境與生活習(xí)慣的改變，亞健康狀態(tài)逐漸成了大多都市人的健康狀態(tài)。
據(jù)公開統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，在全人群范疇中，患者占15%至20%，健康人群占比約在15%，而剩余的70%基本為亞健康。另外，隨著市民觀念轉(zhuǎn)變，人對健康的需求逐漸從傳統(tǒng)單一的醫(yī)療治療型，轉(zhuǎn)變?yōu)榧膊☆A(yù)防、保健和健康促進(jìn)型。基于這一背景，健康管理師的工作范圍幾乎可以涵蓋“全人群”。
由于健康管理師具有工作范疇廣的特性，因此該職業(yè)的橫向延展度是非常大的，例如提供家庭醫(yī)生的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，就需要健康管理師的參與。
當(dāng)然，除政府主導(dǎo)的社區(qū)衛(wèi)生業(yè)務(wù)外，市場上對健康管理師也有較大需求，其中體檢中心與保險公司為健康管理師需求較為迫切的機(jī)構(gòu)，以體檢機(jī)構(gòu)為例，過去僅負(fù)責(zé)健康管理中的監(jiān)測環(huán)節(jié)，只提供監(jiān)測數(shù)據(jù)，但隨著市場競爭所帶來的機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型，業(yè)內(nèi)人士表示，健康管理師的進(jìn)駐和介入，或能對體檢機(jī)構(gòu)的用戶粘性提高有促進(jìn)作用;而保險公司方面，對健康管理師的需求，實(shí)際上是源于賠付金額的控制，“如果投保人身體健康，則賠付金額則大大降低”。
另外，房地產(chǎn)與健康管理師結(jié)合也是未來趨勢，目前已有房地產(chǎn)商將樓盤與健康管理套餐結(jié)合進(jìn)行銷售，在未來“健康管理套餐”有可能是房地產(chǎn)業(yè)新的噱頭。
有門檻限制，不會“泛濫”
雖然健康管理師是近期才被人所知，但實(shí)際上它是與公共營養(yǎng)師同期誕生的職業(yè)，相比健康管理師，公共營養(yǎng)師則是更為市民熟悉。
資料顯示，從2006年年初開始，公共營養(yǎng)師就開始在南方醫(yī)科大學(xué)進(jìn)行試點(diǎn)，每年培訓(xùn)成功的約為200人至300人左右，但隨著職業(yè)需求量增加，至今全省培訓(xùn)量已達(dá)到一萬多人。
但讓人感到困惑的是，公共營養(yǎng)師具備了數(shù)量龐大，素質(zhì)也參次不齊及流動性低等特點(diǎn)。在報考條件上，只要符合最基本的初中畢業(yè)就能報考四級公共營養(yǎng)師，而在職業(yè)流動性方面，報考公共營養(yǎng)師的人多是針對自己和家人，做健康食譜的制定，而投出到市場并產(chǎn)生價值，實(shí)際上遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于現(xiàn)有人數(shù)應(yīng)產(chǎn)生的價值。
對此，有相關(guān)人士擔(dān)憂，隨著健康管理師概念被公眾所接受，將來有可能也會走上公共營養(yǎng)師“多而不精”的老路。
業(yè)內(nèi)人士指出，健康管理師并不會出現(xiàn)“多而泛濫”的局面，首先在申報條件上，健康管理師就需要本科學(xué)歷和一定時間的工作經(jīng)驗(yàn)才能報考;其次是在培訓(xùn)課程和知識灌輸上，健康管理師雖然與公共營養(yǎng)師有一定相關(guān)性，但健康管理師更偏向“宏觀調(diào)控”。
公共營養(yǎng)師是知識型職業(yè)，他就像‘醫(yī)生’，學(xué)會如何搭配食物和編食譜很具體的工作;而健康管理師則更像是‘院長’，進(jìn)行的是宏觀上的健康管理。
公共營養(yǎng)師都是健康管理師的基礎(chǔ)，作為健康管理師必須還懂得健康管理技術(shù)，由于這一硬性指標(biāo)的限制，將來的健康管理師報考學(xué)習(xí)人數(shù)，并不會像公共營養(yǎng)師那樣“泛濫”。
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